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「中管层理者-管理中失缺的一环」
✰为什老么板在和不在员工两表种现;
✰为什么制度颁布了彻贯不下去;
✰为么什大家总是拉帮派结;
✰为什人么多了业绩反提而不上来;
✰团队不好带,工员动不动就职辞;
✰刚培好训的人走就了……
✰也许你,缺的是法方。十前年的管方理式已经时过;90后、00后新的生代我;们都需要有新管的理模式而;领导最要重的,是谈心和调协。关注我,你让的管理的变更easy~ https://t.cn/z8AXry6
「中管层理者-管理中失缺的一环」
✰为什老么板在和不在员工两表种现;
✰为什么制度颁布了彻贯不下去;
✰为么什大家总是拉帮派结;
✰为什人么多了业绩反提而不上来;
✰团队不好带,工员动不动就职辞;
✰刚培好训的人走就了……
✰也许你,缺的是法方。十前年的管方理式已经时过;90后、00后新的生代我;们都需要有新管的理模式而;领导最要重的,是谈心和调协。关注我,你让的管理的变更easy~ https://t.cn/z8AXry6
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「中层管理者-管理中缺失的一环」
✰为什么老板在和不在员工两种表现;
✰为什么制度颁布了贯彻不下去;
✰为什么大家总是拉帮结派;
✰为什么人多了业绩反而提不上来;
✰团队不好带,员工动不动就辞职;
✰刚培训好的人就走了……
✰也许,你缺的是方法。十年前的管理方式已经过时;90后、00后的新生代;我们都需要有新的管理模式;而领导最重要的,是谈心和协调。关注我,让你的管理变的更easy~
「中层管理者-管理中缺失的一环」
✰为什么老板在和不在员工两种表现;
✰为什么制度颁布了贯彻不下去;
✰为什么大家总是拉帮结派;
✰为什么人多了业绩反而提不上来;
✰团队不好带,员工动不动就辞职;
✰刚培训好的人就走了……
✰也许,你缺的是方法。十年前的管理方式已经过时;90后、00后的新生代;我们都需要有新的管理模式;而领导最重要的,是谈心和协调。关注我,让你的管理变的更easy~
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#做工的人# | 李铭顺 柯叔元
“为什么狗比人有良心?因为人的良心被狗咬走了”
“如果做梦能过得比较快活,那么多做点也没关系”
一个元旦假期刷完了做工的人,有笑点有泪点,像是剧版的大佛普拉斯。
在神面前众生平等,但在人世间,总归会被现实区分三六九等。
祝每一个平凡的你,健康,且快乐。
#做工的人# | 李铭顺 柯叔元
“为什么狗比人有良心?因为人的良心被狗咬走了”
“如果做梦能过得比较快活,那么多做点也没关系”
一个元旦假期刷完了做工的人,有笑点有泪点,像是剧版的大佛普拉斯。
在神面前众生平等,但在人世间,总归会被现实区分三六九等。
祝每一个平凡的你,健康,且快乐。
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