【36氪独家 | #百度多个业务线精简#，涉及核心技术部门】
36氪从百度各部门多位员工处获悉，进入2022年1月，百度AIG（ACG、TPG、INF）、MEG等多条业务线正在进行人员精简。本次减员涉及百度多个部门，各部门认领减员KPI。

结合百度离职员工描述和脉脉上公开消息，第二轮裁员开始于2022年1月，本轮人员精简，百度大部分部门都在被裁撤之列。根据一些员工对自己部门的估计，减员比例在10%~15%，基层员工、中层、高层都有涉及。

百度回应36氪，百度并没有进行“裁员”：“正如其他大厂，我们在年后会进行员工的绩效优化。优化人数没有10%。”至于具体“绩效优化”的比例，百度没有给出回应。

此前，新浪曾报道，百度第一轮裁员从在2021年12月开始：MEG（移动生态事业群）总体裁员比例在50%；游戏部门300多人几乎全部被裁，直播业务被裁员90%；教育等业务也有裁员，具体比例不详。百度副总裁、移动生态用户增长部总负责人、互动文娱平台总负责人曹晓冬的确要从百度离开。曹晓冬是百度的老兵，今年2月百度在完成对YY总计36亿美元的的收购后，他被任命为YY的负责人。https://t.cn/A66hFuZV

【#百度多个业务线人员减员# ，涉及核心技术部门，基层员工、中层、高层均在列】
@36氪 从百度各部门多位员工处获悉，进入2022年1月，百度AIG（ACG、TPG、INF）、MEG等多条业务线正在进行人员精简。本次减员涉及百度多个部门，各部门认领减员KPI。

结合百度离职员工描述和脉脉上公开消息，第二轮裁员开始于2022年1月，本轮人员精简，百度大部分部门都在被裁撤之列。根据一些员工对自己部门的估计，减员比例在10%~15%，基层员工、中层、高层都有涉及。（36氪）

Android签名方案历程

为了验证APK包的完整性，Android提供了签名方案signature scheme。先后经历了三个版本。

头一个版本v1中，Android会对APK包中的每个文件进行哈希，将得到的值保存在META-INF目录中的CERT.RSA文件中。由于后来产生了Janus攻击，，会在文件之间空隙添加攻击代码，以规避校验，导致版本v2的出现。

在版本v2中，Android会整个APK包进行哈希校验，并添加APK包汇总。这样就防止Janus攻击。

在版本v3中，Android在v2的基础上增加了新的校验块，用于实现证书替换（key rotation）。这样，开发者在发布新版本的时候，用新证书替换旧证书。#网络安全##kali linux#