记开学后理顺杂七杂八事情后第一回出校
P1早九点的上海南站天气好好 路过叔叔在拍照遂随手拍 很好看[彩虹屁]
P2晚上从三号线往十五号线出口的梦境上车点走 在地铁站厅里走到天荒地老
P3晚八点的上海南站 自由的空气呼吸着好开心[哇]
P4-6上海动物园打卡✅尊的很怕谁懂 逛两栖馆全程不敢乱看[衰]只敢仔细看指示牌看到了黑化版泽巨蜥[汗]
P7费大厨小炒肉YYDS！湘菜YYDS！点了几个菜由于我各种挑食毛病就逮着小炒肉狂炫完恨不得把带着筷子去别桌蹭[抓狂]
P8是谁在地铁上探头探脑[馋嘴]
P9-12是今晚吃到的泰餐！很满意很好吃很想把店搬到学校门口！芒果椰米饭三分钟被我俩光盘谁懂 泰式酸辣虾虽然是生腌但意外让我觉得不错很能接受 （可见做的好吃生吃我都行！）海鲜粉是看菜单没简体中文一不留神买成了干粉没吃成汤粉但总体无功无过 多拿虾饼真的很实诚！虽然一份不算便宜但每一个球料足到怀疑得用五六只虾才能做来[馋嘴]两个人吃下来哪怕是我俩什么都喜欢多点点也都不贵 我愿意天天来吃！[可怜]
顺便感慨 这世界上有钱人这么多还和我坐在同一家餐厅吃饭为什么不能多我一个富婆 我真的会羡慕[悲伤]
P1早九点的上海南站天气好好 路过叔叔在拍照遂随手拍 很好看[彩虹屁]
P2晚上从三号线往十五号线出口的梦境上车点走 在地铁站厅里走到天荒地老
P3晚八点的上海南站 自由的空气呼吸着好开心[哇]
P4-6上海动物园打卡✅尊的很怕谁懂 逛两栖馆全程不敢乱看[衰]只敢仔细看指示牌看到了黑化版泽巨蜥[汗]
P7费大厨小炒肉YYDS！湘菜YYDS！点了几个菜由于我各种挑食毛病就逮着小炒肉狂炫完恨不得把带着筷子去别桌蹭[抓狂]
P8是谁在地铁上探头探脑[馋嘴]
P9-12是今晚吃到的泰餐！很满意很好吃很想把店搬到学校门口！芒果椰米饭三分钟被我俩光盘谁懂 泰式酸辣虾虽然是生腌但意外让我觉得不错很能接受 （可见做的好吃生吃我都行！）海鲜粉是看菜单没简体中文一不留神买成了干粉没吃成汤粉但总体无功无过 多拿虾饼真的很实诚！虽然一份不算便宜但每一个球料足到怀疑得用五六只虾才能做来[馋嘴]两个人吃下来哪怕是我俩什么都喜欢多点点也都不贵 我愿意天天来吃！[可怜]
顺便感慨 这世界上有钱人这么多还和我坐在同一家餐厅吃饭为什么不能多我一个富婆 我真的会羡慕[悲伤]
2017年9月多次 申 请 信 息公 开，人社局 孙东、财政局 彭铭慧、邢艺等都左推右挡拒不提供。
2017年10月经 市 组 领 导 协 调 芝罘区后，在区 政 府吴 副 区 长、高 副 主 任 督 办下，人社财政才提供了一小部分 文 件，其中包括多份 假 红 头 文 件，如烟芝财(2009)34号，人社局、财政局 存 档 的同 文 号 文 件 多 个 版 本！从文字内容、设 岗 数、版面等均不同。多份自称 存 档 多年的文 件，纸质是新的，印 章也是新 盖的，手一抹就红…(很明显是新补的 文 件)。而首次(13－15)聘期 设 岗 方 案 的 存 档 文 件、聘 任 名单、公 示 内 容…，邢艺的土转经表等一系列 涉 嫌 造 假 的 材 料…，至今不 提 供、不 答 复。
人社局关于芝罘区 首 次 职 称 分 级 聘 任 的 文 件是在2013年下半年布置实施的，而财政局一直到首次(13－15)职称分级聘任的聘期结束，都没有传达此 文 件，也没有按此 文 件 执 行，而是不 设 岗、不 公 开、不 透 明，串 通 人社副局长孙东等 违 规 给多人 偷 聘、偷 批、偷 补，邢艺(女)是其中之一。
