12生肖的事业如何才能混的风生水起？
1、属鼠：别争当出头鸟
属鼠人不惧挑战，在事业上也是如此，满满的热情、十足的干劲儿让他在很多事情上表现在人前。另外，信心百倍、斗志昂扬的属鼠人，虽然显露了自己的才华和能力，抢尽了风采，却容易招来他人的排挤和打压。
建议属鼠人要学会收敛锋芒，适当给别人留余地，才不至于因人际关系不良而阻碍升职路，要明白枪大出头鸟，不要一味的真出头鸟，那样很容易得到别人的排斥，只有很好的利用自己的人际关系。
2、属牛：事必躬亲，有时未必是好事
属牛人严谨务实、细致认真，在工作中也是如此，自我要求高的他为了把一件事做到100分甚至更高的分数，会一直秉承着勤勤恳恳、扎扎实实的态度。有时别人指出达到某个目标的捷径，但固执的属牛人偏偏要亲身去体验、感受，少不了要走许多弯路。
因此，属牛人要懂得适当改变自己的固有观念，换个思路会离成功更近一步，适当的改变自己，更容易得到别人的认可，这样也自己的升值之路也将会变得更加的宽敞。
3、属虎：细枝末节不容忽视
属虎人凡事喜欢从大处着眼，一件事情只要定好了大方向，那么实践的过程中会有什么体验、细节便不会事先去考虑，而是边做边看。但真正到了细节处，属虎人又很可能因自己粗线条的性格而马虎大意，殊不知正是那些不起眼的细枝末节决定着成败。
因此，建议属虎人放手一搏的同时，别忘了留意那些小细节，一个小小的细节也是不容小视的，很多时候，往往一个细节而决定了你的成败，为此，你在职场上一定也要在以一些细节上的问题，这样的你将会在职场上过的更加顺畅。
4、属兔：努力培养团队意识
属兔人性格内向，不善表达，在职场中往往扮演“独行侠”的角色，自负的他遇到难题一直独自咬牙硬扛，即使快要撑不住了也不肯轻易向周围人请教。而且，属兔人的固执己见、独善其身常常给共事的伙伴带来困扰。公司人缘都不好，还谈何晋升？属兔人如有以上问题，要尽快培养自己的团队意识和合作精神。
因此，建议属兔的人要努力培养自己的团队意思，要知道一个公司是不喜欢一些自由个人的，要明白其团队的力量，只有这样，你才能更好的得到上司的肯定，更能把接下去的路走得更好。
5、属龙：与人深度交流，冲突也是转机
属龙人善于处理人际方面的问题，特别是在化解冲突方面很有一套，但重视平衡感、协调感的他只是一味地大事化小、小事化了，避免避开一切的人际冲突。其实有时也会错失掉跟人的深度交流机会，不利于自身竞争力的提升。
建议属龙人适当地“露笨露拙”，正视冲突并且化冲突为转机，那么升职的潜力还是很大的，一个有着很好的能力素质，是不可能不受别人的喜欢，当你有了这样的能力，将会把事情处理得更好，自然你的升值路也变得更加明亮。
6、属蛇：谦逊平和，学会接受别人的批评
属蛇人喜欢吹毛求疵，且由于自身敏锐的洞察力和判断力，有着强烈的批判精神，看到不顺心的人、事，会毫不留情地批评一番。但属蛇人只能自己说别人，别人却不能说自己的类型。因而，每每被人批评或指责，他便会面露不悦，激烈辩解。
因此，见识属蛇人要学会接受别人的批评，正所谓千锤百炼出真金，任何时候都别忘了保持一颗谦逊平和的心，谦逊平和的态度往往能得到别人的欢心，其也更能体现自己的素质本能所在，会更加受到上司的认可。
7、属马：慎听美言，切记忠言逆耳
属马人虚荣心很强，耳根子软，很容易听信他人对自己恭维、赞美的话，而后他被包围在众人的掌声和喝彩中，渐渐飘飘然。殊不知属马人过分放大自身的优点，对自身缺点和不足则视而不见，视听被美言蒙蔽，心灵被虚伪迷惑，容易迷失自我。
因此，建议属马人多多锻炼自己辨别真话与谎言的能力，慎听美言，切记忠言逆耳，只有这样你才能在职场上能有一个不错的发展，自然也能受到别人的肯定，自然你的升值之路就变得更加的宽敞了。
8、属羊：静观其变不宜久，要抢占先机
