#泰达发布# 【一次看似不可能完成的外事任务，这个团队做到了各方纷纷点赞！】6月5日，第二批通过中韩“快捷通道”抵津的三星韩方技术人员快速完成接驳、检测环节并入住到于家堡洲际酒店，整个过程严谨科学而又顺畅高效。
看到又一批企业急需的技术人员将在确保安全的情况下，快速奔赴各自岗位，为区域经济持续发展助力，天津开发区管委会办公室外事科科长赵繁十分开心并倍感欣慰。回忆起几个月的“战斗”，赵繁为领导的支持而感动，为兄弟部门的配合而感动，更为完成了一次看似不可能任务的团队而自豪。
主动担当助力“双战双赢”
2020年春节，一场新冠肺炎疫情来势汹汹，随着疫情的不断发展，抗疫新政不断出台，外籍人士入境政策全面收紧。
入境政策的收紧，可急坏了天津开发区的几家企业。原来，天津三星视界移动有限公司、天津三星电机有限公司和天津三星电池有限公司等几家企业今年正赶上转型升级，需要拆除既有生产线，引进新的设备，技术人员如果不能按时入境将对企业产生重大影响。紧急情况下，企业给开发区管委会打来了求助电话，希望管委会协助他们为500余名韩籍技术人员办理入境手续。
“管委会外事科只有5名工作人员，当时一听要在短时间内给500多名外籍人士办理入境手续，我们心里都没底。”天津开发区管委会办公室副主任蔡辉说，“疫情之下，天津开发区每一个人都肩负着扛起‘双战双赢’大旗的责任，我们既要为企业发展保驾护航，又要严防疫情输入扩散！”天津开发区紧急组织人员，开始制定预案。外事科的工作人员推敲着每一个细节，运用底线思维，尽量把方案做实做细。
随后，天津开发区管委会迅速与市外办沟通，并由市外办积极协调外交部、中国驻韩国大使馆入境相关事宜，通过反复沟通协调，梳理出针对性工作方案，经上级有关单位研究评估，三星系企业人员入境获得许可。
“各个部门要形成合力，同心协力，共同战斗，既要保证复产复工，又要保证防控得当。要用最科学的手段，进行防控，要保护好参与这次工作的每一个人。”天津开发区管委会办公室主任孙明胜说。
“一周时间完成信息比对”
4月初，三星系企业韩方工程师入境工作方案由新区指挥部报市指挥部，经有关部门充分研究评估后，市指挥部批示同意。为防止疫情输入，工作人员不断升级防控预案，最终形成从“境外”到“国门”再到“家门”的全链条防控管理体系。
“我们进行了简单的分组，我和李聪聪全面对接这几家三星系企业和市外办，负责联络沟通，信息核对确认、要件收集汇总工作；李哲和吕湾湾到市区协助市外办完成邀请函比对录入工作；李朝作为开发区接驳组组长，统筹安排对接新区各项接驳任务。”赵繁告诉记者。
提交表格、核对信息、录入邀请函，听起来十分简单的流程，但在时间紧迫、人数众多的情况下，这个工作变得异常艰难。“拟入境的500余名韩籍工程师，分别隶属于三星系多家企业的近百家供应商，拟入境时间分为7个批次，停留天数分为十几种，无法统一出具邀请函，需将入境人员按照供应商、入境时间、停留天数一一梳理筛选归类，并制成规定格式录入系统。”外事科副科长李哲说。时间紧迫、人数众多、信息繁杂，为了确保正确，外事科工作人员只能依靠自己的双眼，逐字逐句的核对人员姓名、出生日期、所在单位等信息。外事科李聪聪说：“韩籍人员信息经过辗转多个环节后难免有误差，我们没有原始资料，只能从逻辑上核对。比如，两个人中文名都姓‘金’，却发现韩文写得不一样！再比如，怎么有的工程师出生年份是1900年呢？”