人社、财政用烟芝人社字(2011)98号文件来冒充财政局首次(13－15) 职 称 分 级 聘 任 的 设 岗 文 件，人社局还能给财政局编出个按 实 有 人 数 来 设 岗，且与财政局烟芝财(2009)34号文报的实 有人数不符，数量不一致，前后自相矛盾。(文中 涂 改 的文字、数据也是孙东、彭铭慧提供的)
举例:会计事务管理中心:财政局报的编制数为5，实有人数为3。人社局却以实有人数6来设岗，设了一个七级岗。
请问孙东，实有人数6人是从何而来？设了一个高级七级岗，允许聘高级六级岗吗？(13－15)这个聘期此中心有没有 偷 聘 偷 批 六级岗？L2聘的是几级岗？
工资结算中心: 编制数为5，人社局却以实有人数4来设岗。
导致没有给设高级岗，中级……
区直机关、区中小学会计核算中心: 编制数为20，却以16来设岗。
人数越少越设不上岗，公 示 了一个六级岗，却偷聘偷批了多个六级岗，区直机关核算中心聘了几个六级岗？
信息中心: 编制数为3，实有人数为2。人社却以实有人数3来设岗。
街道财政: 编制数为3，却以实有人数5来设岗。
政府投资评审中心: 编制数为8，却以实有人数9来设岗。(邢艺是偷聘偷批之一) ……
国家、省 市 文 件都明确规定，按编制数设岗。
人社局按实有人数设岗的依据是什么？一增一减，大有文章！这个聘期还有多人偷聘偷批。权 力 滥 用、任 性 至 极！
14年初芝罘区要求给原执行职级工资的事业单位符合条件的人员进行岗位竞聘兑现职称工资。
孙涛、周丽娜给多个副 科 级 干 部 进行了 兼 职 公 示，其他人都兑现了 职 称 工 资，在没有任何 说 法 的情况下，唯独没有给H兑现职称工资。…把 权 力 发挥的淋漓尽致！权 力 掌 握 在 恶 人 手 里真是 百 姓 的悲 哀！
从17年10月开始，财政局彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未经单位 领 导 和 本 人 同意，有目的性的 强 行 录制音像，并在同事中搬弄是非、散布谎言，欺 骗 不明 真 相 的职工⋯。事到如今，邢艺应该去感谢那些叫她 造 假的人！
我跟 纪 委 姜 雪 宁 书记说，财政和人社 违 规给多人偷聘偷批，邢艺是其中之一。其他偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么？
2020年4月某领导说，别人不说，只说李军玲……。既然有人想扯李，那我就奉陪到底，欺 软 怕 硬 算什么本事？
2016年财政局办公室主任熊治江对我说，李海棠曾经说，全局都在给你一个人忙活。我说，那是因为你们没有把 文 件 精 神 传达到，才造成的误会，你问问李海棠，她当时 懂 政 策吗？
2017年 市 组 调 查 后说“财政局(13－15) 程 序 是有 问 题，你的六级岗是正大光明的，她们都是 走 后 门的。”
对于李军玲、李海棠、邢艺……等多人偷聘偷批的事，大家都心知肚明，不是还有其他单位的人攀她们吗？问问财政局房显学、孙涛、彭铭慧等都是谁传出来的？两 面 人很多！
不是也有人把某人正 高 级 职 称的故事也传出来了吗？……
这就是芝罘区人社局所谓的一把尺子卡到底吗？孙东等利用职务之便为多人谋 取 利 益，有没有 利 益 输 送？！
财政局邢艺土地登记代理人转经济师表，人社、财政2019年说是市人 社 13年12月批的，存在 组 织 部 的 档 案 里，2020年底又说是14年上半年批的，没有具体的时间。
此表到底是什么时间 存 进 组 织 部 档 案 里的？经办人是谁？档 案 都 能 涉 嫌 造 假吗？！
