俄罗斯90后女孩真变成“醉鬼”:躺大街上张开双腿,被汽车碾压当场死亡! 11月16日俄罗斯圣彼得堡市中心发生一件交通事故,一名1994年出生的年轻女孩,醉酒躺在路上被一辆出租车当场碾压死亡。目击者称:“这名女孩喝醉了酒就站在十字街头戴着耳机跳舞,最后她居然仰面躺下,而且朝着天空张开双腿。一辆车看到了这名女孩就小心翼翼地驶过,但后面的一辆出租车因为视线被挡住,所以在提速超车时根本就没看到躺在地上的女孩,直接压了过去。”
家庭教育分享:
家庭教育的五个方法:
NO1:言传身教
在孩子成长的过程中,父母要做好孩子的教育的导师,做到言传身教,以身作则。因为父母永远都是孩子的第一位老师,也是孩子最会去信任的人,只有父母做好了,孩子才有可能做得更好。
NO2:因材施教
家庭教育也要因人而异,没有哪一种方法是可以解决所有问题的。一个家庭里,男孩、女孩不一样,性格内向外向不一样,家庭条件好坏不一样,家庭教育的方法当然也不一样。
NO3:循序渐进
在家庭教育中必须根据孩子身心实际发展水平,遵循由易到难逐步提高的顺序进行,要学会等待。 NO4:创造机会,搭建平台
要培养孩子的综合素质,家长就要为孩子创造机会、搭建平台,让孩子展示自己。比如说,参与家务劳动是孩子的权利和义务,家长就要为孩子创造劳动的机会。
NO5:多鼓励,少“表扬”
这里的鼓励是针对努力,表扬是少表扬聪明。因为鼓励,即夸奖孩子努力用功,会给孩子一个可以自己掌控的感觉。孩子会认为,成功与否掌握在他们自己手中。而夸奖或表扬,即夸奖孩子聪明,就等于告诉他们成功不在自己的掌握之中。这样,当他们面对失败时,往往束手无策。
家庭教育的五个方法:
NO1:言传身教
在孩子成长的过程中,父母要做好孩子的教育的导师,做到言传身教,以身作则。因为父母永远都是孩子的第一位老师,也是孩子最会去信任的人,只有父母做好了,孩子才有可能做得更好。
NO2:因材施教
家庭教育也要因人而异,没有哪一种方法是可以解决所有问题的。一个家庭里,男孩、女孩不一样,性格内向外向不一样,家庭条件好坏不一样,家庭教育的方法当然也不一样。
NO3:循序渐进
在家庭教育中必须根据孩子身心实际发展水平,遵循由易到难逐步提高的顺序进行,要学会等待。 NO4:创造机会,搭建平台
要培养孩子的综合素质,家长就要为孩子创造机会、搭建平台,让孩子展示自己。比如说,参与家务劳动是孩子的权利和义务,家长就要为孩子创造劳动的机会。
NO5:多鼓励,少“表扬”
这里的鼓励是针对努力,表扬是少表扬聪明。因为鼓励,即夸奖孩子努力用功,会给孩子一个可以自己掌控的感觉。孩子会认为,成功与否掌握在他们自己手中。而夸奖或表扬,即夸奖孩子聪明,就等于告诉他们成功不在自己的掌握之中。这样,当他们面对失败时,往往束手无策。
公司新招一位女孩,月薪16000,28岁单身,试用期没过,怀孕了。
女孩为了能过试用期保住工作,就偷偷瞒着,但是试用期过后,她肚子越来越大,终于瞒不住,被发现了,事态的发展就不好了。
被发现后,领导对她这种隐瞒和欺骗非常生气,当着大家的面,通知她马上离职,第二天就不用上班了。
她很委屈的为自己辩解:自己入职时也没怀孕,只是在试用期才发现怀孕,只是为了保住工作,才选择隐瞒。其实她不知道,领导生气的另外一个原因是:入职时撒谎自己是单身,没想到后来却怀孕了。领导不管她怎么辩解,还是坚决辞了她。
看到留下来无望的她,只好要求公司按照国家规定走,按照开除给赔偿金。领导也不同意,表示女孩欺骗隐瞒在先。没办法,她只能打电话到劳动局投诉,劳动局工作人员给其劳动仲裁,电话给公司领导。领导给劳动局大吐口水:“她入职说自己单身,试用期刚过没多久,她才说自己怀孕。这是明显的欺骗隐瞒,而且上面老板也在骂我,我也没办法!”
后来劳动局还专门派人来公司调查,情况属实,女孩在这种情况下也不好意思在公司待了,当时就收拾东西走人了。对于领导的这种做法,我们同事有同情的,也有鄙视的。同情者认为:不说单身她是进不了公司,刚怀孕时试用期没过,谁都担心被辞退呀!鄙视者认为:明明有对象还撒谎,过了试用期才说怀孕,这是碰瓷!
关于这件事,你怎么看?
女孩为了能过试用期保住工作,就偷偷瞒着,但是试用期过后,她肚子越来越大,终于瞒不住,被发现了,事态的发展就不好了。
被发现后,领导对她这种隐瞒和欺骗非常生气,当着大家的面,通知她马上离职,第二天就不用上班了。
她很委屈的为自己辩解:自己入职时也没怀孕,只是在试用期才发现怀孕,只是为了保住工作,才选择隐瞒。其实她不知道,领导生气的另外一个原因是:入职时撒谎自己是单身,没想到后来却怀孕了。领导不管她怎么辩解,还是坚决辞了她。
看到留下来无望的她,只好要求公司按照国家规定走,按照开除给赔偿金。领导也不同意,表示女孩欺骗隐瞒在先。没办法,她只能打电话到劳动局投诉,劳动局工作人员给其劳动仲裁,电话给公司领导。领导给劳动局大吐口水:“她入职说自己单身,试用期刚过没多久,她才说自己怀孕。这是明显的欺骗隐瞒,而且上面老板也在骂我,我也没办法!”
后来劳动局还专门派人来公司调查,情况属实,女孩在这种情况下也不好意思在公司待了,当时就收拾东西走人了。对于领导的这种做法,我们同事有同情的,也有鄙视的。同情者认为:不说单身她是进不了公司,刚怀孕时试用期没过,谁都担心被辞退呀!鄙视者认为:明明有对象还撒谎,过了试用期才说怀孕,这是碰瓷!
关于这件事,你怎么看?
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