【视频招聘 网上签约 西安高校纷纷推出空中双选会】#战疫情 西安在行动# 视频招聘，远程面试……继“云课堂”之后，西工大、西安交大、长安大学、西安电子科技大学、陕西师范大学等高校近日加大线上招聘力度，纷纷推出“云招聘”，实行网上签约，网上报到，线上就业指导服务等，在疫情期间“云助力”不能外出求职应聘的高校毕业生就业。

往年春季开学是高校现场招聘会的高峰期，今年受到疫情影响，暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动，如何做好防疫情况下的毕业生就业工作，成为各个高校面临的新课题。记者了解到，西工大、西安交大、长安大学、西安电子科技大学、陕西师范大学连日来纷纷推出“2020年春季空中双选会”，邀请用人单位通过线上方式进行供需对接，选聘毕业生。

#语言桥##翻译招聘#
重庆长安英语翻译兼外籍专家助理
地点:重庆-鱼嘴
领域:汽车
时间:年前面试，年后上岗
内容:外籍专家助理以及口笔译工作
要求:英语专业；口笔译流利；为人灵活，配合度高，有汽车领域翻译经验优先
时间:长期（全职岗位）
其它:八小时双休，提供工作午餐和通勤班车（不提供住宿）
微信:lxk2lq

长期驻外法语翻译
地点:贝宁
领域:水利水电
时间:3月出发（1年）
要求:男女不限，法语口笔译流利；有驻外经验优先
其他:六个月休一个月;提供食宿交通签证
微信:lxk2lq https://t.cn/RghOMBP

【阅车快评|人才竞争是车企淘汰赛的关键】
中国汽车人才研究会日前发布的《2018年中国汽车行业劳动用工对标报告》显示，汽车行业整体离职率高于入职率，首次出现人员净流出情况。这表明车企在整体行业不景气的情况下，已经出现裁员自保的状况。

更值得注意的是，随着汽车“新四化”时代的到来，智能化、网联化的需求不断提升，对于这方面人才的需求更胜以往，同时人才缺口也更大。不论是传统车企还是造车新势力，对于这类人才的抢夺更为激烈。

同时，车企的人员结构也正在发生变化。车企在裁员的同时也在加大新技术领域的招聘力度。据了解，大众集团计划对旗下的软件业务进行整合，在未来三到五年内投入90亿美元的资金，未来集团的软件工程师数量将会增加到一万个。宝马计划在2022年之前裁掉6000多个就业岗位，但未来宝马将向电气化以及智能化转型，会继续招聘自动驾驶和电动汽车领域人才。

再看国内，不少自主车企十分看重研发以及技术人才建设。据笔者了解，长城汽车正全面推进新能源计划，同时重视人才培育的重要性，通过内部造血打造人才梯队，借助专业理论实训、技能训练实战、行业设备厂家对标交流提升等方式培养高技能人才；长安汽车则联合重庆电子工程职业学院共同建设长安汽车大学智能制造工程学院，实现从研发到制造的人才储备。同时，在今年的校园招聘过程中，长安汽车多位领导走进清华大学等多所高校现场招聘，以加强对智能科技方面的人才储备。

因此，在笔者看来，汽车产业发展的重要依托是人才。在车市整体发生调整、行业飞速变革的情况下，如今汽车行业已今非昔比。组装模式、代工模式早已过时，在工业制造4.0时代，人才、研发、技术才是车企能持续发展的关键。