属羊人适应能力较弱，属于慢热型的一类人，这样谨慎的个性让他在职场中总是表现得小心翼翼。即使面对激烈的竞争，属羊人还是会默默在一旁先观察着，然后思索着如何应对。可问题在于属羊人静观其变的时间太久，即使有好的发展自我、表现自我的机会，也很容易被人抢占先机
因此，建议属羊的人别暖身太久，要懂得静观其变，很多时候机会就是这样得来的，要懂得抢占先机，这样的你也将会在职场上有一个不错的发展，也将会走得更远。
9、属猴：知错就改，勇于承担责任
属猴人口齿伶俐、善于表达，这些固然是行走职场的有力竞争武器，但若拿捏不好分寸和场合的话，很容易招来“杀身之祸”。另外，属猴人做事有热情但不够耐心，草率、马虎免不了，特别是犯错时要面儿又嘴硬的他，很会找理由为自己辩解。
因此，建议属猴的人要明白犯错不可怕，勇于承认并改正，晋升还是有机会光顾的，这样敢于承担责任，也正是现在需要的人，能更好的得到上司的肯定，最终也将会得以晋升。
10、属鸡：别太固执己见，听取别人意见
属鸡人和善中带着固执，特别是心情不佳时，他固执的拗脾气更是会明显地表现出来。别人要是提意见，属鸡人不会轻易妥协，仍会坚持自己的观点、看法，做事如此没弹性，不够通情达理，难免会让属鸡人在升职的路上吃苦头。
建议属鸡人灵活些，并且要善于倾听、接纳别人的意见，唯有此才有望步步高升。适当的听取别人的意见，你将会把事情做的更加完美，从而得到上司的肯定，你也能拥有一个不错的人际关系，大大的加深了晋升的路。
11、属狗：心直口快易惹人，要多干活少说话
属狗人性情直爽，有什么话从不会拐弯抹角地说，向来是看门见山式的直截了当。这样的个性在职场上的确会帮他跟人建立交情，但心直口快多多少少还是会给身边人带来困扰。即使面对上司，耿直的属狗人也常一针见血地指出问题所在，令对方下不来台。
因此，建议属狗人要切记的是，若想顺利升职，不需要你“直肠子”的时机和场合，还是要懂得装装傻，这样的你也将会职场上过的更好，不至于招惹了别人，也容易得到上司的赞扬，自然你的升值之路就不远了。
12、属猪：避免过多分享隐私，要懂得把握一个度
属猪人在人际关系复杂的职场中，仍保持简单、纯真的性格，喜欢跟人分享生活点滴，三五不时地就会跟周围同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受。当时的他并没觉得分享自己的隐私有何不妥，但事后就可能尝到苦头，自己的隐私被“有心人”当做攻击自己的武器。
因此，提醒属猪人要注意的是，分享隐私要有度，多留个心眼总没错。不管做什么事情，都要懂得把握一个度，这样你才能更好的生存下去。唯有这样，你的升值之路才会变得更加的宽敞明亮。
1、属鼠：别争当出头鸟
属鼠人不惧挑战，在事业上也是如此，满满的热情、十足的干劲儿让他在很多事情上表现在人前。另外，信心百倍、斗志昂扬的属鼠人，虽然显露了自己的才华和能力，抢尽了风采，却容易招来他人的排挤和打压。
建议属鼠人要学会收敛锋芒，适当给别人留余地，才不至于因人际关系不良而阻碍升职路，要明白枪大出头鸟，不要一味的真出头鸟，那样很容易得到别人的排斥，只有很好的利用自己的人际关系。
2、属牛：事必躬亲，有时未必是好事
属牛人严谨务实、细致认真，在工作中也是如此，自我要求高的他为了把一件事做到100分甚至更高的分数，会一直秉承着勤勤恳恳、扎扎实实的态度。有时别人指出达到某个目标的捷径，但固执的属牛人偏偏要亲身去体验、感受，少不了要走许多弯路。
因此，属牛人要懂得适当改变自己的固有观念，换个思路会离成功更近一步，适当的改变自己，更容易得到别人的认可，这样也自己的升值之路也将会变得更加的宽敞。
3、属虎：细枝末节不容忽视
属虎人凡事喜欢从大处着眼，一件事情只要定好了大方向，那么实践的过程中会有什么体验、细节便不会事先去考虑，而是边做边看。但真正到了细节处，属虎人又很可能因自己粗线条的性格而马虎大意，殊不知正是那些不起眼的细枝末节决定着成败。
