根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）文件精神，结合工作需要，我校（院）部分所属事业单位拟面向社会公开招聘中级岗位工作人员87名，其中具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1)。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；

4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；

5.应聘中级岗位年龄在45周岁以下（1975年8月23日以后出生）；

6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他条件

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式：采取现场报名方式，符合相应岗位条件的应聘人员可携带报名材料直接到各招聘单位岗位对应地点现场报名。

报名时间：自简章发布之日起7个工作日内9：00-17：00。

2.资格审查

各招聘单位按照规定在报名时间内做好考生报名资格初审有关工作。初审工作完成后，各招聘单位统计需要取消或核减的岗位，通过山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站公布需要取消或核减的岗位情况。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。 

报名材料包括：1.国家承认的学历和学位证书、中级专业技术职务资格证书、身份证等；2.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；3.其它证明个人业务水平、业绩的材料原件；4. 海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料（暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，采取“承诺＋容缺”方式，提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺”。允许先行参加考试，在考察时提供国（境）外学历学位认证书。）；5.有本人签名的《山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份。 

（三）考试

考试分为笔试和面试：

1.笔试

考试内容为公共基础知识和相关专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分，设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

按招聘岗位组织结构化面试，主要考察应聘人员基本素质、科研能力、外语水平及岗位所需的专业理论知识等。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

按笔试成绩40％和面试成绩60％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

面试时间、地点由各招聘单位另行通知。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。各招聘单位组织成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

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