好喜欢施派尔这座小城!
整个城市用走的就能逛完,所以城市里几乎没留太多行车专用的马路,当地人出行也是自行车和电动平衡车居多。并且是很冷门的旅行目的地,亚洲面孔在这里还挺引人注目的。
在德国又一定少不了啤酒了!每家餐厅都有鲜打的啤酒,充满小麦香!
咬一口面包,掉下来的面包渣会被街边的鸽子哄抢。
回到游轮上,喝喝下午茶,晚餐时间餐厅为我们准备了一整个蛋糕(因为出发前备注了我们是蜜月旅行,结婚快三年的蜜月哈哈哈)
旅行就是这样,会让人完全丢掉琐事去关注生活的感受,很难不惬意!
#519中国旅游日##微博旅行家##带着微博去旅行#
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【直播室“惠”帮忙:公司未缴纳社保 女子退休无法领取养老金】为员工购买社保是用人单位的法定责任,不过最近市民龙女士向记者反映,她在一家公司打工多年,公司一直没有为她缴纳社保,如今公司还与她解除了劳务合同,龙女士该如何维护自己的合法权益?
龙女士今年58岁。2000年来到惠州,与丈夫一起进入惠州市拓普金属材料有限公司工作,但是工作期间,公司一直没有为她缴纳社保。
当事人 龙女士:我是2000年进公司的,2006年离开。过了几年,2010年又回公司了,到现在2024年,在这里工作了20年。
今年3月28日,龙女士和丈夫都接到了公司解除劳务关系的通知书。由于一直没有缴纳社保,现在到了退休年龄,却无法享受养老待遇。因此,龙女士要求公司给予经济补偿。
当事人 龙女士:经济赔偿也没有,社保也没有。我现在又生病了,工作也丢掉了,合法合理合情是要给我补的。
随后记者来到惠州市拓普金属材料有限公司了解情况,公司回应,龙女士说的2000年入职这一情况,从公司的记录当中并没有找到相关的资料,只有她2013 年与公司签订劳动合同并入职的相关记录。到了2016年3月,由于她年满50周岁,已达到国家法定退休年龄,劳动合同终止。但根据龙女士的意愿,公司决定返聘她,双方的劳动合同关系自动转变为劳务关系。现在考虑其健康状况及安全生产等因素,加之龙女士此前多次违反公司制度,工作期间多次擅离岗位,所以与其解除了劳务关系。
惠州市拓普金属材料有限公司律师 陈勇:已经达到退休年龄,年纪也大了,后续再上班,我们觉得用工风险过高。
公司承认,确实没有为龙女士购买过社保。经核算,从签订劳动合同的2013年2月算起至2016年3月,比照公司其他员工,公司需要缴纳的社保费用为1.4万多元,这部分公司同意支付给龙女士。另外出于人道主义,还同意将2009年至2012年期间的社保费用1.1万多元也支付给女士,两项合计约2.62万元。但从2016年起,龙女士达到退休年龄后,公司认为就没有义务为其购买社保。
惠州市拓普金属材料有限公司律师 陈勇:对方不同意我们的解决方案,要求补偿20万元、30万元。
对此记者咨询了律师,律师表示,如公司是以龙女士工作期间多次脱离岗位、多次违反公司制度为由解除双方劳务关系,符合双方合同约定的,那么公司解除合同是合法的。但公司从未为龙女士办理过社会保险手续,且社保部门明确回复无法补缴社保,龙女士有权要求公司赔偿损失。
广东鸿浩律师事务所主任 贺鸿德:关于养老保险待遇损失赔偿标准的问题,目前法律没有明确规定。参照公司需要缴纳给社保基金的社保费用作为赔偿依据是相对合理的,如果双方当事人对养老保险待遇损失赔偿数额无法达成一致意见,龙女士可以通过司法途径解决该问题。龙女士已超过法定退休年龄,劳动仲裁委员可能会出具不予受理通知书。如果劳动仲裁委员会不予受理的话,龙女士需在法定期限内向人民法院提起诉讼。
龙女士今年58岁。2000年来到惠州,与丈夫一起进入惠州市拓普金属材料有限公司工作,但是工作期间,公司一直没有为她缴纳社保。