经过34次反复梳理核对信息，制作47个各类录入表格，天津开发区外事科仅用一周时间就完成了500余名入境人员信息比对录入工作，准确率100%，提前完成了任务。4月底，市外办为企业陆续发放了邀请函。5月10日，首批韩方人员乘坐包机降落在滨海国际机场，在进行核酸及病毒抗体检测合格后，这些人员于两日后全部实现“点对点”闭环复工。后续，天津开发区还将继续为其他有需要的企业提供个性化服务，帮助他们的外籍员工返岗复工，助力“双战双赢”。
“周到细心温暖外籍人士”
不仅仅是帮助企业复产复工，早在今年1月，天津开发区外事科就开始为辖区内外籍人士提供疫情防控相关服务。“天津开发区外籍人士太多了，如何做好管理、服务是一个巨大挑战，我们既要讲法又要讲情，既不能突破底线，又要顾及不同的文化背景，温暖外籍人士。”蔡辉说。
1月底，外事科启动了相关疫情防控工作，坚持24小时“在线”。一个办公桌、一台电脑、一部手机、一部电话，就是外事科人员坚守的没有硝烟的战场。政策把握、起草文件、上传下达、涉外处置、答疑解惑、信息汇总、数据报送、协调联络、宣传慰问……这就是外事科的日常。在一级响应启动之后，外事科工作人员把疫情防控的政策、常识用中、英、日、韩四种语言编印了各种宣传材料，一份份多国语言小册子、易拉宝、宣传单被快速送到了涉外酒店、涉外公寓、涉外学校和商业场所。“为了让外籍人士及时看到这些宣传资料，我们在星巴克没有复工的时候就联系了相关负责人，把易拉宝送进了闭店的咖啡店内，让外籍人士一开店就能看到。泰达呼叫中心也增加了英语坐席，受理外籍人士疫情相关问题，帮助他们解决生活困难。”赵繁说。
2月下旬，外事科又与应急管理局一起，依托智慧泰达平台，建立了“外籍人员及入境人员”板块，全面摸排入境人员情况。“做基础数据是要有坐冷板凳的精神的，这种工作十分繁琐，但数据库的建立对以后的决策却有着重要的意义。”蔡辉说。通过细致的数据收集、比对和整理，外事科只用了一周时间，就在智慧泰达平台形成了完整的入境人员信息数据库。数据库已经运行了三个多月，为科学防控、精准防控提供了有力的依据。
“专车接驳防护全面武装”
“从春节开始，我就被无数身披战袍、奔赴一线的白衣天使感动着，没想到有一天，我和他们一样也穿起了防护服。”外事科工作人员李朝说。
外事科统筹安排天津开发区接驳小组，负责执行入境人员的转运工作。李朝是外事科第一个穿起防护服奔赴一线去接入境人员的人。“之前，管委会给我们专门进行了培训，邀请了防疫部门的专业人士，给我们讲怎么穿衣服，怎么戴鞋套，怎么使护目镜。”李朝说，“所以，我去的时候一点也不慌。”
到北京机场、天津机场等接驳点接站，转运入境人员……常常，外事科工作人员一干就是连续几十个小时。“3月18日前，按照防控要求，将入境人员送至其所在居住地，地址信息都是落地后手填的，我们要仔细辨认信息，整理汇总，再合理规划行车路线。”赵繁说，新区太大了，入境人员居住地分散各处，对角线接送也是总有的事情，一趟下来需要7-8个小时，为了让前线接驳工作人员找起来方便，外事科干起活儿来，不眠不休，一个一个辨认，路线一遍一遍核对，就是为了找到最优的路线，让入境人员早一点到家，也让司机师傅早一点下班。
“家人支持充满必胜信心”
三个月前，李哲因为工作忙将孩子送回了老家。可在这100多天里，李哲和孩子连完整地通一段视频都成了奢望，因为他的连线常常会被突如其来的工作打断。“每每这个时候，我总会给孩子回拨一下，告诉她，刚才爸爸去干大事了。”李哲说，“小朋友们在一起玩，总会说起自己的爸爸妈妈。有时候，我的孩子就会很认真地跟小伙伴们说，‘我也是有爸爸的，我的爸爸在天津，他在干大事！’听他这样讲，我心里也很不是滋味，等到疫情结束，我一定第一时间回山西，抱抱她。”
