#同心携手共抗疫情##同心抗疫# 勇担使命，坚决打赢疫情防控攻坚战
——辽宁省地震局防疫工作侧记
2022年3月，当人们还在互道新春祝福的时候，新冠疫情已经开始悄悄袭扰着辽沈大地。3月中旬以来，辽宁全省疫情防控形式陡然严峻，省内多地出现病例，疫情数据呈现快速上升趋势，防疫任务艰巨而复杂。为了打好统筹疫情防控和防震减灾各项工作，辽宁局党组严格落实中国地震局党组、辽宁省疫情防控政策要求，全面统筹，科学谋划，在严峻的防疫形势下，切实保证全局职工安全、保证全省防震减灾工作正常有序开展。全局广大干部职工、尤其是共产党员坚守初心，勇担使命，谱写了一曲辽沈大地的战疫赞歌！
统筹全局，科学制定防疫策略
春寒料峭，大疫骤至，这无疑又是一次关系到人民生命安全与身体健康的重大考验。在这场考验中，只有参与者，没有旁观者，只有前行者，没有后退者。在疫情防控与全局工作中，能不能做到科学统筹、精准施策？这是辽宁局党组和全体干部职工必须经受的考验。
为最大限度阻断疫情交叉传播途径，自3月16日以来，辽宁局根据疫情形势及时调整工作安排，实施弹性工作制，各单位在保证正常工作的前提下，每日确定到岗人数，到岗职工严格落实查验健康码、行程码、核酸阴性证明及体温检测等措施，将交叉感染风险几率降到最低。
3月23日，沈阳市疫情防控政策调整，辽宁局及时下发《关于做好近期疫情防控和值班值守等工作的通知》，根据疫情情况合理安排部署值班值守等相关工作。
3月27日，沈阳市再次调整防疫政策，将市内皇姑区、大东区、于洪区及辽中区全域纳入管控区管理。辽宁局党组立即召开党组会，要求全体职工严格遵守属地疫情防控要求，减少人员流动，实行居家办公，要求各部门各单位及各地震监测中心站统筹做好疫情防控与值班值守应急备勤等各项工作，在保障各项业务工作正常运转的前提下，根据实际情况减少换班次数，减少人员流动，降低人员交叉感染风险。同时，辽宁局还高站位做好疫情防控的监督工作，出台《辽宁省地震局疫情防控工作纪律“八个严禁”》，全面压紧压实各方责任，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。根据重大事项请示报告要求，辽宁局涉及疫情防控相关工作情况均及时向中国地震局报告。
坚守岗位，锻造优秀行业队伍
地震系统的业务工作，具有“36524”的工作特性，即必须保证一年365天每天24小时人员在岗在位，或监测或预警或应急准备。
沈阳市疫情防控升级以来，市内各区之间实行严格管控，禁止跨区通行。辽宁局位于沈阳市皇姑区，防控要求升级后，部分职工必须居家隔离以致于无法到岗值班，值班值守人员告急。当此特殊时期，辽宁局干部职工又一次彰显出“舍小家，为大家”，勇于担当的优秀品质。面对沈阳严峻的防疫形势，辽宁局可以到岗的职工主动承担起值班值守、应急备勤的任务，开始了疫情防控期间“特别”的一人多日值班工作。其实，这样的担当作为事迹在辽宁局早已蔚然成风。2021年末，辽宁省大连市疫情防控升级之后，大连地震监测中心站的值班人员张静怡、刘烁、高昕、曲骞、李勇几位同志对突发状况没有一丝退缩，毅然扛起重任，克服困难、坚守岗位，担负起地震监测及台站值班值守工作，共连续在岗值班30天，直至大连全域调整为低风险地区。
地震系统的值班值守工作需要高度精神集中，也需要熟练应对各种突发状况，半夜的一声响动，往往带来的就是一夜无眠，一人多日连续值班的高强度之下，身心之疲惫可想而知。日升月落，云起云飞，这样看似寻常的值班值守中，或许没有感天动地的英雄事迹，只有年复一年日复一日岗位上的默默坚守，守护着万家灯火，守卫着国泰民安。
