【陕西西咸新区——以科技创新推动高质量发展】近日，位于陕西省西咸新区的陕西高端机床创新研究院内，秦川集团齿轮磨床性能提升课题科研团队正在紧锣密鼓地进行技术攻关。
“我们希望在短时间内有一些突破，真正在核心功能部件、整机工艺技术层面上实现追赶超越。”陕西高端机床创新研究院院长赵万华说。
搭平台，为创新发展装上“推进器”
去年3月，陕西省在西咸新区启动秦创原创新驱动平台建设，聚集高校、院所、企业、金融、区域资源，打造立体联动的“孵化器”、成果转化的“加速器”和两链融合的“促进器”。1年来，伴随技术、资金、人才等创新要素源源不断地聚集，包括高端机床创新研究院在内的一大批重大产业项目和科创平台正在西咸新区平稳落地并快速崛起。
在西咸新区秦汉新城，秦创原秦汉科技创新区正在加快构筑生命科学创新中心、智能制造创新中心、数字文化创新中心、军民融合创新中心与新丝路数字文化（创意）产业基地、离岸人才创新创业基地，“四中心两基地”的创新产业布局已初现轮廓。
在西咸新区沣西新城的西部科技创新港，29个研究院、8个大型仪器设备共享平台、300多个科研基地和智库已经入驻，包括40余名院士在内的近3万名科技人才在这里尽情挥洒汗水追逐梦想。
“作为秦创原创新驱动平台总窗口，西咸新区始终把创新摆在核心位置，促进各类创新要素高效聚合，持续优化科创生态，为陕西高质量发展集聚强劲的新动能。”西咸新区党工委书记杨仁华说。
去年以来，西咸新区累计新增科技型企业291家、孵化器12家、专业服务机构48家、新型研发机构27个。65家单位通过秦创原提出人才、技术等方面需求227项，有85项通过“揭榜挂帅”成功匹配团队，在西咸新区落地的142户企业中，“专精特新”企业达95%。
促转化，为提质发展装上“加速器”
正在西咸新区建设的秦汉新城大医科技城总投资23亿元，占地近400亩。项目建成后，将吸引带动上下游高端专科医院及检验、影像、血透、病理等第三方机构入驻，形成具有国际影响力的大型综合医学中心。
该项目的主导企业西安大医集团股份有限公司是一家专注于创新放疗设备研发生产的专业化产业集团，拥有400多项知识产权，发明专利超过100项。该公司已经实现了大部分零部件国产化，技术和产品处于国际先进行列，装机用户超过100家医疗机构，治疗患者超过100万例。
大医集团董事长刘海峰表示：“大医科技城的建设是我们科研成果产业转化的成功探索。期待项目建成后，为区域发展注入新的活力，为广大人民提供优质、高端的医疗服务，为‘中国智造’促进医疗行业高质量发展助力。”
西咸新区予果微码生物科技有限公司完成6轮股权融资，将建成面向全球的疾病精准诊断平台；西安奥卡云数据科技有限公司专注企业级存储和数据平台研发，拥有64项发明专利认证、21项软件著作认证，成为国内分布式软件存储领域的一匹黑马；陕西三毅有岩材料有限公司填补国内多项行业空白，占据铱坩埚及铱制品研发生产的亚洲领先地位……
依托秦创原创新驱动平台建设的重大机遇和自身产业优势，西咸新区不断探索“政、企、金、产、学、研”高度互动的创新发展体系，打通创新要素向企业聚集的通道、创新创业与金融支持紧密对接的通道、科研人员成长为企业家的通道，以更大力度推动创新驱动发展迈出坚实步伐。
优服务，为持续发展装上“稳定器”
“公司能突破关键核心技术，离不开国家对企业研发的大力支持。这是对自主创新更大的鼓励。我们也将更专注于研发，努力把更多核心技术掌握在自己手里。”陕西三毅有岩材料有限公司负责人孙岩告诉记者。秦汉新城落实研发费用加计扣除，今年已累计为该企业减免企业所得税97万元。
为了将减税降费优惠政策实实在在惠及企业，秦汉新城税务局成立大数据工作室，开展一对一服务。陕西凝万绿建科技有限公司是一家新型绿色建材装配式混凝土预制构件研发生产企业。去年以来，工作室根据资源综合利用增值税即征即退优惠政策，让该企业享受到了311.51万元的政策红利。
“我们前期经过大量的考察对比，认为西咸新区更能够满足企业前期孵化需求，最终把企业落到了这里。”西安思摩威新材料有限公司常务副总经理赵炎告诉记者，在入驻初期，西咸新区主管部门在项目申报、人才引进等各方面，派出专人为公司提供全方位的支撑和帮助。