家在天津的李聪聪也每天很难跟孩子说上一句话。“这段时间工作太忙，天天加班，每天到家孩子都睡了，而我早晨出门的时候，他还没起床。有一天，我晚上九点就到家了，孩子跑到我跟前，抱着我说，‘妈妈，你今天终于回家了。’我才知道，他一直以为我每天都不回家呢。”李聪聪用手抠着笔记本的页角说道，“我也觉得亏欠孩子，可谁让咱就干这个呢，就得跟着大伙儿一块往前冲，等到疫情散去，一切都会恢复正常的。”
常常接驳外籍人士的李朝更是过起了“隔离”般的生活，每天下班到自家门口领老婆做好的饭菜，到另一个房子独自居住。“虽然我防控做得很好，但毕竟在一线，还是注意点好。”李朝说，“也没什么别扭的，每天下班回去吃完饭就累得不行，直接睡了，第二天一早又走了，来不及体会什么孤独啊，心酸了，等过去这段，大家一起享受生活吧。”
正是家人的理解和支持，让每一个泰达人充满了必胜的信念。天津开发区管委会办公室主任孙明胜说：“这些守初心、担使命，默默地为天津开发区疫情防控、复产复工做着努力的人是最伟大的，他们是开发区疫情防控和经济社会发展‘双战双赢’不可或缺的力量，相信这样的力量汇聚成河，我们一定能夺取最终的胜利！”
看到又一批企业急需的技术人员将在确保安全的情况下，快速奔赴各自岗位，为区域经济持续发展助力，天津开发区管委会办公室外事科科长赵繁十分开心并倍感欣慰。回忆起几个月的“战斗”，赵繁为领导的支持而感动，为兄弟部门的配合而感动，更为完成了一次看似不可能任务的团队而自豪。
主动担当助力“双战双赢”
2020年春节，一场新冠肺炎疫情来势汹汹，随着疫情的不断发展，抗疫新政不断出台，外籍人士入境政策全面收紧。
入境政策的收紧，可急坏了天津开发区的几家企业。原来，天津三星视界移动有限公司、天津三星电机有限公司和天津三星电池有限公司等几家企业今年正赶上转型升级，需要拆除既有生产线，引进新的设备，技术人员如果不能按时入境将对企业产生重大影响。紧急情况下，企业给开发区管委会打来了求助电话，希望管委会协助他们为500余名韩籍技术人员办理入境手续。
“管委会外事科只有5名工作人员，当时一听要在短时间内给500多名外籍人士办理入境手续，我们心里都没底。”天津开发区管委会办公室副主任蔡辉说，“疫情之下，天津开发区每一个人都肩负着扛起‘双战双赢’大旗的责任，我们既要为企业发展保驾护航，又要严防疫情输入扩散！”天津开发区紧急组织人员，开始制定预案。外事科的工作人员推敲着每一个细节，运用底线思维，尽量把方案做实做细。
随后，天津开发区管委会迅速与市外办沟通，并由市外办积极协调外交部、中国驻韩国大使馆入境相关事宜，通过反复沟通协调，梳理出针对性工作方案，经上级有关单位研究评估，三星系企业人员入境获得许可。
“各个部门要形成合力，同心协力，共同战斗，既要保证复产复工，又要保证防控得当。要用最科学的手段，进行防控，要保护好参与这次工作的每一个人。”天津开发区管委会办公室主任孙明胜说。
“一周时间完成信息比对”
4月初，三星系企业韩方工程师入境工作方案由新区指挥部报市指挥部，经有关部门充分研究评估后，市指挥部批示同意。为防止疫情输入，工作人员不断升级防控预案，最终形成从“境外”到“国门”再到“家门”的全链条防控管理体系。
“我们进行了简单的分组，我和李聪聪全面对接这几家三星系企业和市外办，负责联络沟通，信息核对确认、要件收集汇总工作；李哲和吕湾湾到市区协助市外办完成邀请函比对录入工作；李朝作为开发区接驳组组长，统筹安排对接新区各项接驳任务。”赵繁告诉记者。
