【日本研究：BA.5毒株或比早期奥密克戎变异株致病性更强】据日本NHK电视台14日报道，日本东京大学等机构人员组成的研究小组近日公布了关于奥密克戎BA.5亚型毒株的动物实验研究结果，结果表明，BA.5毒株或比早期出现的奥密克戎变异株具有更强的致病性，更易引发炎症。

该研究小组分别制作了具有奥密克戎BA.2和BA.5特征的病毒，让培养细胞感染病毒，并观察其增长情况。研究发现，经过24小时，BA.5毒株的增殖量是BA.2毒株的34倍。该小组还在仓鼠身上进行了感染实验，感染BA.2毒株的仓鼠体重没有下降，但感染BA.5毒株的仓鼠体重下降了约10%，肺部及其他身体部位的炎症也相应加重。

该研究小组表示，这只是在动物身上的实验结果，体现在人类身上的实际症状还需进一步观察。

【新冠抗体检测新法诞生-无痛检测贴】IgM及IgG抗体检测之际需抽血，且伴有疼痛，被检查者身体负担大。东京大学研究团队成功研发出无痛抗体检测贴，仅将检测贴贴在胳膊上，借助多孔微针头，通过皮肤内的体液便可迅速检测出IgM及IgG抗体，检测灵敏度与抽血检测相同或高于抽血检测。团队称，检测贴还有望应用于其它感染症的迅速筛查，希望早日临床应用。

大批人才回流中国，福布斯公布实情，日媒彻底酸了！昨晚看到，日媒突发感叹，表示现在不仅有大批中国人才开始回归，甚至许多日本人才也在流向中国，人才的流向正在逆转。

曾经，在日本从事天文学研究的岛袋隼士，目前正在中国的大学研究。之所以来到中国，他认为中国能提供稳定的职位，而日本高校的教职任期是不稳定的。岛袋说，他的年收入约30万人民币，3年的科研经费为150万人民币，这是日本无法提供的。

当然，岛袋只是一个缩影。还有目前在中国复旦大学从事生命科学研究的服部素之，已经来到了中国7年，而之前正是在东京大学。他的原因也很简单，来中国的原因是“希望有自己的研究室，从事独立研究”。数据显示，日本来中国的科研人数也已经连续5年增加。

日媒自己也分析了原因，说以前日本的市场规模和经费都是中国市场的数倍，所以导致很多中国人才十分向往日本或者日本的企业。但现在，中国在各方面都领先了日本，例如研究经费就是日本的约3倍。所以现在，风向完全倒了过来，很多日本人才开始向往去中国。

其实比起日本人才流向中国，更令人欣慰的是，越来越多中国的人才选择留在中国。数据显示，2021年中国回国创新创业的留学人员首次超过100万，这是一个不容忽视的信号。我自己对这一点也深有感触，一个在英国留学的95后朋友，两年前就已经回国，并一直留在了中国的唯品会工作，而且成就感并不比国外的企业差。

就在最近，福布斯也公布了2022中国年度最佳雇主，包括唯品会、小米等中国企业都出现在名单之中。这是福布斯从近300家企业，经过几十轮筛选，得到最后10家。很多人可能简单认为，就是这些企业对员工好。其实并没有这么简单，这意味着唯品会小米等中国企业，还在企业文化、市场地位、科研投入、社会责任、可持续发展等多方面，获得了高度认可。这也是福布斯这么多年，罕见对中国企业的精心研究。

不得不感叹，中国这些年突飞猛进的发展，以及中国企业们的不断向上，推动着人才开始加速回流。很多人可能都不知道，现在很多广泛应用在全球的核心技术，其实大多数都是在外企的中国人研究的。所以，未来的竞争，其实就是人才的竞争。今天，日媒的感叹并非空穴来风，但也是它们不得不接受的现实。正所谓，家有梧桐树，自有凤凰来，风向已经变了！