除了完成值班值守外，辽宁局实行居家办公亦卓有成效，广大干部职工充分利用电子公文处理系统、微信工作群、企业微信等方式实行线上办公，行政事务、会商研判、震情跟踪、科普宣传等工作未受疫情阻断，局内各项业务正常开展。辽宁局行政、监测、预报、网络、应急等各项值班值守工作正常有序运行。在3月28日第27个全国中小学生“安全教育日”到来之际，辽宁局面向全省中小学生推出防震减灾线上沙龙，开展防震减灾科普知识讲座，并于同日在政务微博与微信公众号上线了全国自然灾害综合风险普查为主题的科普动画片。
淬炼党性，成就最美逆行风景
疫情防控升级以来，沈阳市实行多轮全民核酸检测，辽宁局广大党员干部勇于担当，化身“大白”，积极投入到志愿者队伍行列，在志愿服务中淬炼坚定党性，让党旗高高飘扬在疫情防控第一线。
辽宁局位于沈阳市皇姑区新乐社区。3月22日，新乐社区开展全员核酸检测工作，急需志愿者，辽宁局12名党员干部主动请缨，奔赴社区核酸采样现场，协助社区人员进行测温查码、维护秩序、人员分流、登记信息等工作。志愿者们克服防护服带来的不便，哪怕是衣服被汗水湿透，哪怕是双腿发酸，哪怕是一天的志愿服务之后嗓音已经嘶哑，他们都没有丝毫懈怠。自3月22日以来，全省地震系统已有68名党员干部在沈阳、鞍山、丹东等地投身抗疫一线，主动协助属地社区、居民小区开展核酸检测、防疫宣传、运送生活物品等工作，践行着一份沉甸甸的责任与使命，让党旗在防疫一线高高飘扬。
疫情防控是“国之大者”。在这个不寻常的春天里，在大疫面前，辽宁地震人挺身而出，勇担使命，在最美逆行身影后留下了一串串坚定而自信的足迹。有着辽宁地震人共同撑起的那一抹抹清丽的白、耀眼的红，注定是这个春天里最美的颜色。 https://t.cn/RxRVHIh
——辽宁省地震局防疫工作侧记
2022年3月，当人们还在互道新春祝福的时候，新冠疫情已经开始悄悄袭扰着辽沈大地。3月中旬以来，辽宁全省疫情防控形式陡然严峻，省内多地出现病例，疫情数据呈现快速上升趋势，防疫任务艰巨而复杂。为了打好统筹疫情防控和防震减灾各项工作，辽宁局党组严格落实中国地震局党组、辽宁省疫情防控政策要求，全面统筹，科学谋划，在严峻的防疫形势下，切实保证全局职工安全、保证全省防震减灾工作正常有序开展。全局广大干部职工、尤其是共产党员坚守初心，勇担使命，谱写了一曲辽沈大地的战疫赞歌！
统筹全局，科学制定防疫策略
春寒料峭，大疫骤至，这无疑又是一次关系到人民生命安全与身体健康的重大考验。在这场考验中，只有参与者，没有旁观者，只有前行者，没有后退者。在疫情防控与全局工作中，能不能做到科学统筹、精准施策？这是辽宁局党组和全体干部职工必须经受的考验。
为最大限度阻断疫情交叉传播途径，自3月16日以来，辽宁局根据疫情形势及时调整工作安排，实施弹性工作制，各单位在保证正常工作的前提下，每日确定到岗人数，到岗职工严格落实查验健康码、行程码、核酸阴性证明及体温检测等措施，将交叉感染风险几率降到最低。
3月23日，沈阳市疫情防控政策调整，辽宁局及时下发《关于做好近期疫情防控和值班值守等工作的通知》，根据疫情情况合理安排部署值班值守等相关工作。
3月27日，沈阳市再次调整防疫政策，将市内皇姑区、大东区、于洪区及辽中区全域纳入管控区管理。辽宁局党组立即召开党组会，要求全体职工严格遵守属地疫情防控要求，减少人员流动，实行居家办公，要求各部门各单位及各地震监测中心站统筹做好疫情防控与值班值守应急备勤等各项工作，在保障各项业务工作正常运转的前提下，根据实际情况减少换班次数，减少人员流动，降低人员交叉感染风险。同时，辽宁局还高站位做好疫情防控的监督工作，出台《辽宁省地震局疫情防控工作纪律“八个严禁”》，全面压紧压实各方责任，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。根据重大事项请示报告要求，辽宁局涉及疫情防控相关工作情况均及时向中国地震局报告。
坚守岗位，锻造优秀行业队伍
地震系统的业务工作，具有“36524”的工作特性，即必须保证一年365天每天24小时人员在岗在位，或监测或预警或应急准备。