相继出台优化提升营商环境18条、宜居宜业10条措施和秦创原总窗口产业定位与空间布局指引后，2021年10月，西咸新区再次发布支持秦创原总窗口建设15条措施，从初创企业的“拎包入住”，到成长期企业的融资研发，从人才队伍的扶持补贴，到成熟企业的税收减免等方面，全方位扫清体制机制障碍，加速科技型企业聚集发展，助推科技成果转化。
“下一步，我们将下大气力抓好要素投入、服务保障、环境优化等工作，制定更好的人才政策，引导基金积极跟进创新项目，推动秦创原创新驱动平台做实、见效、成势。”西咸新区管委会主任姜建春说。（人民日报）
“我们希望在短时间内有一些突破，真正在核心功能部件、整机工艺技术层面上实现追赶超越。”陕西高端机床创新研究院院长赵万华说。
搭平台，为创新发展装上“推进器”
去年3月，陕西省在西咸新区启动秦创原创新驱动平台建设，聚集高校、院所、企业、金融、区域资源，打造立体联动的“孵化器”、成果转化的“加速器”和两链融合的“促进器”。1年来，伴随技术、资金、人才等创新要素源源不断地聚集，包括高端机床创新研究院在内的一大批重大产业项目和科创平台正在西咸新区平稳落地并快速崛起。
在西咸新区秦汉新城，秦创原秦汉科技创新区正在加快构筑生命科学创新中心、智能制造创新中心、数字文化创新中心、军民融合创新中心与新丝路数字文化（创意）产业基地、离岸人才创新创业基地，“四中心两基地”的创新产业布局已初现轮廓。
在西咸新区沣西新城的西部科技创新港，29个研究院、8个大型仪器设备共享平台、300多个科研基地和智库已经入驻，包括40余名院士在内的近3万名科技人才在这里尽情挥洒汗水追逐梦想。
“作为秦创原创新驱动平台总窗口，西咸新区始终把创新摆在核心位置，促进各类创新要素高效聚合，持续优化科创生态，为陕西高质量发展集聚强劲的新动能。”西咸新区党工委书记杨仁华说。
去年以来，西咸新区累计新增科技型企业291家、孵化器12家、专业服务机构48家、新型研发机构27个。65家单位通过秦创原提出人才、技术等方面需求227项，有85项通过“揭榜挂帅”成功匹配团队，在西咸新区落地的142户企业中，“专精特新”企业达95%。
促转化，为提质发展装上“加速器”
正在西咸新区建设的秦汉新城大医科技城总投资23亿元，占地近400亩。项目建成后，将吸引带动上下游高端专科医院及检验、影像、血透、病理等第三方机构入驻，形成具有国际影响力的大型综合医学中心。
该项目的主导企业西安大医集团股份有限公司是一家专注于创新放疗设备研发生产的专业化产业集团，拥有400多项知识产权，发明专利超过100项。该公司已经实现了大部分零部件国产化，技术和产品处于国际先进行列，装机用户超过100家医疗机构，治疗患者超过100万例。
大医集团董事长刘海峰表示：“大医科技城的建设是我们科研成果产业转化的成功探索。期待项目建成后，为区域发展注入新的活力，为广大人民提供优质、高端的医疗服务，为‘中国智造’促进医疗行业高质量发展助力。”
西咸新区予果微码生物科技有限公司完成6轮股权融资，将建成面向全球的疾病精准诊断平台；西安奥卡云数据科技有限公司专注企业级存储和数据平台研发，拥有64项发明专利认证、21项软件著作认证，成为国内分布式软件存储领域的一匹黑马；陕西三毅有岩材料有限公司填补国内多项行业空白，占据铱坩埚及铱制品研发生产的亚洲领先地位……
依托秦创原创新驱动平台建设的重大机遇和自身产业优势，西咸新区不断探索“政、企、金、产、学、研”高度互动的创新发展体系，打通创新要素向企业聚集的通道、创新创业与金融支持紧密对接的通道、科研人员成长为企业家的通道，以更大力度推动创新驱动发展迈出坚实步伐。
优服务，为持续发展装上“稳定器”
“公司能突破关键核心技术，离不开国家对企业研发的大力支持。这是对自主创新更大的鼓励。我们也将更专注于研发，努力把更多核心技术掌握在自己手里。”陕西三毅有岩材料有限公司负责人孙岩告诉记者。秦汉新城落实研发费用加计扣除，今年已累计为该企业减免企业所得税97万元。
为了将减税降费优惠政策实实在在惠及企业，秦汉新城税务局成立大数据工作室，开展一对一服务。陕西凝万绿建科技有限公司是一家新型绿色建材装配式混凝土预制构件研发生产企业。去年以来，工作室根据资源综合利用增值税即征即退优惠政策，让该企业享受到了311.51万元的政策红利。