提交表格、核对信息、录入邀请函，听起来十分简单的流程，但在时间紧迫、人数众多的情况下，这个工作变得异常艰难。“拟入境的500余名韩籍工程师，分别隶属于三星系多家企业的近百家供应商，拟入境时间分为7个批次，停留天数分为十几种，无法统一出具邀请函，需将入境人员按照供应商、入境时间、停留天数一一梳理筛选归类，并制成规定格式录入系统。”外事科副科长李哲说。时间紧迫、人数众多、信息繁杂，为了确保正确，外事科工作人员只能依靠自己的双眼，逐字逐句的核对人员姓名、出生日期、所在单位等信息。外事科李聪聪说：“韩籍人员信息经过辗转多个环节后难免有误差，我们没有原始资料，只能从逻辑上核对。比如，两个人中文名都姓‘金’，却发现韩文写得不一样！再比如，怎么有的工程师出生年份是1900年呢？”
经过34次反复梳理核对信息，制作47个各类录入表格，天津开发区外事科仅用一周时间就完成了500余名入境人员信息比对录入工作，准确率100%，提前完成了任务。4月底，市外办为企业陆续发放了邀请函。5月10日，首批韩方人员乘坐包机降落在滨海国际机场，在进行核酸及病毒抗体检测合格后，这些人员于两日后全部实现“点对点”闭环复工。后续，天津开发区还将继续为其他有需要的企业提供个性化服务，帮助他们的外籍员工返岗复工，助力“双战双赢”。
“周到细心温暖外籍人士”
不仅仅是帮助企业复产复工，早在今年1月，天津开发区外事科就开始为辖区内外籍人士提供疫情防控相关服务。“天津开发区外籍人士太多了，如何做好管理、服务是一个巨大挑战，我们既要讲法又要讲情，既不能突破底线，又要顾及不同的文化背景，温暖外籍人士。”蔡辉说。
1月底，外事科启动了相关疫情防控工作，坚持24小时“在线”。一个办公桌、一台电脑、一部手机、一部电话，就是外事科人员坚守的没有硝烟的战场。政策把握、起草文件、上传下达、涉外处置、答疑解惑、信息汇总、数据报送、协调联络、宣传慰问……这就是外事科的日常。在一级响应启动之后，外事科工作人员把疫情防控的政策、常识用中、英、日、韩四种语言编印了各种宣传材料，一份份多国语言小册子、易拉宝、宣传单被快速送到了涉外酒店、涉外公寓、涉外学校和商业场所。“为了让外籍人士及时看到这些宣传资料，我们在星巴克没有复工的时候就联系了相关负责人，把易拉宝送进了闭店的咖啡店内，让外籍人士一开店就能看到。泰达呼叫中心也增加了英语坐席，受理外籍人士疫情相关问题，帮助他们解决生活困难。”赵繁说。
2月下旬，外事科又与应急管理局一起，依托智慧泰达平台，建立了“外籍人员及入境人员”板块，全面摸排入境人员情况。“做基础数据是要有坐冷板凳的精神的，这种工作十分繁琐，但数据库的建立对以后的决策却有着重要的意义。”蔡辉说。通过细致的数据收集、比对和整理，外事科只用了一周时间，就在智慧泰达平台形成了完整的入境人员信息数据库。数据库已经运行了三个多月，为科学防控、精准防控提供了有力的依据。
“专车接驳防护全面武装”
“从春节开始，我就被无数身披战袍、奔赴一线的白衣天使感动着，没想到有一天，我和他们一样也穿起了防护服。”外事科工作人员李朝说。
外事科统筹安排天津开发区接驳小组，负责执行入境人员的转运工作。李朝是外事科第一个穿起防护服奔赴一线去接入境人员的人。“之前，管委会给我们专门进行了培训，邀请了防疫部门的专业人士，给我们讲怎么穿衣服，怎么戴鞋套，怎么使护目镜。”李朝说，“所以，我去的时候一点也不慌。”