沈阳市疫情防控升级以来，市内各区之间实行严格管控，禁止跨区通行。辽宁局位于沈阳市皇姑区，防控要求升级后，部分职工必须居家隔离以致于无法到岗值班，值班值守人员告急。当此特殊时期，辽宁局干部职工又一次彰显出“舍小家，为大家”，勇于担当的优秀品质。面对沈阳严峻的防疫形势，辽宁局可以到岗的职工主动承担起值班值守、应急备勤的任务，开始了疫情防控期间“特别”的一人多日值班工作。其实，这样的担当作为事迹在辽宁局早已蔚然成风。2021年末，辽宁省大连市疫情防控升级之后，大连地震监测中心站的值班人员张静怡、刘烁、高昕、曲骞、李勇几位同志对突发状况没有一丝退缩，毅然扛起重任，克服困难、坚守岗位，担负起地震监测及台站值班值守工作，共连续在岗值班30天，直至大连全域调整为低风险地区。
地震系统的值班值守工作需要高度精神集中，也需要熟练应对各种突发状况，半夜的一声响动，往往带来的就是一夜无眠，一人多日连续值班的高强度之下，身心之疲惫可想而知。日升月落，云起云飞，这样看似寻常的值班值守中，或许没有感天动地的英雄事迹，只有年复一年日复一日岗位上的默默坚守，守护着万家灯火，守卫着国泰民安。
除了完成值班值守外，辽宁局实行居家办公亦卓有成效，广大干部职工充分利用电子公文处理系统、微信工作群、企业微信等方式实行线上办公，行政事务、会商研判、震情跟踪、科普宣传等工作未受疫情阻断，局内各项业务正常开展。辽宁局行政、监测、预报、网络、应急等各项值班值守工作正常有序运行。在3月28日第27个全国中小学生“安全教育日”到来之际，辽宁局面向全省中小学生推出防震减灾线上沙龙，开展防震减灾科普知识讲座，并于同日在政务微博与微信公众号上线了全国自然灾害综合风险普查为主题的科普动画片。
淬炼党性，成就最美逆行风景
疫情防控升级以来，沈阳市实行多轮全民核酸检测，辽宁局广大党员干部勇于担当，化身“大白”，积极投入到志愿者队伍行列，在志愿服务中淬炼坚定党性，让党旗高高飘扬在疫情防控第一线。
辽宁局位于沈阳市皇姑区新乐社区。3月22日，新乐社区开展全员核酸检测工作，急需志愿者，辽宁局12名党员干部主动请缨，奔赴社区核酸采样现场，协助社区人员进行测温查码、维护秩序、人员分流、登记信息等工作。志愿者们克服防护服带来的不便，哪怕是衣服被汗水湿透，哪怕是双腿发酸，哪怕是一天的志愿服务之后嗓音已经嘶哑，他们都没有丝毫懈怠。自3月22日以来，全省地震系统已有68名党员干部在沈阳、鞍山、丹东等地投身抗疫一线，主动协助属地社区、居民小区开展核酸检测、防疫宣传、运送生活物品等工作，践行着一份沉甸甸的责任与使命，让党旗在防疫一线高高飘扬。
疫情防控是“国之大者”。在这个不寻常的春天里，在大疫面前，辽宁地震人挺身而出，勇担使命，在最美逆行身影后留下了一串串坚定而自信的足迹。有着辽宁地震人共同撑起的那一抹抹清丽的白、耀眼的红，注定是这个春天里最美的颜色。 https://t.cn/RxRVHIh
【人民网头条聚焦黑龙江】描画工业振兴“路线图” 黑龙江“换挡加速”进行时
今天，
人民网头条聚焦黑龙江！
描画工业振兴“路线图”
黑龙江“换挡加速”进行时
黑龙江——东北老工业基地的重要版图，曾经为我国建设发展作出了重要贡献。“作为老工业基地，黑龙江工业发展的优势仍在，无可替代的特色仍在，重振工业雄风的底气仍在，只要我们善于探索、勇于突破、敢于争先，龙江工业一定能成为振兴发展的坚强支撑。”2022年1月23日，在黑龙江省第十三届人民代表大会第六次会议上，省长胡昌升在作政府工作报告时掷地有声。
3月12日，《黑龙江省推动工业振兴若干政策措施》印发，制定“工业振兴20条”，从传统产业改造升级、新兴产业发展壮大、企业加快成长、创新能力提升、发展环境优化五大方面，用“真金白银”+“政策大礼包”推动工业振兴，描画出了龙江工业振兴三年行动“路线图”。
