乡村振兴，人才是关键

热河职场
发布时间: 2022-03-28 10:19
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人才是农村振兴的关键。要实现“农业稳产增产、农民收入稳定增长、农村安居乐业”的目标，必须充分利用人才资源，以工业化、制度化、专业化的方式解决农村劳动力代际分工、农村老龄化和空心化问题。
在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，农村振兴是关键环节，产业繁荣是重要基础。只有工业繁荣，大多数农民和农业人才才能有一席之地。因地制宜发展农业现代化，要按照“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，推进农业科技创新集约转化，提高劳动生产效率，探索特色产业，推进品牌建设，提高农产品附加值，切实改善产业。同时，我们也要认识到，农业的发展与人才的挖掘是密不可分的。了解农业工作、热爱农村、善于管理广大农村的“本土人才”并不缺乏。他们在农村出生和长大，最了解当地的资源禀赋和实际情况。我们要用好这些“本土人才”，让他们在农业现代化发展过程中挑一个“金肩膀”，让他们就地就业、在家赚钱，也能为振兴家乡发挥作用。
农村振兴涉及农村地区的各个方面。人才支持大多局限于各自的行业，缺乏有效整合，无法长期留在农村。专家们在参观村庄后很容易“走自己的路”，在调查期间也很容易“撇水”，这样他们就可以在项目完成后离开。探索岗位与人员分离，加强专业联系，协调各行业、各部门对农村人才的“群”支持，使人才“下沉”；创新年度考核、职称评定和职级晋升，拓宽发展空间，完善待遇保障，把基层服务经历和农村工作业绩作为重要考核指标，使人才“稳定”。
专业化是将“农民”从被动的“身份”转变为主动选择的“职业”，使“新农民”拥有信心、尊严和动力。为此，要推进的农民职业化不再是简单的技能培训。要建立包括资格审查、岗位认定和动态管理在内的一整套职业制度，合理设置“新农”准入门槛，千方百计打造“新农”平台，把补贴生产转化为补贴职业，通过精准、有针对性的补贴政策，加大对农业院校毕业生的培训力度，吸引有志青年返乡务农创业，连接高校与农村的沟通桥梁，支持这些"新农民"通过科研成果的分散化，专家学者的命运和成熟方法的推广，在农村沃土上发光，激发农村活力。

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