现 任 潍 坊 市 组 织 部 长、原 烟 台 市 芝 罘 区 杨 升 岩 书 记 与原 纪 委 书 记 姜 雪 宁到底知不知道孙东、徐继亮、彭铭慧、邢艺等在 报虚 假 材 料？！为什么 久 拖 不 决？！欠我一个答 复！
2017年10月经 市 组 领 导 协 调 芝罘区后，在区 政 府吴 副 区 长、高 副 主 任 督 办下，人社财政才提供了一小部分 文 件，其中包括多份 假 红 头 文 件，如烟芝财(2009)34号，人社局、财政局 存 档 的同 文 号 文 件 多 个 版 本！从文字内容、设 岗 数、版面等均不同。多份自称 存 档 多年的文 件，纸质是新的，印 章也是新 盖的，手一抹就红…(很明显是新补的 文 件)。而首次(13－15)聘期 设 岗 方 案 的 存 档 文 件、聘 任 名单、公 示 内 容…，邢艺的土转经表等一系列 涉 嫌 造 假 的 材 料…，至今不 提 供、不 答 复。
人社局关于芝罘区 首 次 职 称 分 级 聘 任 的 文 件是在2013年下半年布置实施的，而财政局一直到首次(13－15)职称分级聘任的聘期结束，都没有传达此 文 件，也没有按此 文 件 执 行，而是不 设 岗、不 公 开、不 透 明，串 通 人社副局长孙东等 违 规 给多人 偷 聘、偷 批、偷 补，邢艺(女)是其中之一。
人社、财政用烟芝人社字(2011)98号文件来冒充财政局首次(13－15) 职 称 分 级 聘 任 的 设 岗 文 件，人社局还能给财政局编出个按 实 有 人 数 来 设 岗，且与财政局烟芝财(2009)34号文报的实 有人数不符，数量不一致，前后自相矛盾。(文中 涂 改 的文字、数据也是孙东、彭铭慧提供的)
举例:会计事务管理中心:财政局报的编制数为5，实有人数为3。人社局却以实有人数6来设岗，设了一个七级岗。
请问孙东，实有人数6人是从何而来？设了一个高级七级岗，允许聘高级六级岗吗？(13－15)这个聘期此中心有没有 偷 聘 偷 批 六级岗？L2聘的是几级岗？
工资结算中心: 编制数为5，人社局却以实有人数4来设岗。
导致没有给设高级岗，中级……
区直机关、区中小学会计核算中心: 编制数为20，却以16来设岗。
人数越少越设不上岗，公 示 了一个六级岗，却偷聘偷批了多个六级岗，区直机关核算中心聘了几个六级岗？
信息中心: 编制数为3，实有人数为2。人社却以实有人数3来设岗。
街道财政: 编制数为3，却以实有人数5来设岗。
政府投资评审中心: 编制数为8，却以实有人数9来设岗。(邢艺是偷聘偷批之一) ……
国家、省 市 文 件都明确规定，按编制数设岗。
人社局按实有人数设岗的依据是什么？一增一减，大有文章！这个聘期还有多人偷聘偷批。权 力 滥 用、任 性 至 极！
14年初芝罘区要求给原执行职级工资的事业单位符合条件的人员进行岗位竞聘兑现职称工资。
孙涛、周丽娜给多个副 科 级 干 部 进行了 兼 职 公 示，其他人都兑现了 职 称 工 资，在没有任何 说 法 的情况下，唯独没有给H兑现职称工资。…把 权 力 发挥的淋漓尽致！权 力 掌 握 在 恶 人 手 里真是 百 姓 的悲 哀！
从17年10月开始，财政局彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未经单位 领 导 和 本 人 同意，有目的性的 强 行 录制音像，并在同事中搬弄是非、散布谎言，欺 骗 不明 真 相 的职工⋯。事到如今，邢艺应该去感谢那些叫她 造 假的人！