当事人 龙女士:我是2000年进公司的,2006年离开。过了几年,2010年又回公司了,到现在2024年,在这里工作了20年。
今年3月28日,龙女士和丈夫都接到了公司解除劳务关系的通知书。由于一直没有缴纳社保,现在到了退休年龄,却无法享受养老待遇。因此,龙女士要求公司给予经济补偿。
当事人 龙女士:经济赔偿也没有,社保也没有。我现在又生病了,工作也丢掉了,合法合理合情是要给我补的。
随后记者来到惠州市拓普金属材料有限公司了解情况,公司回应,龙女士说的2000年入职这一情况,从公司的记录当中并没有找到相关的资料,只有她2013 年与公司签订劳动合同并入职的相关记录。到了2016年3月,由于她年满50周岁,已达到国家法定退休年龄,劳动合同终止。但根据龙女士的意愿,公司决定返聘她,双方的劳动合同关系自动转变为劳务关系。现在考虑其健康状况及安全生产等因素,加之龙女士此前多次违反公司制度,工作期间多次擅离岗位,所以与其解除了劳务关系。
惠州市拓普金属材料有限公司律师 陈勇:已经达到退休年龄,年纪也大了,后续再上班,我们觉得用工风险过高。
公司承认,确实没有为龙女士购买过社保。经核算,从签订劳动合同的2013年2月算起至2016年3月,比照公司其他员工,公司需要缴纳的社保费用为1.4万多元,这部分公司同意支付给龙女士。另外出于人道主义,还同意将2009年至2012年期间的社保费用1.1万多元也支付给女士,两项合计约2.62万元。但从2016年起,龙女士达到退休年龄后,公司认为就没有义务为其购买社保。
惠州市拓普金属材料有限公司律师 陈勇:对方不同意我们的解决方案,要求补偿20万元、30万元。
对此记者咨询了律师,律师表示,如公司是以龙女士工作期间多次脱离岗位、多次违反公司制度为由解除双方劳务关系,符合双方合同约定的,那么公司解除合同是合法的。但公司从未为龙女士办理过社会保险手续,且社保部门明确回复无法补缴社保,龙女士有权要求公司赔偿损失。
广东鸿浩律师事务所主任 贺鸿德:关于养老保险待遇损失赔偿标准的问题,目前法律没有明确规定。参照公司需要缴纳给社保基金的社保费用作为赔偿依据是相对合理的,如果双方当事人对养老保险待遇损失赔偿数额无法达成一致意见,龙女士可以通过司法途径解决该问题。龙女士已超过法定退休年龄,劳动仲裁委员可能会出具不予受理通知书。如果劳动仲裁委员会不予受理的话,龙女士需在法定期限内向人民法院提起诉讼。
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28266全文到>>> 公#众#号〖娇宠文学〗发一个主角名,就行了
她忍着心里的痛,再次字顿开口:“我说,我们就在这里告别吧。”_赵落凡薄霖萧
烟花在这刻盛放在漆黑的夜空。_赵落凡薄霖萧
都说相能排除万难,可有的时候,只是因为不够难而已。_赵落凡薄霖萧
从肖鄢那得知楚迟栖离开的消息,也就没必要再去酒店趟了。_赵落凡薄霖萧
但她没有着急打开快递,而是望着坐在客厅里玩娃娃的女儿渐渐出。_赵落凡薄霖萧
要不然怎么可能会听见这么伤人心的事?_赵落凡薄霖萧
于是她悄悄跟着薄霖萧,她看着他开车回到放烟花的地方,看着那个在圈商业界只手遮天的人,卑微的弯下腰在漆黑的封闭道路寻找楚迟栖丢掉的那个小兔玩偶。_赵落凡薄霖萧
“那你记得下来接我回家……楼下níng?méng的路灯又了。”她勾着他的手指小声撒娇。_赵落凡薄霖萧
他刚出门没多久,寓的房门就再次被敲响。_赵落凡薄霖萧
他以为这样还能再和楚迟栖见面。_赵落凡薄霖萧
思绪乱成团,我根本抓不住点儿头绪。_赵落凡薄霖萧
他绅士又礼貌,和我记忆里那个黏人又有点儿恋脑的薄霖萧点儿都不像。_赵落凡薄霖萧
薄霖萧笑起来:“当然,你会给我准备惊喜吗?”_赵落凡薄霖萧
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