#医美##科普##水光针#
⭕️关于水光的一些常见问题
1️⃣为什么打了那么多次都没有多大效果?
你是不是一直就打的基础水光呢?基础水光只是补水保湿,没有什么营养,但是皮肤没有营养成分是不行的!这就是为什么有的人看起来没有光泽,皮肤暗黄。
2️⃣打一次水光要多久?
先要洗脸之后涂抹麻醉膏30—40分钟之后,进行水光注射只需要10分钟,然后敷一片起镇定效果的面膜,最短1小时,最长1个半小时就会结束
3️⃣打水光会痛吗?
因为是注射或多或少都会有种刺痛的感觉。像脸部以及眼睛等敏感的地方会有些疼痛感,但还是和个人体质有很大的差异。
4️⃣水光停止治疗后会产生依赖性?
注入皮肤真皮层的透明质酸,经过一周左右就会被人体吸收, 因此不会造成残留。如果停止治疗,皮肤的状态只会慢慢恢复到治疗之前的状态,不会 引起依赖性
5️⃣起皮丘是因为没有注射好吗?
每个人的皮肤弹性不一样,对于皮肤比较薄的顾客,在注射透明质酸后会有出现皮丘的状况。3-4天会自然消退,不会影响注射效果。 https://t.cn/Ryh0YQS
⭕️关于水光的一些常见问题
1️⃣为什么打了那么多次都没有多大效果?
你是不是一直就打的基础水光呢?基础水光只是补水保湿,没有什么营养,但是皮肤没有营养成分是不行的!这就是为什么有的人看起来没有光泽,皮肤暗黄。
2️⃣打一次水光要多久?
先要洗脸之后涂抹麻醉膏30—40分钟之后,进行水光注射只需要10分钟,然后敷一片起镇定效果的面膜,最短1小时,最长1个半小时就会结束
3️⃣打水光会痛吗?
因为是注射或多或少都会有种刺痛的感觉。像脸部以及眼睛等敏感的地方会有些疼痛感,但还是和个人体质有很大的差异。
4️⃣水光停止治疗后会产生依赖性?
注入皮肤真皮层的透明质酸,经过一周左右就会被人体吸收, 因此不会造成残留。如果停止治疗,皮肤的状态只会慢慢恢复到治疗之前的状态,不会 引起依赖性
5️⃣起皮丘是因为没有注射好吗?
每个人的皮肤弹性不一样,对于皮肤比较薄的顾客,在注射透明质酸后会有出现皮丘的状况。3-4天会自然消退,不会影响注射效果。 https://t.cn/Ryh0YQS
【身体有肿块,半夜会疼痛…骨肿瘤来临时,身体会有啥症状?】
怎么样才能够早期地发现骨肿瘤,这是一个很常见的问题,也是很多人感到困惑的部分。#微博健康公开课##向肿瘤说拜拜##骨癌症状#
骨肿瘤主要的表现一个是疼痛,第二个是肿块,这是最常见的一些骨肿瘤的表现。
因为每个人日常的活动,或者是运动,都是少不了的。所以,外伤引起的疼痛也是非常多见的。这样的疼痛是不是骨肿瘤的程度,也是有区别的。
一个是疼痛。外伤以后出现了肢体,或者是关节,这样的部位的疼痛,多半是外伤引起,这样的疼痛一般来说随着休息,疼痛会随着时间的推移缓解、消失。
相反,如果疼痛一个星期两个星期疼痛一直都没有缓解,还是持续疼痛,这个时候就要到医院检查,由医生来判断你的疼痛,到底是不是由肿瘤引起的。
另外一个就是包块。这个包块,如果要是原来两侧对称的,当一侧出现了肿胀或者摸到肿块,无论这个肿块是硬的还是软的,那么都需要去做个检查。
如果包块长得非常慢,几个月几年才能够摸得到,或者是才能够感觉到它有一点变化,这多半是良性的。
但如果要是肿块在很短的时间之内,比如说一个月已经明显地感到局部出现了肿胀,而且肿胀越来越明显,还会有疼痛,这个时候的肿块可能就不是良性了。
一般来说,骨的肿瘤就是以这两种表现,首先呈现在每个患者的面前,所以我们一定要有一个初步的认识。
怎么样才能够早期地发现骨肿瘤,这是一个很常见的问题,也是很多人感到困惑的部分。#微博健康公开课##向肿瘤说拜拜##骨癌症状#
骨肿瘤主要的表现一个是疼痛,第二个是肿块,这是最常见的一些骨肿瘤的表现。
因为每个人日常的活动,或者是运动,都是少不了的。所以,外伤引起的疼痛也是非常多见的。这样的疼痛是不是骨肿瘤的程度,也是有区别的。
一个是疼痛。外伤以后出现了肢体,或者是关节,这样的部位的疼痛,多半是外伤引起,这样的疼痛一般来说随着休息,疼痛会随着时间的推移缓解、消失。
相反,如果疼痛一个星期两个星期疼痛一直都没有缓解,还是持续疼痛,这个时候就要到医院检查,由医生来判断你的疼痛,到底是不是由肿瘤引起的。