因此，建议属虎人放手一搏的同时，别忘了留意那些小细节，一个小小的细节也是不容小视的，很多时候，往往一个细节而决定了你的成败，为此，你在职场上一定也要在以一些细节上的问题，这样的你将会在职场上过的更加顺畅。
4、属兔：努力培养团队意识
属兔人性格内向，不善表达，在职场中往往扮演“独行侠”的角色，自负的他遇到难题一直独自咬牙硬扛，即使快要撑不住了也不肯轻易向周围人请教。而且，属兔人的固执己见、独善其身常常给共事的伙伴带来困扰。公司人缘都不好，还谈何晋升？属兔人如有以上问题，要尽快培养自己的团队意识和合作精神。
因此，建议属兔的人要努力培养自己的团队意思，要知道一个公司是不喜欢一些自由个人的，要明白其团队的力量，只有这样，你才能更好的得到上司的肯定，更能把接下去的路走得更好。
5、属龙：与人深度交流，冲突也是转机
属龙人善于处理人际方面的问题，特别是在化解冲突方面很有一套，但重视平衡感、协调感的他只是一味地大事化小、小事化了，避免避开一切的人际冲突。其实有时也会错失掉跟人的深度交流机会，不利于自身竞争力的提升。
建议属龙人适当地“露笨露拙”，正视冲突并且化冲突为转机，那么升职的潜力还是很大的，一个有着很好的能力素质，是不可能不受别人的喜欢，当你有了这样的能力，将会把事情处理得更好，自然你的升值路也变得更加明亮。
6、属蛇：谦逊平和，学会接受别人的批评
属蛇人喜欢吹毛求疵，且由于自身敏锐的洞察力和判断力，有着强烈的批判精神，看到不顺心的人、事，会毫不留情地批评一番。但属蛇人只能自己说别人，别人却不能说自己的类型。因而，每每被人批评或指责，他便会面露不悦，激烈辩解。
因此，见识属蛇人要学会接受别人的批评，正所谓千锤百炼出真金，任何时候都别忘了保持一颗谦逊平和的心，谦逊平和的态度往往能得到别人的欢心，其也更能体现自己的素质本能所在，会更加受到上司的认可。
7、属马：慎听美言，切记忠言逆耳
属马人虚荣心很强，耳根子软，很容易听信他人对自己恭维、赞美的话，而后他被包围在众人的掌声和喝彩中，渐渐飘飘然。殊不知属马人过分放大自身的优点，对自身缺点和不足则视而不见，视听被美言蒙蔽，心灵被虚伪迷惑，容易迷失自我。
因此，建议属马人多多锻炼自己辨别真话与谎言的能力，慎听美言，切记忠言逆耳，只有这样你才能在职场上能有一个不错的发展，自然也能受到别人的肯定，自然你的升值之路就变得更加的宽敞了。
8、属羊：静观其变不宜久，要抢占先机
属羊人适应能力较弱，属于慢热型的一类人，这样谨慎的个性让他在职场中总是表现得小心翼翼。即使面对激烈的竞争，属羊人还是会默默在一旁先观察着，然后思索着如何应对。可问题在于属羊人静观其变的时间太久，即使有好的发展自我、表现自我的机会，也很容易被人抢占先机
因此，建议属羊的人别暖身太久，要懂得静观其变，很多时候机会就是这样得来的，要懂得抢占先机，这样的你也将会在职场上有一个不错的发展，也将会走得更远。
9、属猴：知错就改，勇于承担责任
属猴人口齿伶俐、善于表达，这些固然是行走职场的有力竞争武器，但若拿捏不好分寸和场合的话，很容易招来“杀身之祸”。另外，属猴人做事有热情但不够耐心，草率、马虎免不了，特别是犯错时要面儿又嘴硬的他，很会找理由为自己辩解。
因此，建议属猴的人要明白犯错不可怕，勇于承认并改正，晋升还是有机会光顾的，这样敢于承担责任，也正是现在需要的人，能更好的得到上司的肯定，最终也将会得以晋升。
10、属鸡：别太固执己见，听取别人意见
属鸡人和善中带着固执，特别是心情不佳时，他固执的拗脾气更是会明显地表现出来。别人要是提意见，属鸡人不会轻易妥协，仍会坚持自己的观点、看法，做事如此没弹性，不够通情达理，难免会让属鸡人在升职的路上吃苦头。