以创新促转型
老字号企业“换挡加速”
提到老工业基地，一个“老”字不免让人将其与粗放、落后等词联系在一起。
黑龙江省四大煤城之一的七台河市，从上世纪五十年代就肩负起了为新中国提供煤炭的使命。这里煤种全、煤质优，是全国三大稀有煤种保护性开采煤田之一，也是我国东北地区最大的焦煤生产基地。随着采深增加，灾害日益加重，国家对安全生产越来越重视，传统的资源开采方式迫切需要做出深层次的转变。
在龙煤七台河矿业公司新兴煤矿西六区，一套2021年底完成安装应用的智能化综采工作面正在工作，通过井下万兆工业环网，综采系统与地面安全生产指挥中心控制平台联网，实现了自动割煤、移溜、爬架远程智能控制，地面指挥中心平台一键启动，实现工作面智能化开采，比普通综采减少了约50%的劳动力，劳动效率大幅提高。
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新兴煤矿安全生产指挥中心。黑龙江龙煤集团供图
新兴煤矿矿长张俊群算了一笔账：“智能化综采工作面试生产一个多月以后，煤炭产量由每月3.5万吨提高到7万吨，工人工资收入由每月10000元提高到14000元左右。”这些看得见摸得着的优势和实惠，切切实实让职工尝到了智能化开采带来的“甜头”。
“这只是‘万里长征第一步’，按照龙煤集团‘十四五’规划，我们将加快煤矿智能化建设速度，数字赋能安全高效矿井建设，全面建成智慧化矿山，实现安全可控、企业增效、职工增收，让老煤炭企业焕发新活力。”龙煤七台河矿业公司党委书记、董事长张长山说。
在黑龙江，转型升级不仅体现在资源开采行业，传统装备制造业也在努力探索转型发展的新路径。
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哈尔滨红光锅炉厂生产场景。哈尔滨红光锅炉厂供图
有着67年历史的哈尔滨红光锅炉厂是老工业基地的“老字号”企业，如今正在节能环保的发展道路上努力探索。“回顾‘红光’一路成长的历程，每一台锅炉都在求变求新，满足每一位客户的不同需求。”哈尔滨红光锅炉厂负责人徐燕介绍，公司拥有黑龙江省级企业技术中心、哈尔滨市院士专家服务工作站，先后与清华大学、哈尔滨工业大学、703所等高校和科研院所建立了产学研联合体，不断调整产品结构。为了让企业努力跟上节能环保转型的步伐，红光锅炉厂瞄准“煤炭清洁高效利用”加大科研力度，与清华大学合作开发168MW循环流化床热水锅炉，在世界范围内率先攻克了技术难题。
“国家提出的‘双碳’目标，让我们更加坚定了企业未来的发展方向，创新驱动生产转型，销售前景一片光明，2021年实现产值11.58亿元。”徐燕介绍，目前红光锅炉厂的产品已经遍布长江以北各省、自治区。踩准节能环保的市场需求，加大创新能力赢得市场，“老字号”红光的发展道路越走越清晰。
数字赋能
传统制造业“换道超车”
传统工业的转型之路，离不开数字化的“加持”。黑龙江省工信厅副厅长杜新宇表示，“黑龙江省作为东北老工业基地，拥有大量的数据资源、丰富的应用场景和广阔的市场空间需求，发展数字经济具有发展环境、网络设施建设、重点领域数字化应用三方面较好基础。”
省内3.5万个5G基站、30个运营大数据中心、12.6万台在用服务器，可大幅提升黑龙江省网络速度和质量。截至2021年底，黑龙江省已累计认定省级数字化车间175个、智能工厂1个，国家级两化融合达标企业41户，制造业关键业务环节、关键工序、生产设备的数字化率分别达到25.4%、37.7%和39.3%。
刚刚结束的北京2022年冬奥会点燃了人们对冰雪运动的热情，也让黑龙江省一个地产冰刀品牌——黑龙冰刀“火”了一把。位于齐齐哈尔市的黑龙国际冰雪装备有限公司，其前身“黑龙冰刀厂”是上世纪50年代国内最大的冰上体育运动综合器材生产企业，从纯手工制作冰刀起步的“黑龙”，经历过停产、破产、重组，一路走得磕磕绊绊。直到数字化智能化生产车间的引入，让“黑龙”乘上了数字赋能的“东风”。