我跟 纪 委 姜 雪 宁 书记说，财政和人社 违 规给多人偷聘偷批，邢艺是其中之一。其他偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么？
2020年4月某领导说，别人不说，只说李军玲……。既然有人想扯李，那我就奉陪到底，欺 软 怕 硬 算什么本事？
2016年财政局办公室主任熊治江对我说，李海棠曾经说，全局都在给你一个人忙活。我说，那是因为你们没有把 文 件 精 神 传达到，才造成的误会，你问问李海棠，她当时 懂 政 策吗？
2017年 市 组 调 查 后说“财政局(13－15) 程 序 是有 问 题，你的六级岗是正大光明的，她们都是 走 后 门的。”
对于李军玲、李海棠、邢艺……等多人偷聘偷批的事，大家都心知肚明，不是还有其他单位的人攀她们吗？问问财政局房显学、孙涛、彭铭慧等都是谁传出来的？两 面 人很多！
不是也有人把某人正 高 级 职 称的故事也传出来了吗？……
这就是芝罘区人社局所谓的一把尺子卡到底吗？孙东等利用职务之便为多人谋 取 利 益，有没有 利 益 输 送？！
财政局邢艺土地登记代理人转经济师表，人社、财政2019年说是市人 社 13年12月批的，存在 组 织 部 的 档 案 里，2020年底又说是14年上半年批的，没有具体的时间。
此表到底是什么时间 存 进 组 织 部 档 案 里的？经办人是谁？档 案 都 能 涉 嫌 造 假吗？！
现 任 潍 坊 市 组 织 部 长、原 烟 台 市 芝 罘 区 杨 升 岩 书 记 与原 纪 委 书 记 姜 雪 宁到底知不知道孙东、徐继亮、彭铭慧、邢艺等在 报虚 假 材 料？！为什么 久 拖 不 决？！欠我一个答 复！
#中国式父母##情感#
「中国式父母」为什么付出全部却养不出感恩的孩子？
感恩和付出不是线性相关。
这一点，不管是亲情，还是友情，还是爱情，大家都还是勉为其难记一下。
很多时候，我们不是根据对方辛苦付出多少来打分。
而是根据自己内心的共鸣认同程度打分。
我特别渴望你对我好，你对我好才是有效。
我不在乎，甚至嫌烦，你的付出你的“我都是为你好”就是打扰和压力。
人这种生物是很剑的。
我不是骂任何人，我是指所有人，包括我。
升米恩，斗米仇。
更多的日常照顾，和空气一样，不在乎就不存在。
人只对那些自己意料之外的，理所当然以外的关心，有着很强烈的情绪刺激和感动。
比如，明知道家里穷，却省吃俭用给你买了一台游戏机。
比如，明明只是普通同事，却在你搬着行李走在路上上搭把手，甚至开车送你回去。
你会记得那些预料之外的关心，很久很久。
而家人的日常牺牲与付出，尤其是父母，它没法用一种很一刀切的态度去面对。
我们大部分人都被父母温情对待过，甚至不惜一切守护过。
但，砸烂玩具，打你耳光，当着亲戚朋友嘲讽你的人也是他们。
这是一滩很复杂的情绪状态。
不完全是爱，也不完全是恨。
就好像那句话说的那样：
“打断骨头连着筋”
既是羁绊，也是诅咒。
而感恩是一种短促的，不持久的情绪状态。
曾经有个哥们，我们家找不到病房时他帮了很大的忙。
我那段时间天天感谢他，给他送水果，还有花。
但一年过去了，两年过去了。
见面的点头感谢让我厌烦。
我开始越来越不想去面对他，甚至会故意绕着电梯不走，去走楼梯。
虽然他依然是我的恩人，但这种厌烦也是真实存在的。
一方面，我们能够认同一个人对我们好，付出的确是有功劳。
另一方面，这种功劳和付出，无法在情绪上绝对量化。
有的人就是很好，但你偏偏就是不喜欢。
有的人就是很好，但你就是喜欢另一个不喜欢你的，还天天吊着你的。
这都是人性。
回到教育问题上来，我是非常认同，教育孩子，更多是言传身教，佛系看待。