建议属鸡人灵活些，并且要善于倾听、接纳别人的意见，唯有此才有望步步高升。适当的听取别人的意见，你将会把事情做的更加完美，从而得到上司的肯定，你也能拥有一个不错的人际关系，大大的加深了晋升的路。
11、属狗：心直口快易惹人，要多干活少说话
属狗人性情直爽，有什么话从不会拐弯抹角地说，向来是看门见山式的直截了当。这样的个性在职场上的确会帮他跟人建立交情，但心直口快多多少少还是会给身边人带来困扰。即使面对上司，耿直的属狗人也常一针见血地指出问题所在，令对方下不来台。
因此，建议属狗人要切记的是，若想顺利升职，不需要你“直肠子”的时机和场合，还是要懂得装装傻，这样的你也将会职场上过的更好，不至于招惹了别人，也容易得到上司的赞扬，自然你的升值之路就不远了。
12、属猪：避免过多分享隐私，要懂得把握一个度
属猪人在人际关系复杂的职场中，仍保持简单、纯真的性格，喜欢跟人分享生活点滴，三五不时地就会跟周围同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受。当时的他并没觉得分享自己的隐私有何不妥，但事后就可能尝到苦头，自己的隐私被“有心人”当做攻击自己的武器。
因此，提醒属猪人要注意的是，分享隐私要有度，多留个心眼总没错。不管做什么事情，都要懂得把握一个度，这样你才能更好的生存下去。唯有这样，你的升值之路才会变得更加的宽敞明亮。
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【多重因素发酵 A股修复行情渐行渐近】
4月18日，A股市场持续震荡，创业板指盘中创下2410.86点新低。截至收盘，上证指数下跌0.49%，深证成指、创业板指分别上涨0.37%、1.11%。沪深两市成交接近7800亿元，较前一交易日显著缩量。分析人士表示，本轮调整的政策底已经出现;3月中旬的低点是恐慌性下跌而形成的，可能已经是市场底;业绩底则需等到下半年逐步确认。预计稳增长政策将逐渐加码，A股修复行情有望展开，建议坚定持有稳增长主线。
赛道股领涨
多数个股18日出现上涨，沪深两市上涨股票数为2819只，其中90只股票涨停;下跌股票数为1738只，57只股票跌停。此外，北交所有36只股票上涨，涨幅最大的贝特瑞上涨16.24%，该股为北交所市值最大的股票。
申万一级行业中，农林牧渔、电子、电力设备行业涨幅居前，分别上涨3.43%、2.79%、2.24%。煤炭、房地产、银行行业跌幅居前，分别下跌3.49%、3.36%、2.97%。除农林牧渔行业外，涨幅居前的电子、电力设备、国防军工、汽车行业均为赛道板块，而跌幅居前的行业均为前期有较好表现的低估值板块。
农林牧渔行业中，晓鸣股份涨逾14%，金河生物、福成股份、仙坛股份、粤海饲料等多股涨停。
电子板块中，南极光涨逾14%，沪电股份、上海贝岭、士兰微涨停。
电力设备板块中，迈为股份涨逾11%，四方股份、微光股份涨停，晶澳科技、英杰电气涨逾9%。
汽车板块上演涨停潮，中捷精工、博俊科技、宁波方正均以20%的涨幅涨停，卡倍亿涨逾16%，纽泰格涨逾14%。
创业板技术性反弹
创业板指18日盘中创下本轮调整新低2410.86点。值得注意的是，上证指数、深证成指的本轮调整新低均在3月16日创下。
私募排排网基金经理胡泊表示，美联储加息、缩表导致当前整体利率开始上行，并且有很强的上行预期，这对成长股的估值产生了较大冲击。同时，宏观经济上的不确定性以及近期对产业链的担忧，都对创业板产生了较大影响。所以，创业板今年以来出现了较大幅度调整。而在18日低开之后，创业板指展开反弹，考虑到前期已经有较大幅度调整，因此不排除展开一轮技术性反弹的可能。
对于A股的政策底、市场底和业绩底，海通证券首席经济学家兼首席策略分析师荀玉根表示，去年12月中央经济工作会议后，稳增长政策进一步加码，3月16日国务院金融委会议极大地提振了市场信心，本轮调整的政策底已经出现。3月中旬的低点是恐慌性下跌而形成的，可能已经是市场底。业绩底需等到2022年下半年逐步确认。