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机器人智能化冰刀生产线。黑龙国际冰雪装备有限公司供图
“近年来我们在自主研发上持续发力，不但突破了技术瓶颈，在产能局限上也有了巨大突破。”黑龙国际冰雪装备有限公司总经理鞠培鸿介绍，“我们投入3000万元引入由哈尔滨工业大学研制出的机器人智能化冰刀生产线，让黑龙冰刀年产量跃上300万副的新台阶，并于2019年9月获评黑龙江省数字化示范车间。”
数字化车间仅是一家企业一个车间的生产工艺流程数字化，智能工厂则是数字化车间的升级版，在黑龙江省第一个智能工厂——沃尔沃汽车大庆工厂里，制造、物流、运营等各个环节通过数据联通在一起，当沃尔沃下达生产任务，其供应链上所有的配套企业也会获得指令，通过供应链的高度数字化，让企业将生产的各个环节“一网打尽”。
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智能工厂各工艺车间采用高度自动化生产。沃尔沃汽车大庆工厂供图
“在这个5G网络全覆盖的智能工厂里，各个制造环节之间与市场及供应链之间实现信息协同。工厂各工艺车间采用高度自动化生产，生产设备与系统间进行实时数据交互。生产过程中的关键工艺参数由系统实时下达，全过程质量由质量控制系统进行统一管理，实现生产及质量数据可追溯的同时，也有效保证了安全生产。”沃尔沃汽车大庆工厂相关负责人介绍。
“传统产业是黑龙江工业的重要基石。强化创新赋能、数字赋能、设计赋能，推动传统产业与现代信息技术融合，形成新的竞争优势，是黑龙江工业振兴的基础路径。”省工信厅副厅长杜新宇表示。
营商环境持续优化
为工业振兴注入“强心剂”
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谷实生物集团仓库内，机械手臂正在作业。人民网 杨雪楠摄
在位于哈尔滨高新技术产业开发区江南园区的谷实生物集团股份有限公司，厂区内一辆辆大货车首尾相连，这边饲料成品装车，那边原料卸车，一派繁忙景象。成品仓库内，几台机械手臂快速抓取袋装饲料后整齐堆放，一辆辆电动叉车穿梭搬运，带来阵阵麦麸的香气。厂长余君广介绍：“这是粮食发酵的味道，因为我们通过生物发酵技术，利用有益菌种作为饲料原料，大大提升了饲料的品质，也可以理解为谷实饲料是畜禽动物的‘绿色食品’。”
作为一家专注于绿色环保饲料的研发、生产与销售的企业，谷实生物集团股份有限公司1999年诞生于黑龙江，扎根在黑龙江，也一步步见证了黑龙江营商环境的深刻改变。余君广在谷实工作了十六年，企业几次大的发展跨越集中发生在最近的五六年间，而也正是这几年，黑龙江下定决心优化营商环境，让“投资不过山海关”逐步转变为“山海关不住，投资进龙江”。
“最大的体会是，近年来在没‘找人’的情况下，突然得了很多荣誉和奖项。以前我们企业一向都是闷头做事，很少去争取各类荣誉，因为争取可能也得不到，因此一直‘无缘’。直到最近这几年，很多政府部门的奖励、奖项突然纷纷主动找到我们，刚开始还不太适应呢。”余君广说，“不光是各种奖励主动找来了，企业办事也更方便了。我们企业位于哈尔滨高新技术产业开发区江南园区，区级办事中心设在江北，以前要是想办个审批需要跨过松花江，去到位于江北的新区办事中心，来回30多公里，时间耽误在路上不说，去了还得排队，经常是一天也跑不完一件事儿。如今越来越多的审批都可以网上‘一键’办、‘秒’通过，前几天在江南园区也新建了办事中心，需要当面办的事项也不用‘过江’了，方便了许多。”