到北京机场、天津机场等接驳点接站，转运入境人员……常常，外事科工作人员一干就是连续几十个小时。“3月18日前，按照防控要求，将入境人员送至其所在居住地，地址信息都是落地后手填的，我们要仔细辨认信息，整理汇总，再合理规划行车路线。”赵繁说，新区太大了，入境人员居住地分散各处，对角线接送也是总有的事情，一趟下来需要7-8个小时，为了让前线接驳工作人员找起来方便，外事科干起活儿来，不眠不休，一个一个辨认，路线一遍一遍核对，就是为了找到最优的路线，让入境人员早一点到家，也让司机师傅早一点下班。
“家人支持充满必胜信心”
三个月前，李哲因为工作忙将孩子送回了老家。可在这100多天里，李哲和孩子连完整地通一段视频都成了奢望，因为他的连线常常会被突如其来的工作打断。“每每这个时候，我总会给孩子回拨一下，告诉她，刚才爸爸去干大事了。”李哲说，“小朋友们在一起玩，总会说起自己的爸爸妈妈。有时候，我的孩子就会很认真地跟小伙伴们说，‘我也是有爸爸的，我的爸爸在天津，他在干大事！’听他这样讲，我心里也很不是滋味，等到疫情结束，我一定第一时间回山西，抱抱她。”
家在天津的李聪聪也每天很难跟孩子说上一句话。“这段时间工作太忙，天天加班，每天到家孩子都睡了，而我早晨出门的时候，他还没起床。有一天，我晚上九点就到家了，孩子跑到我跟前，抱着我说，‘妈妈，你今天终于回家了。’我才知道，他一直以为我每天都不回家呢。”李聪聪用手抠着笔记本的页角说道，“我也觉得亏欠孩子，可谁让咱就干这个呢，就得跟着大伙儿一块往前冲，等到疫情散去，一切都会恢复正常的。”
常常接驳外籍人士的李朝更是过起了“隔离”般的生活，每天下班到自家门口领老婆做好的饭菜，到另一个房子独自居住。“虽然我防控做得很好，但毕竟在一线，还是注意点好。”李朝说，“也没什么别扭的，每天下班回去吃完饭就累得不行，直接睡了，第二天一早又走了，来不及体会什么孤独啊，心酸了，等过去这段，大家一起享受生活吧。”
正是家人的理解和支持，让每一个泰达人充满了必胜的信念。天津开发区管委会办公室主任孙明胜说：“这些守初心、担使命，默默地为天津开发区疫情防控、复产复工做着努力的人是最伟大的，他们是开发区疫情防控和经济社会发展‘双战双赢’不可或缺的力量，相信这样的力量汇聚成河，我们一定能夺取最终的胜利！”
lpl夏季赛2020赛程表 时间安排+地点一览
在经历了中韩大战，LPL表现非凡，让LCK赛区队伍双双把家还后，最终由今年最最最抢眼的TES拿下了季中杯的冠军奖杯，在高兴之余，LPL也将正式来到夏季赛，2020LPL夏季赛6月5日正式开赛！
征战峡谷，赛场厮杀，17支战队争夺夏季赛冠军荣誉，冲击2020全球总决赛晋级名额。
与春季赛相比，因为积分更多再加上夺冠就能够直接获得S10全球总决赛的门票，所以夏季赛肯定是要比春季赛激烈的多的。那么，经历了一个春季赛之后，在夏季赛中会有哪些看点呢？让我们一起来了解一下吧！
一、新军ES将面临更大的挑战
在先后击败FPX与IG之后，新军ES打出了一个堪称"完美"的春季赛常规赛。不过，也正是"新军"的缘故，在春季赛末期，ES的打法逐渐被研究并被破解。而在季后赛中，ES也仅仅打了一场比赛。那么，在更加关键的夏季赛中，ES依旧是陷入"泥潭"，还是会有更多新的东西呢？值得期待！
二、Uzi是否归来？
不管是从RNG春季赛的积分情况，亦或是RNG在春季赛中的表现。RNG想要在夏季赛中"力挽狂澜"，并获得S10全球总决赛机会的话。那么，Uzi的回归似乎是相当必要的。而对于Uzi来讲，这个赛季也或许是他最后一个赛季。我们是否能够在夏季赛中看到Uzi回归呢？