从指数层面上来看，荀玉根认为，沪深300指数本轮调整时空已经比较明显，估值已接近2019年初水平。万得全A指数本轮调整时空不及前几轮调整，但估值已处较低水平。上证50指数本轮调整时空已经比较明显，估值创2019年以来新低。创业板指当前估值已处在历史较低水平。
荀玉根表示，回顾历次A股大盘见底企稳阶段市场的结构特征，可以发现高股息类股票率先企稳，随后股指见底，而基金重仓股会在补跌后见底企稳。从当前微观结构特点来看，高股息个股在2021年8月见底，股指在今年3月中旬企稳，基金重仓股的补跌近期也已经出现，这符合历史上市场见底时的规律。
关注稳增长主线
在政策底和市场底已经出现的情况下，胡泊认为，当前整个市场的情绪较为低迷，这段时间是最消磨投资者做多热情的，短期市场还将保持相对谨慎的态度。
荀玉根表示，稳增长政策加码，疫情防控取得积极进展，对后市应心怀希望。今年以来市场风格类似2012年，全年价值股略占优，成长股有望阶段性占优，目前继续关注稳增长主线，如金融、地产、新基建等板块。
中信证券联席首席策略分析师裘翔表示，预计上海疫情拐点将至，社会面清零将逐步实现;此轮疫情在一定程度上拖累经济增长，预计二季度扩大投资相关政策有望提速，供应链疏导和消费刺激并举。受疫情影响，中期修复行情有所延后，但稳增长行情将更加明确和持久。当前投资者仍在等待疫情拐点的出现和企业复工复产，但悲观预期已经充分释放，修复行情有望一触即发，建议坚定持有稳增长主线，布局估值低位和预期低位的品种。
【多重因素发酵 A股修复行情渐行渐近】
4月18日，A股市场持续震荡，创业板指盘中创下2410.86点新低。截至收盘，上证指数下跌0.49%，深证成指、创业板指分别上涨0.37%、1.11%。沪深两市成交接近7800亿元，较前一交易日显著缩量。分析人士表示，本轮调整的政策底已经出现;3月中旬的低点是恐慌性下跌而形成的，可能已经是市场底;业绩底则需等到下半年逐步确认。预计稳增长政策将逐渐加码，A股修复行情有望展开，建议坚定持有稳增长主线。
赛道股领涨
多数个股18日出现上涨，沪深两市上涨股票数为2819只，其中90只股票涨停;下跌股票数为1738只，57只股票跌停。此外，北交所有36只股票上涨，涨幅最大的贝特瑞上涨16.24%，该股为北交所市值最大的股票。
申万一级行业中，农林牧渔、电子、电力设备行业涨幅居前，分别上涨3.43%、2.79%、2.24%。煤炭、房地产、银行行业跌幅居前，分别下跌3.49%、3.36%、2.97%。除农林牧渔行业外，涨幅居前的电子、电力设备、国防军工、汽车行业均为赛道板块，而跌幅居前的行业均为前期有较好表现的低估值板块。
农林牧渔行业中，晓鸣股份涨逾14%，金河生物、福成股份、仙坛股份、粤海饲料等多股涨停。
电子板块中，南极光涨逾14%，沪电股份、上海贝岭、士兰微涨停。
电力设备板块中，迈为股份涨逾11%，四方股份、微光股份涨停，晶澳科技、英杰电气涨逾9%。
汽车板块上演涨停潮，中捷精工、博俊科技、宁波方正均以20%的涨幅涨停，卡倍亿涨逾16%，纽泰格涨逾14%。
创业板技术性反弹
创业板指18日盘中创下本轮调整新低2410.86点。值得注意的是，上证指数、深证成指的本轮调整新低均在3月16日创下。
私募排排网基金经理胡泊表示，美联储加息、缩表导致当前整体利率开始上行，并且有很强的上行预期，这对成长股的估值产生了较大冲击。同时，宏观经济上的不确定性以及近期对产业链的担忧，都对创业板产生了较大影响。所以，创业板今年以来出现了较大幅度调整。而在18日低开之后，创业板指展开反弹，考虑到前期已经有较大幅度调整，因此不排除展开一轮技术性反弹的可能。