企业发展过程中不免会遇到难题，这时，余君广会立刻想到与企业对接的包保专员：“在企业筹备上市时，按照证监会要求，需要十几个部门共同出具企业合规证明，每半年就要完成一次此项工作，这本来是企业非常头痛的步骤，但在包保专员与相关政府领导的协调帮助下，我们非常顺利地完成了与各个部门的对接。包保专员还帮我们对接各类奖励政策——近年来哈尔滨新区接连出台了各类扶持企业发展的奖励政策，有‘黄金三十条’‘新驱二十五条’‘助企上市十条’等，我们能享受到的都享受到了，仅2021年我们公司就获得了新区给予企业的两笔大额扶持资金共800万元，企业进入上市筹备阶段后，已经陆续获得了各类奖励、补助500余万元。”
从“办事不求人”到“政策找人”，这背后是黑龙江下大力气优化营商环境的巨大变化与坚定决心。以谷实生物集团所在的哈尔滨新区为例，为加快助推新区企业上市步伐，2021年哈尔滨新区正式发布《哈尔滨新区暨自贸试验区哈尔滨片区关于推动企业进入资本市场实现高质量发展的十条政策措施》，也就是余君广提到的“助企上市十条”。随着“放管服”改革深入推进，哈尔滨新区承接省级下放事权502项，创新推出“承诺即换证”“无感续证”“一业一证”，动态调整“马上办”“跑一次”等15项服务清单，企业开办时间最短压缩至4小时，企业高频事项网上办理率达到100%。“黄金三十条”“新驱二十五条”等政策持续助力企业发展，2021年累计兑现政策资金超10亿元，惠及新区企业超千家。
2022年，全国重要老工业基地黑龙江，将全力实施工业振兴计划，以工业振兴支持龙江振兴取得新突破，黑龙江工业振兴的“进度条”正有序推进。
来源：人民网黑龙江频道
今天，
人民网头条聚焦黑龙江！
描画工业振兴“路线图”
黑龙江“换挡加速”进行时
黑龙江——东北老工业基地的重要版图，曾经为我国建设发展作出了重要贡献。“作为老工业基地，黑龙江工业发展的优势仍在，无可替代的特色仍在，重振工业雄风的底气仍在，只要我们善于探索、勇于突破、敢于争先，龙江工业一定能成为振兴发展的坚强支撑。”2022年1月23日，在黑龙江省第十三届人民代表大会第六次会议上，省长胡昌升在作政府工作报告时掷地有声。
3月12日，《黑龙江省推动工业振兴若干政策措施》印发，制定“工业振兴20条”，从传统产业改造升级、新兴产业发展壮大、企业加快成长、创新能力提升、发展环境优化五大方面，用“真金白银”+“政策大礼包”推动工业振兴，描画出了龙江工业振兴三年行动“路线图”。
以创新促转型
老字号企业“换挡加速”
提到老工业基地，一个“老”字不免让人将其与粗放、落后等词联系在一起。
黑龙江省四大煤城之一的七台河市，从上世纪五十年代就肩负起了为新中国提供煤炭的使命。这里煤种全、煤质优，是全国三大稀有煤种保护性开采煤田之一，也是我国东北地区最大的焦煤生产基地。随着采深增加，灾害日益加重，国家对安全生产越来越重视，传统的资源开采方式迫切需要做出深层次的转变。
在龙煤七台河矿业公司新兴煤矿西六区，一套2021年底完成安装应用的智能化综采工作面正在工作，通过井下万兆工业环网，综采系统与地面安全生产指挥中心控制平台联网，实现了自动割煤、移溜、爬架远程智能控制，地面指挥中心平台一键启动，实现工作面智能化开采，比普通综采减少了约50%的劳动力，劳动效率大幅提高。
图片
新兴煤矿安全生产指挥中心。黑龙江龙煤集团供图
新兴煤矿矿长张俊群算了一笔账：“智能化综采工作面试生产一个多月以后，煤炭产量由每月3.5万吨提高到7万吨，工人工资收入由每月10000元提高到14000元左右。”这些看得见摸得着的优势和实惠，切切实实让职工尝到了智能化开采带来的“甜头”。
“这只是‘万里长征第一步’，按照龙煤集团‘十四五’规划，我们将加快煤矿智能化建设速度，数字赋能安全高效矿井建设，全面建成智慧化矿山，实现安全可控、企业增效、职工增收，让老煤炭企业焕发新活力。”龙煤七台河矿业公司党委书记、董事长张长山说。
