#光遇陪玩[超话]#有没有想当小助理的,上一个助理上学去了
要求:
1.全天高强度在线,在超话抢单子
2.认真负责,抢单不敷衍,态度好
3.订单超时之前提醒我,我单子很多
4.熟悉我的所有约图流程,后期尽量不要同样的问题一直问我
5.三分热度就别来了,也别想着做助理从我这里掏我作图的方法之类的
待遇:
1.每单分红15%
2.每月看业绩掉落奶茶可乐小零食,给你兑现或者直接买都可以,干得好也可以给月卡
3.每月业绩500r以上可以包你微博下月会员方便你抢单
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瑜伽老师打造个人IP之朋友圈的输出三要素是什么?
文案+图片+视频
要想打造价值百万个人品牌。朋友圈品牌都需要做好图文和视频。
想要打造好朋友圈的“掘金链”,需要哪些方面?
1、让图片开口“说话”,掌握作图设计要素,提升朋友圈图片质量,达到吸睛的首要作用。
2、软文撰写,好的软文价值千金。拒绝千篇一律的复制黏贴,用好字、词、符,让文案新颖又有料。用场景化文案,引起客户情感共鸣。
3、持续稳定性输出,呈现真实的自己。
朋友圈是一个环环相扣的人际模式,原因就是能通过你的真实文案,真实状态,能够了解你的内心,你的品质,你的价值观,从而产生好感和信任,才能进一步产生链接。
4、每一次链接成功都是价值的传递。
5、一定要流露出你对你自己产品或者你对目前所做事情的喜爱,你的热爱会通过你每天的图片、文字或视频传递给读者,让他们从你的朋友圈感受到这种状态。
你Get到朋友圈的要点了吗?
那就开始行动起来吧。
如果你还没有准确的定位就来找佩杉预约1:1梳理
#佩杉说瑜伽老师打造个人IP100问#
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#写书作图# 【劳动合同法】【未及时订立书面劳动合同的责任】
1.单位应当在用工之日起1个月内和劳动者订立书面劳动合同;
2.单位原因,未和劳动者订立书面劳动合同的,2~12个月,每个月支付双倍工资
【重点】
3.满一年未和劳动者订立书面合同的,满一年的次日起视为已经和劳动者订立【无固定期限劳动合同】
4.劳动合同期限届满,双方继续履行,但没有续签,单位同样应该向劳动者支付双倍工资(真题观点:期满后的2~12个月)
1.单位应当在用工之日起1个月内和劳动者订立书面劳动合同;
2.单位原因,未和劳动者订立书面劳动合同的,2~12个月,每个月支付双倍工资
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3.满一年未和劳动者订立书面合同的,满一年的次日起视为已经和劳动者订立【无固定期限劳动合同】
4.劳动合同期限届满,双方继续履行,但没有续签,单位同样应该向劳动者支付双倍工资(真题观点:期满后的2~12个月)
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