对于A股的政策底、市场底和业绩底，海通证券首席经济学家兼首席策略分析师荀玉根表示，去年12月中央经济工作会议后，稳增长政策进一步加码，3月16日国务院金融委会议极大地提振了市场信心，本轮调整的政策底已经出现。3月中旬的低点是恐慌性下跌而形成的，可能已经是市场底。业绩底需等到2022年下半年逐步确认。
从指数层面上来看，荀玉根认为，沪深300指数本轮调整时空已经比较明显，估值已接近2019年初水平。万得全A指数本轮调整时空不及前几轮调整，但估值已处较低水平。上证50指数本轮调整时空已经比较明显，估值创2019年以来新低。创业板指当前估值已处在历史较低水平。
荀玉根表示，回顾历次A股大盘见底企稳阶段市场的结构特征，可以发现高股息类股票率先企稳，随后股指见底，而基金重仓股会在补跌后见底企稳。从当前微观结构特点来看，高股息个股在2021年8月见底，股指在今年3月中旬企稳，基金重仓股的补跌近期也已经出现，这符合历史上市场见底时的规律。
关注稳增长主线
在政策底和市场底已经出现的情况下，胡泊认为，当前整个市场的情绪较为低迷，这段时间是最消磨投资者做多热情的，短期市场还将保持相对谨慎的态度。
荀玉根表示，稳增长政策加码，疫情防控取得积极进展，对后市应心怀希望。今年以来市场风格类似2012年，全年价值股略占优，成长股有望阶段性占优，目前继续关注稳增长主线，如金融、地产、新基建等板块。
中信证券联席首席策略分析师裘翔表示，预计上海疫情拐点将至，社会面清零将逐步实现;此轮疫情在一定程度上拖累经济增长，预计二季度扩大投资相关政策有望提速，供应链疏导和消费刺激并举。受疫情影响，中期修复行情有所延后，但稳增长行情将更加明确和持久。当前投资者仍在等待疫情拐点的出现和企业复工复产，但悲观预期已经充分释放，修复行情有望一触即发，建议坚定持有稳增长主线，布局估值低位和预期低位的品种。
【市场从来不以哪个人的意志为转移】
我经常说“我怎么看不重要，你怎么看也不重要，市场怎么看才重要”（貌似我经常说的话还挺多的），在周末形成的周策略《看懂这些》有两段话，摘出来，结合今天的市场走势和成长板块大调整的行情，作为今天的点评的主要内容，看看有没有一些参考之处：
其一：要正视以新能源和白酒代表的主流行业高估这个事实，而且从市场情绪可以看得到，一致性预期太强了，市场公私募基金和普通投资者都抱有极大的热情，但是依靠热情市场就不会调整了吗？在市场面前，你我的看法一点都不重要，市场选择方向的时候，从来不以哪个人的意志为转移，在我们看来，短期主流行业不宜盲目乐观。
其二：行业方向，短期来说，高股息类（包括资源、银行、公用事业）具有很强的抗风险和分红优势，在这个信心不是太足够的当下，吸引力很强。长期来说，成长型才是方向，但前提是估值要合理，过高的估值，很难得到新增资金的认可，这是常识。
下面是跟踪的一些重要信息，分享给大家。
1、2022年首单REITs获批，3月29日开始询价（基建、房地产）
中国基金报3月26日报道，某只REITs于近日获批，募集总份额共10亿份，询价区间为8.467元/份~10.067元/份，预计募资额度或突破百亿。
与此同时，中指研究院也于3月28日发布报告，称3月1日至3月28日间，国内一线城市房产成交数据整体环比上升12.0%，二线代表城市成交数据环比上升32.3%，但三线代表城市成交数据环比下降10.4%。另外，根据中指研究院3月28日数据，全国一、二、三线城市房产3月1日至3月28日成交数据同比去年均成下降趋势。
根据同花顺数据显示，今日申万二级房地产开发行业（+2.61%）涨幅排名第一，资金净流入量（+11.26亿）排名第二。
国泰君安证券于3月25日发布研报称，过去10年民营地产企业不计风险快速融资的方式已经不适合当前地产市场，一些稳扎稳打的二线国有地产企业将迎来历史性机遇。