在黑龙江，转型升级不仅体现在资源开采行业，传统装备制造业也在努力探索转型发展的新路径。
图片
哈尔滨红光锅炉厂生产场景。哈尔滨红光锅炉厂供图
有着67年历史的哈尔滨红光锅炉厂是老工业基地的“老字号”企业，如今正在节能环保的发展道路上努力探索。“回顾‘红光’一路成长的历程，每一台锅炉都在求变求新，满足每一位客户的不同需求。”哈尔滨红光锅炉厂负责人徐燕介绍，公司拥有黑龙江省级企业技术中心、哈尔滨市院士专家服务工作站，先后与清华大学、哈尔滨工业大学、703所等高校和科研院所建立了产学研联合体，不断调整产品结构。为了让企业努力跟上节能环保转型的步伐，红光锅炉厂瞄准“煤炭清洁高效利用”加大科研力度，与清华大学合作开发168MW循环流化床热水锅炉，在世界范围内率先攻克了技术难题。
“国家提出的‘双碳’目标，让我们更加坚定了企业未来的发展方向，创新驱动生产转型，销售前景一片光明，2021年实现产值11.58亿元。”徐燕介绍，目前红光锅炉厂的产品已经遍布长江以北各省、自治区。踩准节能环保的市场需求，加大创新能力赢得市场，“老字号”红光的发展道路越走越清晰。
数字赋能
传统制造业“换道超车”
传统工业的转型之路，离不开数字化的“加持”。黑龙江省工信厅副厅长杜新宇表示，“黑龙江省作为东北老工业基地，拥有大量的数据资源、丰富的应用场景和广阔的市场空间需求，发展数字经济具有发展环境、网络设施建设、重点领域数字化应用三方面较好基础。”
省内3.5万个5G基站、30个运营大数据中心、12.6万台在用服务器，可大幅提升黑龙江省网络速度和质量。截至2021年底，黑龙江省已累计认定省级数字化车间175个、智能工厂1个，国家级两化融合达标企业41户，制造业关键业务环节、关键工序、生产设备的数字化率分别达到25.4%、37.7%和39.3%。
刚刚结束的北京2022年冬奥会点燃了人们对冰雪运动的热情，也让黑龙江省一个地产冰刀品牌——黑龙冰刀“火”了一把。位于齐齐哈尔市的黑龙国际冰雪装备有限公司，其前身“黑龙冰刀厂”是上世纪50年代国内最大的冰上体育运动综合器材生产企业，从纯手工制作冰刀起步的“黑龙”，经历过停产、破产、重组，一路走得磕磕绊绊。直到数字化智能化生产车间的引入，让“黑龙”乘上了数字赋能的“东风”。
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机器人智能化冰刀生产线。黑龙国际冰雪装备有限公司供图
“近年来我们在自主研发上持续发力，不但突破了技术瓶颈，在产能局限上也有了巨大突破。”黑龙国际冰雪装备有限公司总经理鞠培鸿介绍，“我们投入3000万元引入由哈尔滨工业大学研制出的机器人智能化冰刀生产线，让黑龙冰刀年产量跃上300万副的新台阶，并于2019年9月获评黑龙江省数字化示范车间。”
数字化车间仅是一家企业一个车间的生产工艺流程数字化，智能工厂则是数字化车间的升级版，在黑龙江省第一个智能工厂——沃尔沃汽车大庆工厂里，制造、物流、运营等各个环节通过数据联通在一起，当沃尔沃下达生产任务，其供应链上所有的配套企业也会获得指令，通过供应链的高度数字化，让企业将生产的各个环节“一网打尽”。
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智能工厂各工艺车间采用高度自动化生产。沃尔沃汽车大庆工厂供图
“在这个5G网络全覆盖的智能工厂里，各个制造环节之间与市场及供应链之间实现信息协同。工厂各工艺车间采用高度自动化生产，生产设备与系统间进行实时数据交互。生产过程中的关键工艺参数由系统实时下达，全过程质量由质量控制系统进行统一管理，实现生产及质量数据可追溯的同时，也有效保证了安全生产。”沃尔沃汽车大庆工厂相关负责人介绍。