三、新科冠军JDG的夏季赛之路
作为LPL史上第九个冠军队伍，在夏季赛中，相信JDG势必是会成为很多战队所研究的对象。这也就直接注定了JDG在夏季赛中将会接受更加严峻的考验。JDG是否能够一路"披荆斩棘"，再度证明自己呢？
四、FPX与IG能否再度登顶？
作为S8与S9的世界冠军队伍，FPX与IG在春季赛中依旧打出了不错的表现。但是在关键的季后赛中，FPX与IG却也同时遭遇到了困境。而在更加关键的夏季赛中，这两支世界冠军队伍能否卷土重来，再度登顶呢？
五、WE3.0
WE3.0在春季赛中的表现可以说是超出了许多WE粉丝们的预期。也因为如此，WE3.0也是获得了比较关键的世界赛积分。那么，这群敢打敢拼的年轻人是否会在夏季赛中再度爆发。去冲击许多队伍都不敢想象的世界赛名额呢？
六、明凯执教的EDG
对于EDG这样的队伍，世界赛成为了他们每个赛季为之奋斗的目标。而这个赛季也是EDG战队"灵魂人物"厂长所执教的第一个赛季。那么，在他的执教之下，EDG战队能否重返S世界赛呢？值得期待。
七、黑暗势力OMG能否崛起？
OMG在春季赛中的进步是相当明显的，但可惜的是距离季后赛却仅有一步之遥。而在竞争更加激烈的夏季赛中，OMG能否再接再厉，在夏季赛中成功进入季后赛呢？
八、水手组合
虽然在春季赛中，阿水是在赛季末才登场，但是"水手组合"的实力却初现锋芒。而在夏季赛中，相信磨合的更好的"水手组合"将成为LPL最让对手们所忌惮的双C。
各位小伙伴们，在夏季赛中，你们还有哪些值得期待的地方呢？
官方原文：
亲爱的召唤师，
2020英雄联盟职业联赛（LPL）夏季赛的战鼓即将于6月5日擂响，在春季赛中，JDG新王登基，现在的他们要面对来自各路豪强的挑战，在夏季赛赛场上，17支LPL职业战队再次向联赛冠军发起冲击，与此同时，围绕4个2020英雄联盟全球总决赛参赛资格展开的争夺也将自夏季赛开赛之日起拉开帷幕。
伴随着夏季赛的到来，LPL也着力于品牌形象的进一步优化，自夏季赛起，LPL将启用全新Logo：
作为全球范围内最以"进攻性"见长的赛区特色，LPL也正因这一点给人留下了深刻印象。由此，LPL全新Logo对原有Logo的字母设计作出优化，更显锐意；同时，一个全新的图标形象也将到来——在沿袭原有Logo峡谷图形的基础上，新图标形象以两股冲击形状，表达召唤师峡谷内两支力量的碰撞，而这股冲击甚至强大到突破峡谷，开始影响峡谷外的世界。
而全新Logo的设计灵感来源，及其想要向人们突出展现的，正是LPL多年来所形成的独特精神内涵——
没有人会忘记2014全球总决赛上OMG那令人窒息的丝血翻盘；没有人会忘记2018年iG与夺冠头号热门KT之间那场动人心魄的BO5；也没有人会忘记LPL历史上那一支支队伍是如何从"新生力量"成长为"中流砥柱"，直到"新科冠军"——无论是联赛之中还是国际赛场，LPL队伍向来"勇敢无畏"。
从2012年首次参赛算起，LPL队伍前后用了六年时间，才将全球总决赛召唤师杯高高捧起；从LSPL冠军到全球总决赛冠军，Doinb走了整整三年多的时间；从2013年春天到2017春季赛落幕，上古豪门WE用了四年多，历经八个赛季，主力队员全部更换之后，才第一次品尝到联赛冠军的滋味；而纵然身边的人来来去去，即使从选手椅上站起身退到他们身后，Clearlove也依然选择留在LPL——"坚持不懈"的品质映照在每一支LPL队伍身上。