2、粮农组织食品价格指数已突破2011年历史高点（农业）
根据公开消息，联合国粮农组织统计并发布的粮农组织食品价格指数2022年2月平均点位为140.7点，突破2011年2月创下的历史高点，再创历史新高。同时，2022年2月粮农组织植物油价格指数也创下月度历史新高，而粮农组织乳制品价格指数已连续6个月上涨。根据联合国粮农组织统计，国际牛肉报价也于2022年2月创出历史新高。
同花顺数据显示，今日申万二级种植业与林业行业上涨1.37%。
中泰证券3月25日发布研报称，我国农产品进口依赖度逐年上升，但粮价波动幅度整体可控。
国泰君安证券也于3月25日发布研报称，目前国内存在涨价预期的农产品主要集中于工业、畜牧业需求较高的玉米等农产品，主要表现为种业需求上升和去库存进程加快。
3、1~2月份能源原材料行业对工业企业利润增长贡献较大，煤炭采选行业利润同比增长1.55倍（煤炭）
国家统计局3月27日发布数据显示，1~2月份我国煤炭采选行业利润同比增长1.55倍，石油天然气开采行业利润同比增长1.57倍，大幅拉动工业企业利润增长率。3天前的3月24日，国家统计局曾公布全国流通领域9大类50种重要生产资料的市场价格，其中焦煤（主焦煤）2022年3月上旬价格环比上涨11.1%，焦炭（准一级冶金焦）环比上涨9.8%。
同花顺数据显示，今日申万二级煤炭开采加工行业（1.84%）涨幅排名第二，资金净流入量（+10.2亿）排名第三。
国泰君安证券于3月25日发布研报称，短期来看焦煤2022年二季度需求将加速、中长期来看强需求将维持，价格预计将长期维持高位。
4、多家银行公布超百亿分红计划，部分银行分红金额创历史新高（银行）
巨潮信息网公告数据显示，多家上市银行于2022年3月21日至3月28日间召开2021年度业绩说明会，均提及大额分红计划，不少银行拟分红金额超百亿，部分银行分红金额创历史新高。
根据同花顺数据显示，今日申万二级银行行业资金净流入量（+17.26亿）排名第一。
风险提示：管理型基金投资顾问服务由银华基金管理股份有限公司提供。投顾组合建议中可能包含银华基金管理的基金产品及其他基金公司管理的基金产品。投资者投资基金投顾组合策略应遵循“买者自负”原则，在全面了解基金投顾组合策略的风险收益特征、运作特点及适当性匹配意见的基础上，结合自身情况选择合适的基金投顾组合策略，谨慎作出投资决策，独立承担投资风险。银华基金不保证基金投资组合策略一定盈利及最低收益，也不做保本承诺。基金投资组合策略的风险特征与单只基金产品的风险特征存在差异。投顾服务的过往业绩并不预示其未来业绩表现，为其他投资人创造的收益并不构成业绩表现的保证。基金投资顾问业务尚处于试点阶段，基金投资顾问机构存在因试点资格被取消不能继续提供服务的风险。基金有风险，投资需谨慎。
我经常说“我怎么看不重要，你怎么看也不重要，市场怎么看才重要”（貌似我经常说的话还挺多的），在周末形成的周策略《看懂这些》有两段话，摘出来，结合今天的市场走势和成长板块大调整的行情，作为今天的点评的主要内容，看看有没有一些参考之处：
其一：要正视以新能源和白酒代表的主流行业高估这个事实，而且从市场情绪可以看得到，一致性预期太强了，市场公私募基金和普通投资者都抱有极大的热情，但是依靠热情市场就不会调整了吗？在市场面前，你我的看法一点都不重要，市场选择方向的时候，从来不以哪个人的意志为转移，在我们看来，短期主流行业不宜盲目乐观。
其二：行业方向，短期来说，高股息类（包括资源、银行、公用事业）具有很强的抗风险和分红优势，在这个信心不是太足够的当下，吸引力很强。长期来说，成长型才是方向，但前提是估值要合理，过高的估值，很难得到新增资金的认可，这是常识。
下面是跟踪的一些重要信息，分享给大家。
1、2022年首单REITs获批，3月29日开始询价（基建、房地产）