另外一个就是包块。这个包块,如果要是原来两侧对称的,当一侧出现了肿胀或者摸到肿块,无论这个肿块是硬的还是软的,那么都需要去做个检查。
如果包块长得非常慢,几个月几年才能够摸得到,或者是才能够感觉到它有一点变化,这多半是良性的。
但如果要是肿块在很短的时间之内,比如说一个月已经明显地感到局部出现了肿胀,而且肿胀越来越明显,还会有疼痛,这个时候的肿块可能就不是良性了。
一般来说,骨的肿瘤就是以这两种表现,首先呈现在每个患者的面前,所以我们一定要有一个初步的认识。
#聊聊面试#
自从我上次说可以帮大家看简历和工作面试咨询
已经陆续和很多姐妹聊过了
最近开始整理一些比较常见的问题
拿出来和大家分享一下 万一你们能用到[嘻嘻]
今天的主题是[举手]
“面试结束前,HR问我有什么想了解的,我不知道说什么”
面试结束前,一般出于礼貌,HR都会在了解完候选人之后,主动询问面试者是否有需要提问的,作为HR来讲,一个是主动给到候选人机会,让他们去进一步了解团队和公司,另一个也可以侧面窥探出面试者是否还对本岗位有意向。
作为面试者来说,最后的提问环节,除了进一步了解岗位,其实也可能是一个“翻盘”的好机会。
❶除去基础的作息时间,福利待遇等,还可以进一步问问阶段性考核方式及激励政策,岗位晋升通道,横向纵向发展空间等。
首先是否正规,五险一金等原则性问题是否明确,有没有模棱两可,然后再是发展规划是否清晰明确。表面你对次岗位有“深耕”“好好做”的意向。
❷另外的,公司/部门男女比例,年龄层次。平常团建活动有哪些?
以上的问题,会和公司平常的文化氛围有密接联系,是否“重男轻女”?是否“死板教条主义”?你基本能了解个大概。
公司的企业文化是软实力,就跟交朋友三观是否符合一样,没办法只论对错,不契合终究不会长远。
❸直接了当地询问对于这个在招岗位的“人物画像”,听听HR和部门老大对于这个岗位的要求。
你可以看看你和他们想要的,是否匹配;
以及刚才他们面完之后对你的整体印象如何。
以上,基本可以从三个方面判断一下,这个岗位值不值得去!
面试找工作从来都是双向选择,虽然一开始你是被询问很多问题,可能你因为紧张/怯场等发挥得不太好,那么在最后的主动提问环节,你可以抓紧机会去了解岗位和展示自己~
自从我上次说可以帮大家看简历和工作面试咨询
已经陆续和很多姐妹聊过了
最近开始整理一些比较常见的问题
拿出来和大家分享一下 万一你们能用到[嘻嘻]
今天的主题是[举手]
“面试结束前,HR问我有什么想了解的,我不知道说什么”
面试结束前,一般出于礼貌,HR都会在了解完候选人之后,主动询问面试者是否有需要提问的,作为HR来讲,一个是主动给到候选人机会,让他们去进一步了解团队和公司,另一个也可以侧面窥探出面试者是否还对本岗位有意向。
作为面试者来说,最后的提问环节,除了进一步了解岗位,其实也可能是一个“翻盘”的好机会。
❶除去基础的作息时间,福利待遇等,还可以进一步问问阶段性考核方式及激励政策,岗位晋升通道,横向纵向发展空间等。
首先是否正规,五险一金等原则性问题是否明确,有没有模棱两可,然后再是发展规划是否清晰明确。表面你对次岗位有“深耕”“好好做”的意向。
❷另外的,公司/部门男女比例,年龄层次。平常团建活动有哪些?
以上的问题,会和公司平常的文化氛围有密接联系,是否“重男轻女”?是否“死板教条主义”?你基本能了解个大概。
公司的企业文化是软实力,就跟交朋友三观是否符合一样,没办法只论对错,不契合终究不会长远。
❸直接了当地询问对于这个在招岗位的“人物画像”,听听HR和部门老大对于这个岗位的要求。
你可以看看你和他们想要的,是否匹配;
以及刚才他们面完之后对你的整体印象如何。
以上,基本可以从三个方面判断一下,这个岗位值不值得去!
面试找工作从来都是双向选择,虽然一开始你是被询问很多问题,可能你因为紧张/怯场等发挥得不太好,那么在最后的主动提问环节,你可以抓紧机会去了解岗位和展示自己~
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