赛程赛制坚持革新、观赛体验不断提升、互动方式层出不穷、俱乐部管理卓有成效、战术风格保持多样、品牌效应日渐显现，从比赛服到线下服，从网吧赛到虹桥天地LPL主场，从升降级到主客场，LPL不断突破，在2020LPL春季总决赛时，在线上赛形式下，以绿幕特效的方式为玩家带来一场来自"峡谷之巅"的决战体验——"创新进取"是LPL多年来能够保持活力，不断进步的动力所在。
LPL赛区永不缺乏的就是"挑战"，从2013年至今，LPL春夏季总决赛赛场上，总有不断发起新冲击的战队。正如一年前的JDG，经历过一次春季总决赛失败的锤炼后，终于在2020春季赛场上完成对自我的超越，实现新王登基——"挑战自我"即是对超越精神的解释，也是LPL队伍们一以贯之的核心精神。
随着新LOGO的启用和夏季赛激烈战斗的上演，英雄联盟职业联赛又向前迈进一步。在英雄联盟全球总决赛即将落地中国的2020年，英雄联盟也将与广大玩家共同关注17支战队的精彩表现。LPL，All We Fight For！更多资讯请关注 https://t.cn/R79I9nJ
在经历了中韩大战，LPL表现非凡，让LCK赛区队伍双双把家还后，最终由今年最最最抢眼的TES拿下了季中杯的冠军奖杯，在高兴之余，LPL也将正式来到夏季赛，2020LPL夏季赛6月5日正式开赛！
征战峡谷，赛场厮杀，17支战队争夺夏季赛冠军荣誉，冲击2020全球总决赛晋级名额。
与春季赛相比，因为积分更多再加上夺冠就能够直接获得S10全球总决赛的门票，所以夏季赛肯定是要比春季赛激烈的多的。那么，经历了一个春季赛之后，在夏季赛中会有哪些看点呢？让我们一起来了解一下吧！
一、新军ES将面临更大的挑战
在先后击败FPX与IG之后，新军ES打出了一个堪称"完美"的春季赛常规赛。不过，也正是"新军"的缘故，在春季赛末期，ES的打法逐渐被研究并被破解。而在季后赛中，ES也仅仅打了一场比赛。那么，在更加关键的夏季赛中，ES依旧是陷入"泥潭"，还是会有更多新的东西呢？值得期待！
二、Uzi是否归来？
不管是从RNG春季赛的积分情况，亦或是RNG在春季赛中的表现。RNG想要在夏季赛中"力挽狂澜"，并获得S10全球总决赛机会的话。那么，Uzi的回归似乎是相当必要的。而对于Uzi来讲，这个赛季也或许是他最后一个赛季。我们是否能够在夏季赛中看到Uzi回归呢？
三、新科冠军JDG的夏季赛之路
作为LPL史上第九个冠军队伍，在夏季赛中，相信JDG势必是会成为很多战队所研究的对象。这也就直接注定了JDG在夏季赛中将会接受更加严峻的考验。JDG是否能够一路"披荆斩棘"，再度证明自己呢？
四、FPX与IG能否再度登顶？
作为S8与S9的世界冠军队伍，FPX与IG在春季赛中依旧打出了不错的表现。但是在关键的季后赛中，FPX与IG却也同时遭遇到了困境。而在更加关键的夏季赛中，这两支世界冠军队伍能否卷土重来，再度登顶呢？
五、WE3.0
WE3.0在春季赛中的表现可以说是超出了许多WE粉丝们的预期。也因为如此，WE3.0也是获得了比较关键的世界赛积分。那么，这群敢打敢拼的年轻人是否会在夏季赛中再度爆发。去冲击许多队伍都不敢想象的世界赛名额呢？
六、明凯执教的EDG
对于EDG这样的队伍，世界赛成为了他们每个赛季为之奋斗的目标。而这个赛季也是EDG战队"灵魂人物"厂长所执教的第一个赛季。那么，在他的执教之下，EDG战队能否重返S世界赛呢？值得期待。
七、黑暗势力OMG能否崛起？