中国基金报3月26日报道，某只REITs于近日获批，募集总份额共10亿份，询价区间为8.467元/份~10.067元/份，预计募资额度或突破百亿。
与此同时，中指研究院也于3月28日发布报告，称3月1日至3月28日间，国内一线城市房产成交数据整体环比上升12.0%，二线代表城市成交数据环比上升32.3%，但三线代表城市成交数据环比下降10.4%。另外，根据中指研究院3月28日数据，全国一、二、三线城市房产3月1日至3月28日成交数据同比去年均成下降趋势。
根据同花顺数据显示，今日申万二级房地产开发行业（+2.61%）涨幅排名第一，资金净流入量（+11.26亿）排名第二。
国泰君安证券于3月25日发布研报称，过去10年民营地产企业不计风险快速融资的方式已经不适合当前地产市场，一些稳扎稳打的二线国有地产企业将迎来历史性机遇。
2、粮农组织食品价格指数已突破2011年历史高点（农业）
根据公开消息，联合国粮农组织统计并发布的粮农组织食品价格指数2022年2月平均点位为140.7点，突破2011年2月创下的历史高点，再创历史新高。同时，2022年2月粮农组织植物油价格指数也创下月度历史新高，而粮农组织乳制品价格指数已连续6个月上涨。根据联合国粮农组织统计，国际牛肉报价也于2022年2月创出历史新高。
同花顺数据显示，今日申万二级种植业与林业行业上涨1.37%。
中泰证券3月25日发布研报称，我国农产品进口依赖度逐年上升，但粮价波动幅度整体可控。
国泰君安证券也于3月25日发布研报称，目前国内存在涨价预期的农产品主要集中于工业、畜牧业需求较高的玉米等农产品，主要表现为种业需求上升和去库存进程加快。
3、1~2月份能源原材料行业对工业企业利润增长贡献较大，煤炭采选行业利润同比增长1.55倍（煤炭）
国家统计局3月27日发布数据显示，1~2月份我国煤炭采选行业利润同比增长1.55倍，石油天然气开采行业利润同比增长1.57倍，大幅拉动工业企业利润增长率。3天前的3月24日，国家统计局曾公布全国流通领域9大类50种重要生产资料的市场价格，其中焦煤（主焦煤）2022年3月上旬价格环比上涨11.1%，焦炭（准一级冶金焦）环比上涨9.8%。
同花顺数据显示，今日申万二级煤炭开采加工行业（1.84%）涨幅排名第二，资金净流入量（+10.2亿）排名第三。
国泰君安证券于3月25日发布研报称，短期来看焦煤2022年二季度需求将加速、中长期来看强需求将维持，价格预计将长期维持高位。
4、多家银行公布超百亿分红计划，部分银行分红金额创历史新高（银行）
巨潮信息网公告数据显示，多家上市银行于2022年3月21日至3月28日间召开2021年度业绩说明会，均提及大额分红计划，不少银行拟分红金额超百亿，部分银行分红金额创历史新高。
根据同花顺数据显示，今日申万二级银行行业资金净流入量（+17.26亿）排名第一。
风险提示：管理型基金投资顾问服务由银华基金管理股份有限公司提供。投顾组合建议中可能包含银华基金管理的基金产品及其他基金公司管理的基金产品。投资者投资基金投顾组合策略应遵循“买者自负”原则，在全面了解基金投顾组合策略的风险收益特征、运作特点及适当性匹配意见的基础上，结合自身情况选择合适的基金投顾组合策略，谨慎作出投资决策，独立承担投资风险。银华基金不保证基金投资组合策略一定盈利及最低收益，也不做保本承诺。基金投资组合策略的风险特征与单只基金产品的风险特征存在差异。投顾服务的过往业绩并不预示其未来业绩表现，为其他投资人创造的收益并不构成业绩表现的保证。基金投资顾问业务尚处于试点阶段，基金投资顾问机构存在因试点资格被取消不能继续提供服务的风险。基金有风险，投资需谨慎。
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