悟到独属于我的办公室生存法则和上课不掉链子法则
耳机加之我无视人的特长可以有效减少98%的烦恼带来99%的专注还有1%用来获取摸鱼时的欢愉
如果做不到清醒的头脑和完善的课件同时在线,那必须得保证有一样支撑起我的课堂而不被一群十几岁的学生或者偶尔经过窗边的同事领导过分质疑,所以很多时候选择尽可能的把可控的做好,比如花费大量时间做思路清晰的课件,这样也给情绪喘息的机会,保护自己的任性。只是敲电脑敲费的左手今天下午发出了罢工请求。
耳机加之我无视人的特长可以有效减少98%的烦恼带来99%的专注还有1%用来获取摸鱼时的欢愉
如果做不到清醒的头脑和完善的课件同时在线,那必须得保证有一样支撑起我的课堂而不被一群十几岁的学生或者偶尔经过窗边的同事领导过分质疑,所以很多时候选择尽可能的把可控的做好,比如花费大量时间做思路清晰的课件,这样也给情绪喘息的机会,保护自己的任性。只是敲电脑敲费的左手今天下午发出了罢工请求。
大多数情况下个人创业不如投股票,创业最后98%会失败。(成功本就是少数法则,根据个性来做自己喜欢的事,在兴趣范围内深耕是最优选择,不论创业还投资都需要十年努力)
但是长期在股票市场存活的赚钱的要求并不低;所以投资决策仍需要理性和谨慎。(社会充分竞争的条件下,没有人可以随便成功,只有用时间潜伏击败新进的韭菜们)
优质股票资产将会成为抗通胀超发的最佳配置工具。(优质这二字就是判断力的展现)
从美国200年来股票8.1%,国债5.1%,黄金2.1%;中国万得全指数20年回报率8.3%,房地产7.7%,大宗商品1.8%,债券3.5%。(复利是最能核变的东西,理解与做到都不容易)
为什么股票最赚钱:上市公司是整个经济体系最好的价值创造群体。(能上市本就是优中选择出的优秀企业,整体来看就是经济发展方向标本)
遵循现有的规律,遵循市场已有的选择,无本我执念。只跟市场走,不预测,不操纵,不要徒劳地去预测大盘或个股,一切以盘中走势为准。我们不是神仙,即使你有80%的准确率。那20%的失误都有可能把你的利润都磨平。(市场亏损容易如同花钱一样简单,赚钱就需要各方面条件成就可能,花钱谁都会不需要条件)
但是长期在股票市场存活的赚钱的要求并不低;所以投资决策仍需要理性和谨慎。(社会充分竞争的条件下,没有人可以随便成功,只有用时间潜伏击败新进的韭菜们)
优质股票资产将会成为抗通胀超发的最佳配置工具。(优质这二字就是判断力的展现)
从美国200年来股票8.1%,国债5.1%,黄金2.1%;中国万得全指数20年回报率8.3%,房地产7.7%,大宗商品1.8%,债券3.5%。(复利是最能核变的东西,理解与做到都不容易)
为什么股票最赚钱:上市公司是整个经济体系最好的价值创造群体。(能上市本就是优中选择出的优秀企业,整体来看就是经济发展方向标本)
遵循现有的规律,遵循市场已有的选择,无本我执念。只跟市场走,不预测,不操纵,不要徒劳地去预测大盘或个股,一切以盘中走势为准。我们不是神仙,即使你有80%的准确率。那20%的失误都有可能把你的利润都磨平。(市场亏损容易如同花钱一样简单,赚钱就需要各方面条件成就可能,花钱谁都会不需要条件)
#健谈是否是职场中的加分项#
健谈在职场当然不是加分项,从来都不是。
因为职场是一个非常明确的阶级社会,严格的向上负责。
职场所有的权力,都来自上头的授权。
授权与你的原因有一个二九八法则:
2%是因为你能做事,能力不错
98%是因为你值得信任,放心靠谱。
甚至有时候能力都不是最重要的,最主要的还是靠谱放心,提拔你,让你去监督监视有能力的人做事就行。
98%赢得信任那部分,是最重要的,重要性远超过实际工作。
这信任,当然主要源自沟通和交流。
沟通交流最重要的,自然是向上的沟通交流。
向下不重要,向下你一句话不说,冷冰冰,只要上头给你权力,你就能坐得稳。
向上你健谈,那就是找死,抢老板风头。
这时候最重要的不是健谈,而是捧哏。
最好的沟通方式,既不是沉默,也不是侃侃而谈,更不是无意义回应。
而是有思考的提问,和引申发挥秀自己,加上恰到好处的马屁。
一言蔽之,这是一个节奏问题。
单纯的拍马屁,就过用力过猛,让人发腻,不好。
单纯的健谈秀自己,更加用力过猛,让人反感。
单纯的提问,就显得老妈子,刨根问底,八卦嘴脸,很是难看。
需要结合起来,有节奏。
最好是811原则,8分提问,1分引申发挥,1分拍马屁。
具体如何做,多看看访谈类的节目。
鲁豫这方面做的就比较糟糕,她全程基本都是大妈八卦嘴脸,节奏失控。
窦文涛和撒贝宁以及曾经的崔永元就比较厉害,提问和引申发挥自己讲秀自己平衡的比较好。
但这些主持人都只做到了28原则,8成提问,2成自己发挥,缺乏拍马屁。
普通人运用这个技巧的时候,记得加上拍马屁夸对方的技巧。
这个,就是一个和老板聊天的好技巧。
如果不知道怎么做,可以先在自己爸妈身上用,并且多约会多相亲,在相亲对象身上用。
8成提问,1成发挥,1成拍对方马屁。
健谈在职场当然不是加分项,从来都不是。
因为职场是一个非常明确的阶级社会,严格的向上负责。
职场所有的权力,都来自上头的授权。
授权与你的原因有一个二九八法则:
2%是因为你能做事,能力不错
98%是因为你值得信任,放心靠谱。
甚至有时候能力都不是最重要的,最主要的还是靠谱放心,提拔你,让你去监督监视有能力的人做事就行。
98%赢得信任那部分,是最重要的,重要性远超过实际工作。
这信任,当然主要源自沟通和交流。
沟通交流最重要的,自然是向上的沟通交流。
向下不重要,向下你一句话不说,冷冰冰,只要上头给你权力,你就能坐得稳。
向上你健谈,那就是找死,抢老板风头。
这时候最重要的不是健谈,而是捧哏。
最好的沟通方式,既不是沉默,也不是侃侃而谈,更不是无意义回应。
而是有思考的提问,和引申发挥秀自己,加上恰到好处的马屁。
一言蔽之,这是一个节奏问题。
单纯的拍马屁,就过用力过猛,让人发腻,不好。
单纯的健谈秀自己,更加用力过猛,让人反感。
单纯的提问,就显得老妈子,刨根问底,八卦嘴脸,很是难看。
需要结合起来,有节奏。
最好是811原则,8分提问,1分引申发挥,1分拍马屁。
具体如何做,多看看访谈类的节目。
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窦文涛和撒贝宁以及曾经的崔永元就比较厉害,提问和引申发挥自己讲秀自己平衡的比较好。
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普通人运用这个技巧的时候,记得加上拍马屁夸对方的技巧。
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