最近至少有9个城市，采取了新一轮托举楼市动作，公开鼓励机关单位、事业单位、大专院校、科研所、社会群体等，团购房产。

这说明，在多地调动公职人员买房，开启各种农产品换房，打折促销等方式多管齐下，效果不明显，房子还是难卖，库存还是让人着急。

而库存不降，土地便难卖，这是地方政府总能奇思妙想的根本逻辑。

这9个城市分别是吉林长春、湖北黄冈、四川巴中、云南普洱、安徽铜陵、浙江桐庐（县）、辽宁沈阳、广东中山、山西太原。

有趣的是，这些城市一方面鼓励公职人员团购，另一方面却限制开发商不得以低于成本价方式出售。

潜台词是，你可以搞优惠促销，但不能跌得太狠。有的城市，更是提出，团购商品住房与开发企业协调达成的优惠价格不计入商品房备案价格跌幅比例范围。

一边要主动搞团购促销，一边对于促销价格又遮遮掩掩、羞于启齿。矛盾啊，焦虑啊。

凡是有新招，各城市都忙着互相抄袭，后续肯定还会有更多城市跟进。

对于鼓励公职人员来团购房产，窃以为，这种吃相有点太难看了。现在的公职人员也不好混，一边有卖房的考核指标，一边还得被调动去买房。

更为有趣的是，目前各城市的土地，基本是国资房企兜底，现在房子也推动公职人员接盘，可见楼市被逼急到了何种程度。

吃相难看的背后，是当下的房子真得不好卖，吸引不到普通消费者购房，就只能动员公职人员来购房。

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人生总有那么一段大片大片空白的时光。你在等待，你在坚忍，你在静默。你在等一场春华秋实，你在等新一轮的春暖花开，你在等从未有过的雷霆万钧。这静默的日子有些长，有些闷，但是我也会等下去。我相信人的青春不止有一次，有时候，时光会给你额外的惊喜。

【媒体评论：消除新冠歧视，应从封存核酸检测记录开始】
近期，社会上一些领域陆续被曝出对新冠肺炎（阳性）康复者的歧视问题，并且这些歧视正在向公共场所等人们社会生活的多个方面扩散。当前，我国疫情防控形势依然严峻，新一轮疫情波及全国多个省份，伴随着感染后的康复者数量越来越大，消除新冠歧视已成为当前迫切需要解决的重点问题。
比如针对歧视多发的就业领域，人社部门应该及时出台禁止性规定，明确要求不得查找（或要求提供）应聘人员在历史上新冠感染的记录，形成制度性约束。而更根本的措施是，工信部门或大数据管理部门完全可以在健康码中隐藏或消除求职者的核酸检测等记录，从而釜底抽薪，从根本上消除新冠歧视产生的途径。
需要明确的是，健康码核酸检测记录并不是说要全部封存，为了在人员流动状态下支持疫情防控工作，记录显示应控制在一定时间范围内。
此前，我国就业市场也曾存在严重的乙肝歧视现象，直到人社部等联合发文明确，入学、入职体检均不得再进行乙肝项目检测，体检报告不再显示乙肝类检测结果，乙肝歧视情况近年来才逐渐得到缓解。（界面）