OMG在春季赛中的进步是相当明显的，但可惜的是距离季后赛却仅有一步之遥。而在竞争更加激烈的夏季赛中，OMG能否再接再厉，在夏季赛中成功进入季后赛呢？
八、水手组合
虽然在春季赛中，阿水是在赛季末才登场，但是"水手组合"的实力却初现锋芒。而在夏季赛中，相信磨合的更好的"水手组合"将成为LPL最让对手们所忌惮的双C。
各位小伙伴们，在夏季赛中，你们还有哪些值得期待的地方呢？
官方原文：
亲爱的召唤师，
2020英雄联盟职业联赛（LPL）夏季赛的战鼓即将于6月5日擂响，在春季赛中，JDG新王登基，现在的他们要面对来自各路豪强的挑战，在夏季赛赛场上，17支LPL职业战队再次向联赛冠军发起冲击，与此同时，围绕4个2020英雄联盟全球总决赛参赛资格展开的争夺也将自夏季赛开赛之日起拉开帷幕。
伴随着夏季赛的到来，LPL也着力于品牌形象的进一步优化，自夏季赛起，LPL将启用全新Logo：
作为全球范围内最以"进攻性"见长的赛区特色，LPL也正因这一点给人留下了深刻印象。由此，LPL全新Logo对原有Logo的字母设计作出优化，更显锐意；同时，一个全新的图标形象也将到来——在沿袭原有Logo峡谷图形的基础上，新图标形象以两股冲击形状，表达召唤师峡谷内两支力量的碰撞，而这股冲击甚至强大到突破峡谷，开始影响峡谷外的世界。
而全新Logo的设计灵感来源，及其想要向人们突出展现的，正是LPL多年来所形成的独特精神内涵——
没有人会忘记2014全球总决赛上OMG那令人窒息的丝血翻盘；没有人会忘记2018年iG与夺冠头号热门KT之间那场动人心魄的BO5；也没有人会忘记LPL历史上那一支支队伍是如何从"新生力量"成长为"中流砥柱"，直到"新科冠军"——无论是联赛之中还是国际赛场，LPL队伍向来"勇敢无畏"。
从2012年首次参赛算起，LPL队伍前后用了六年时间，才将全球总决赛召唤师杯高高捧起；从LSPL冠军到全球总决赛冠军，Doinb走了整整三年多的时间；从2013年春天到2017春季赛落幕，上古豪门WE用了四年多，历经八个赛季，主力队员全部更换之后，才第一次品尝到联赛冠军的滋味；而纵然身边的人来来去去，即使从选手椅上站起身退到他们身后，Clearlove也依然选择留在LPL——"坚持不懈"的品质映照在每一支LPL队伍身上。
赛程赛制坚持革新、观赛体验不断提升、互动方式层出不穷、俱乐部管理卓有成效、战术风格保持多样、品牌效应日渐显现，从比赛服到线下服，从网吧赛到虹桥天地LPL主场，从升降级到主客场，LPL不断突破，在2020LPL春季总决赛时，在线上赛形式下，以绿幕特效的方式为玩家带来一场来自"峡谷之巅"的决战体验——"创新进取"是LPL多年来能够保持活力，不断进步的动力所在。
LPL赛区永不缺乏的就是"挑战"，从2013年至今，LPL春夏季总决赛赛场上，总有不断发起新冲击的战队。正如一年前的JDG，经历过一次春季总决赛失败的锤炼后，终于在2020春季赛场上完成对自我的超越，实现新王登基——"挑战自我"即是对超越精神的解释，也是LPL队伍们一以贯之的核心精神。
随着新LOGO的启用和夏季赛激烈战斗的上演，英雄联盟职业联赛又向前迈进一步。在英雄联盟全球总决赛即将落地中国的2020年，英雄联盟也将与广大玩家共同关注17支战队的精彩表现。LPL，All We Fight For！更多资讯请关注 https://t.cn/R79I9nJ
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