“我们前期经过大量的考察对比，认为西咸新区更能够满足企业前期孵化需求，最终把企业落到了这里。”西安思摩威新材料有限公司常务副总经理赵炎告诉记者，在入驻初期，西咸新区主管部门在项目申报、人才引进等各方面，派出专人为公司提供全方位的支撑和帮助。
相继出台优化提升营商环境18条、宜居宜业10条措施和秦创原总窗口产业定位与空间布局指引后，2021年10月，西咸新区再次发布支持秦创原总窗口建设15条措施，从初创企业的“拎包入住”，到成长期企业的融资研发，从人才队伍的扶持补贴，到成熟企业的税收减免等方面，全方位扫清体制机制障碍，加速科技型企业聚集发展，助推科技成果转化。
“下一步，我们将下大气力抓好要素投入、服务保障、环境优化等工作，制定更好的人才政策，引导基金积极跟进创新项目，推动秦创原创新驱动平台做实、见效、成势。”西咸新区管委会主任姜建春说。（人民日报）
【厚植理想信念根基 砥砺报国之志】#中教君评论# 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争，人才培养首先要聚焦解决基础研究人才数量不足、质量不高的问题。全方位谋划基础学科人才培养，走好基础学科人才自主培养之路，是面向新一轮科技革命和产业变革新趋势、加快建设世界重要人才中心和创新高地的重要任务与战略举措。
基础研究本就具有投入高、周期长、见效慢等特点，因此基础学科人才培养必须充分尊重人才成长规律和科研活动规律，营造宽松的成长成才环境和科学的评价激励机制。除了外部制度环境，基础学科人才培养还必须格外重视“人”的内在因素。人的行为活动受自身意识和观念支配，意识和观念是指导人类实践与社会发展的精神动力。筑牢理想信念根基，做好基础学科人才培养的精神引领和思想保证，将为人才在基础研究和原始创新的探索与攻坚活动中提供高远的目标领航、不竭的开拓动力和坚实的行动保障。
培育基础学科人才，首先要厚植爱国情怀，引导人才树立胸怀祖国、服务人民的责任担当。当今世界正处于百年未有之大变局，国际科技竞争日益激烈，突破关键核心技术“卡脖子”难题迫在眉睫，而解决问题的前提是要从源头和底层理清逻辑，打牢核心技术的研究地基。在这一情势下，基础学科研究必然蕴含着超越个人的、内含价值关照的时代精神追求。为此，需要引导基础学科人才树立实现中华民族伟大复兴的中国梦的坚定理想信念，自觉将个人研究与国计民生相融合，关注国家优先发展领域、关键核心技术、社会民生需求等重大问题，努力实现真正的原始创新和重大突破，致力于推动我国科技高水平自立自强，为中国特色社会主义事业贡献智慧和力量。
培育基础学科人才，要砥砺坚毅品格，培育人才潜心钻研、持续深耕的研究志趣。在知识经济时代和现代大科学背景下，科学研究受到的外部诱惑与条件制约愈发现实而复杂。如何避免急功近利的浮躁风气、超脱个人利益之网、坚守科研理想也成为摆在每个人才面前的重大考验。有了坚定理想信念，才能经得住考验，行得稳、走得远。尤其是基础学科研究往往需要甘坐冷板凳和十年磨一剑的强大定力与坚毅品格。为此，必须激发和培育人才潜心钻研、持续深耕的研究志趣，这是驱动人才勇攀高峰矢志创新的前提，是人才在漫长而艰辛的科学求索道路上的核心引擎。在认清基础研究的本质特点和挑战后，仍愿扎根于其中，始终保持甘愿寂寞、淡泊名利、求真务实、严谨治学的学术品格，遇到挫折时仍保有执着追求的毅力，是推动科技进步的永恒动力。
培育基础学科人才，要弘扬榜样力量，将科学家精神内核根植于各阶段人才培养过程。无论是基础教育还是高等教育，都可以充分发掘和利用科学家精神教育资源，鼓舞和感召年轻学子胸怀至诚报国之志、投身科学事业。“两弹元勋”邓稼先为了我国国防科研事业甘当无名英雄，在荒凉戈壁中创造了“后来者的奇迹”。袁隆平曾表达“禾下乘凉梦”“杂交水稻覆盖全球梦”的两大心愿，不仅为我国国家粮食安全奋斗终生，也在为全人类克服饥饿问题时展现出高度的人文关怀。这些为科技进步、民生改善、国家发展乃至人类命运共同体作出重要贡献的科学家事迹，是教育引导基础学科人才厚植理想信念、汲取拼搏力量的重要源泉。
“坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。”如今，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都渴求人才。牢记为党育人、为国育才使命，着力培养大批有着坚定理想信念的基础学科人才，激发培育人才爱国奉献、责任担当、不畏挑战、矢志创新的内生发展动力，树立“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的决心，就能提振基础研究，激发创新活力，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标提供高质量人才供给与坚实科技支撑。（作者：李莞荷 系天津大学教育学院副教授）
基础研究本就具有投入高、周期长、见效慢等特点，因此基础学科人才培养必须充分尊重人才成长规律和科研活动规律，营造宽松的成长成才环境和科学的评价激励机制。除了外部制度环境，基础学科人才培养还必须格外重视“人”的内在因素。人的行为活动受自身意识和观念支配，意识和观念是指导人类实践与社会发展的精神动力。筑牢理想信念根基，做好基础学科人才培养的精神引领和思想保证，将为人才在基础研究和原始创新的探索与攻坚活动中提供高远的目标领航、不竭的开拓动力和坚实的行动保障。
培育基础学科人才，首先要厚植爱国情怀，引导人才树立胸怀祖国、服务人民的责任担当。当今世界正处于百年未有之大变局，国际科技竞争日益激烈，突破关键核心技术“卡脖子”难题迫在眉睫，而解决问题的前提是要从源头和底层理清逻辑，打牢核心技术的研究地基。在这一情势下，基础学科研究必然蕴含着超越个人的、内含价值关照的时代精神追求。为此，需要引导基础学科人才树立实现中华民族伟大复兴的中国梦的坚定理想信念，自觉将个人研究与国计民生相融合，关注国家优先发展领域、关键核心技术、社会民生需求等重大问题，努力实现真正的原始创新和重大突破，致力于推动我国科技高水平自立自强，为中国特色社会主义事业贡献智慧和力量。
培育基础学科人才，要砥砺坚毅品格，培育人才潜心钻研、持续深耕的研究志趣。在知识经济时代和现代大科学背景下，科学研究受到的外部诱惑与条件制约愈发现实而复杂。如何避免急功近利的浮躁风气、超脱个人利益之网、坚守科研理想也成为摆在每个人才面前的重大考验。有了坚定理想信念，才能经得住考验，行得稳、走得远。尤其是基础学科研究往往需要甘坐冷板凳和十年磨一剑的强大定力与坚毅品格。为此，必须激发和培育人才潜心钻研、持续深耕的研究志趣，这是驱动人才勇攀高峰矢志创新的前提，是人才在漫长而艰辛的科学求索道路上的核心引擎。在认清基础研究的本质特点和挑战后，仍愿扎根于其中，始终保持甘愿寂寞、淡泊名利、求真务实、严谨治学的学术品格，遇到挫折时仍保有执着追求的毅力，是推动科技进步的永恒动力。
培育基础学科人才，要弘扬榜样力量，将科学家精神内核根植于各阶段人才培养过程。无论是基础教育还是高等教育，都可以充分发掘和利用科学家精神教育资源，鼓舞和感召年轻学子胸怀至诚报国之志、投身科学事业。“两弹元勋”邓稼先为了我国国防科研事业甘当无名英雄，在荒凉戈壁中创造了“后来者的奇迹”。袁隆平曾表达“禾下乘凉梦”“杂交水稻覆盖全球梦”的两大心愿，不仅为我国国家粮食安全奋斗终生，也在为全人类克服饥饿问题时展现出高度的人文关怀。这些为科技进步、民生改善、国家发展乃至人类命运共同体作出重要贡献的科学家事迹，是教育引导基础学科人才厚植理想信念、汲取拼搏力量的重要源泉。
“坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。”如今，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都渴求人才。牢记为党育人、为国育才使命，着力培养大批有着坚定理想信念的基础学科人才，激发培育人才爱国奉献、责任担当、不畏挑战、矢志创新的内生发展动力，树立“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的决心，就能提振基础研究，激发创新活力，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标提供高质量人才供给与坚实科技支撑。（作者：李莞荷 系天津大学教育学院副教授）