“传统产业是黑龙江工业的重要基石。强化创新赋能、数字赋能、设计赋能，推动传统产业与现代信息技术融合，形成新的竞争优势，是黑龙江工业振兴的基础路径。”省工信厅副厅长杜新宇表示。
营商环境持续优化
为工业振兴注入“强心剂”
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谷实生物集团仓库内，机械手臂正在作业。人民网 杨雪楠摄
在位于哈尔滨高新技术产业开发区江南园区的谷实生物集团股份有限公司，厂区内一辆辆大货车首尾相连，这边饲料成品装车，那边原料卸车，一派繁忙景象。成品仓库内，几台机械手臂快速抓取袋装饲料后整齐堆放，一辆辆电动叉车穿梭搬运，带来阵阵麦麸的香气。厂长余君广介绍：“这是粮食发酵的味道，因为我们通过生物发酵技术，利用有益菌种作为饲料原料，大大提升了饲料的品质，也可以理解为谷实饲料是畜禽动物的‘绿色食品’。”
作为一家专注于绿色环保饲料的研发、生产与销售的企业，谷实生物集团股份有限公司1999年诞生于黑龙江，扎根在黑龙江，也一步步见证了黑龙江营商环境的深刻改变。余君广在谷实工作了十六年，企业几次大的发展跨越集中发生在最近的五六年间，而也正是这几年，黑龙江下定决心优化营商环境，让“投资不过山海关”逐步转变为“山海关不住，投资进龙江”。
“最大的体会是，近年来在没‘找人’的情况下，突然得了很多荣誉和奖项。以前我们企业一向都是闷头做事，很少去争取各类荣誉，因为争取可能也得不到，因此一直‘无缘’。直到最近这几年，很多政府部门的奖励、奖项突然纷纷主动找到我们，刚开始还不太适应呢。”余君广说，“不光是各种奖励主动找来了，企业办事也更方便了。我们企业位于哈尔滨高新技术产业开发区江南园区，区级办事中心设在江北，以前要是想办个审批需要跨过松花江，去到位于江北的新区办事中心，来回30多公里，时间耽误在路上不说，去了还得排队，经常是一天也跑不完一件事儿。如今越来越多的审批都可以网上‘一键’办、‘秒’通过，前几天在江南园区也新建了办事中心，需要当面办的事项也不用‘过江’了，方便了许多。”
企业发展过程中不免会遇到难题，这时，余君广会立刻想到与企业对接的包保专员：“在企业筹备上市时，按照证监会要求，需要十几个部门共同出具企业合规证明，每半年就要完成一次此项工作，这本来是企业非常头痛的步骤，但在包保专员与相关政府领导的协调帮助下，我们非常顺利地完成了与各个部门的对接。包保专员还帮我们对接各类奖励政策——近年来哈尔滨新区接连出台了各类扶持企业发展的奖励政策，有‘黄金三十条’‘新驱二十五条’‘助企上市十条’等，我们能享受到的都享受到了，仅2021年我们公司就获得了新区给予企业的两笔大额扶持资金共800万元，企业进入上市筹备阶段后，已经陆续获得了各类奖励、补助500余万元。”
从“办事不求人”到“政策找人”，这背后是黑龙江下大力气优化营商环境的巨大变化与坚定决心。以谷实生物集团所在的哈尔滨新区为例，为加快助推新区企业上市步伐，2021年哈尔滨新区正式发布《哈尔滨新区暨自贸试验区哈尔滨片区关于推动企业进入资本市场实现高质量发展的十条政策措施》，也就是余君广提到的“助企上市十条”。随着“放管服”改革深入推进，哈尔滨新区承接省级下放事权502项，创新推出“承诺即换证”“无感续证”“一业一证”，动态调整“马上办”“跑一次”等15项服务清单，企业开办时间最短压缩至4小时，企业高频事项网上办理率达到100%。“黄金三十条”“新驱二十五条”等政策持续助力企业发展，2021年累计兑现政策资金超10亿元，惠及新区企业超千家。
2022年，全国重要老工业基地黑龙江，将全力实施工业振兴计划，以工业振兴支持龙江振兴取得新突破，黑龙江工业振兴的“进度条”正有序推进。
来源：人民网黑龙江频道
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