你的孩子未来孝顺与否，感恩与否，能不能成为一个心智健康的人，咱真的只是一小部分辅助。
没有确凿的，百分百的路径。
也不可能一劳永逸，如果你如何如何，就一定能养出如何如何的孩子。
也就是说，我们和和气气不吵架，不打架，不打骂她，给孩子一个美好的童年，给她一些基础的物质条件。
这是保底。
保底就是不出错。
在你不出错的基础上，孩子自己的学校经历、朋友经历、恋爱经历，进入社会后的工作经历，她看到的书、动漫、视频、电影，她接触的人和事，那些决定了完整的她自己。
父母不要太幻想自己那一小部分能主宰所有的事情。
只是说，你如果搞砸了，她有更大概率搞砸一切。
而不是，你不搞砸，她就一劳永逸了。
不要总问为什么，多想想自己是什么定位，在孩子的生命中能做什么。
然后尽人事，听天命吧。
#微博新知博主#
「中国式父母」为什么付出全部却养不出感恩的孩子？
感恩和付出不是线性相关。
这一点，不管是亲情，还是友情，还是爱情，大家都还是勉为其难记一下。
很多时候，我们不是根据对方辛苦付出多少来打分。
而是根据自己内心的共鸣认同程度打分。
我特别渴望你对我好，你对我好才是有效。
我不在乎，甚至嫌烦，你的付出你的“我都是为你好”就是打扰和压力。
人这种生物是很剑的。
我不是骂任何人，我是指所有人，包括我。
升米恩，斗米仇。
更多的日常照顾，和空气一样，不在乎就不存在。
人只对那些自己意料之外的，理所当然以外的关心，有着很强烈的情绪刺激和感动。
比如，明知道家里穷，却省吃俭用给你买了一台游戏机。
比如，明明只是普通同事，却在你搬着行李走在路上上搭把手，甚至开车送你回去。
你会记得那些预料之外的关心，很久很久。
而家人的日常牺牲与付出，尤其是父母，它没法用一种很一刀切的态度去面对。
我们大部分人都被父母温情对待过，甚至不惜一切守护过。
但，砸烂玩具，打你耳光，当着亲戚朋友嘲讽你的人也是他们。
这是一滩很复杂的情绪状态。
不完全是爱，也不完全是恨。
就好像那句话说的那样：
“打断骨头连着筋”
既是羁绊，也是诅咒。
而感恩是一种短促的，不持久的情绪状态。
曾经有个哥们，我们家找不到病房时他帮了很大的忙。
我那段时间天天感谢他，给他送水果，还有花。
但一年过去了，两年过去了。
见面的点头感谢让我厌烦。
我开始越来越不想去面对他，甚至会故意绕着电梯不走，去走楼梯。
虽然他依然是我的恩人，但这种厌烦也是真实存在的。
一方面，我们能够认同一个人对我们好，付出的确是有功劳。
另一方面，这种功劳和付出，无法在情绪上绝对量化。
有的人就是很好，但你偏偏就是不喜欢。
有的人就是很好，但你就是喜欢另一个不喜欢你的，还天天吊着你的。
这都是人性。
回到教育问题上来，我是非常认同，教育孩子，更多是言传身教，佛系看待。
你的孩子未来孝顺与否，感恩与否，能不能成为一个心智健康的人，咱真的只是一小部分辅助。
没有确凿的，百分百的路径。
也不可能一劳永逸，如果你如何如何，就一定能养出如何如何的孩子。
也就是说，我们和和气气不吵架，不打架，不打骂她，给孩子一个美好的童年，给她一些基础的物质条件。
这是保底。
保底就是不出错。
在你不出错的基础上，孩子自己的学校经历、朋友经历、恋爱经历，进入社会后的工作经历，她看到的书、动漫、视频、电影，她接触的人和事，那些决定了完整的她自己。
父母不要太幻想自己那一小部分能主宰所有的事情。
只是说，你如果搞砸了，她有更大概率搞砸一切。
而不是，你不搞砸，她就一劳永逸了。
不要总问为什么，多想想自己是什么定位，在孩子的生命中能做什么。
然后尽人事，听天命吧。
#微博新知博主#
✋热门推荐