#课题引领促成长 科研兴校创特色 ——2021-2022（下）学期蒲江中学课题组工作会#课题研究是推动学校教育科学发展的有效措施，是促进教育教学质量提高的有效保证，也是实现教师专业发展的有效途径。为了让课题组成员对课题核心概念有明确的认识，对课题研究的重点环节有更加准确的把握，明晰课题后续深入研究的思路与方法，为今后的课题研究指明方向，3月17日上午，蒲江中学在立心楼502会议室举行了2021-2022（下）学期课题组工作会。蒲江中学副校长杨志勇、教科室主任付静及各课题组负责人和部分主研人员参加了此次会议。会议由付静主持。
会上，付静首先介绍了学校现有课题及各课题研究的现状。她肯定了各课题组在上一学期科研实践中刻苦钻研的热情和求真务实的作风。同时强调：课题研究是团队智慧的结晶，只有坚持者才能等到曙光，各位主研人员要努力营造群研群教的氛围，要有互学互鉴、集薪成火的团队意识，研教合一、互相关照。针对目前课题研究当中存在的问题，她希望课题组全体成员务必提出改进措施，迎难而上，凝心聚力，攻克难关。
随后，各课题组负责人分别对阶段性工作进行了陈述，并汇报了课题推进工作情况。汇报中，6位课题组负责人代表各课题组对近几个月的科研课题进展情况、具体过程性资料、阶段性研究成果及课题研究的疑难困惑进行了阐述，同时汇报了本阶段的研究计划，力争根据计划开展相关活动，围绕课题研究提炼、总结研究成果，定期在组内交流、反思、总结。
最后，杨志勇从两个方面进行了交流：1.对课题的认知；2.如何做实课题工作。他指出，我们应该跳出课题看课题，克服职业倦怠、走科研之路提升专业素养。他倡导各课题组认真摸清现状，根据目标制定计划，遇到问题及时反馈并解决。最后，他强调：课题研究，需要创新，不要走老路；要权责明确，分工细致；要尊重事实，实事求是，实时积累与整理；要出成果，成果才是研究的要义所在，并表示学校教研部门一定做好后勤保障和各项考核。
此次会议贯彻了学校以课题引领教学、以课题促进教研的思想，进一步激发了教师参加教学研究的积极性，规范了课题研究各环节。各位课题主研人员将以今天为起点，严格按进度、要求、设计做好每一项工作，抓好每一项细节。高起点，严要求，边研边学，力争出更多精品，真正实现科研兴校。
会上，付静首先介绍了学校现有课题及各课题研究的现状。她肯定了各课题组在上一学期科研实践中刻苦钻研的热情和求真务实的作风。同时强调：课题研究是团队智慧的结晶，只有坚持者才能等到曙光，各位主研人员要努力营造群研群教的氛围，要有互学互鉴、集薪成火的团队意识，研教合一、互相关照。针对目前课题研究当中存在的问题，她希望课题组全体成员务必提出改进措施，迎难而上，凝心聚力，攻克难关。
随后，各课题组负责人分别对阶段性工作进行了陈述，并汇报了课题推进工作情况。汇报中，6位课题组负责人代表各课题组对近几个月的科研课题进展情况、具体过程性资料、阶段性研究成果及课题研究的疑难困惑进行了阐述，同时汇报了本阶段的研究计划，力争根据计划开展相关活动，围绕课题研究提炼、总结研究成果，定期在组内交流、反思、总结。
最后，杨志勇从两个方面进行了交流：1.对课题的认知；2.如何做实课题工作。他指出，我们应该跳出课题看课题，克服职业倦怠、走科研之路提升专业素养。他倡导各课题组认真摸清现状，根据目标制定计划，遇到问题及时反馈并解决。最后，他强调：课题研究，需要创新，不要走老路；要权责明确，分工细致；要尊重事实，实事求是，实时积累与整理；要出成果，成果才是研究的要义所在，并表示学校教研部门一定做好后勤保障和各项考核。
此次会议贯彻了学校以课题引领教学、以课题促进教研的思想，进一步激发了教师参加教学研究的积极性，规范了课题研究各环节。各位课题主研人员将以今天为起点，严格按进度、要求、设计做好每一项工作，抓好每一项细节。高起点，严要求，边研边学，力争出更多精品，真正实现科研兴校。
✋热门推荐