【直面“双碳”目标，解读智慧综合能源】
“双碳”战略目标下，智慧综合能源服务是我国能源实现绿色可持续发展的重要抓手，也是促进能源向绿色低碳迈进的可靠途径。随着浙江省未来社区、工业园区或建筑综合体的用能需求多元化发展，以“综合能源系统+能源互联网”为能源科技创新整体智治将成为“十四五”能源发展规划的重点工作之一。
9月14日下午，由杭州市可再生能源行业协会和浙江省绿色建筑与建筑工业化行业协会智慧新能源专业委员会（筹）联合主办的“碳达峰行动与智慧综合能源”主题论坛在浙江正泰新能源开发有限公司举行。来自可再生能源领域近70余名企业代表参加了本次会议。正泰新能源董事长、总裁陆川作为杭州市可再生能源行业协会会长致辞，宣布智慧综合能源专业委员会成立并揭牌；正泰智维副总经理马野围绕正泰综合能源案例故事与客户需求进行分享。
国家正面临“碳达峰”行动的特殊历史时期，可再生能源比例提升，上至国策，下到省、市、区、县、产业园区、工业企业、单体建筑、乡村，都已经作为一项重要的考核要求被提出，碳交易、绿证交易，也成为可再生能源发展的重要推手，作为协会新任会长，在这种背景下，可再生能源行业协会面临挑战同时也面临前所未有的机会。
杭州市可再生能源协会自成立至今已有6年，积极推进各个可再生能源领域会员的互通与交流，正泰新能源也正在从单一品种的可再生能源项目建设向立足于区域性、行业性、集团化的可再生能源综合能源服务供应商转型。
智慧综合能源像是一头大象，有的人摸到象腿、有的人摸到象鼻，每个人对智慧综合能源的理解都不同。多年来，正泰也在智慧综合能源的道路上不断探索，而服务好杭州市各区县各重点产业的可再生能源利用需求，需要我们的企业携手共创、协同作战，更需要我们深入调研，做好解决方案和示范项目，陆川在致辞中表示。
陆川作为杭州市可再生能源行业协会新任会长，与协会秘书长赵永红博士共同为智慧综合能源专业委员会揭牌，并为专委会主任委员和副主任委员颁发聘书。早在2020年底，协会就开始筹备成立智慧综合能源专业委员会，并广泛征集委员。经过多次筹委会和理事会讨论表决，选举产生主任委员、副主任委员、秘书长。浙江正泰新能源开发有限公司常务副总裁金建波当选主任委员。本次揭牌仪式，不仅标志着协会智慧综合能源专业委员会的成立，更标志着我市可再生能源行业多能融合发展2.0时代的开启。
会上，正泰智维副总经理马野发表了《聚焦双碳目标 工业园区智慧综合能源服务探索与实践》主题报告。马野讲到，现阶段园区企业能源痛点主要集中在能源成本高、系统管理难、生产能耗高等问题上，通过园区级综合能源解决方案能有效应对以上痛点。凭借正泰集团全产业链优势以及正泰新能源在光伏新能源领域十余年投资、建设运营管理经验，正泰智维已在综合能源服务领域有了长足的探索与实践，可为客户提供一体化的综合能源解决方案。
正泰智维综合能源服务，让能源从身边来。通过建立分布式光伏、分散式风电、储能、充电桩等新能源系统，缩减园区用能成本，缓解电网压力，利用智慧运维管理系统，实现园区能源数字化智能管控，在提升节能效率的同时进行能源诊断分析，并配合综合技改方案，不断优化，进行全生命周期综合能源服务。未来，正泰智维还将持续开放共享，致力于构筑智慧能源生态圈清洁高效，助力园区低碳转型，与行业同仁精诚合作，共助“双碳”目标落地。
“双碳”战略目标下，智慧综合能源服务是我国能源实现绿色可持续发展的重要抓手，也是促进能源向绿色低碳迈进的可靠途径。随着浙江省未来社区、工业园区或建筑综合体的用能需求多元化发展，以“综合能源系统+能源互联网”为能源科技创新整体智治将成为“十四五”能源发展规划的重点工作之一。
9月14日下午，由杭州市可再生能源行业协会和浙江省绿色建筑与建筑工业化行业协会智慧新能源专业委员会（筹）联合主办的“碳达峰行动与智慧综合能源”主题论坛在浙江正泰新能源开发有限公司举行。来自可再生能源领域近70余名企业代表参加了本次会议。正泰新能源董事长、总裁陆川作为杭州市可再生能源行业协会会长致辞，宣布智慧综合能源专业委员会成立并揭牌；正泰智维副总经理马野围绕正泰综合能源案例故事与客户需求进行分享。
国家正面临“碳达峰”行动的特殊历史时期，可再生能源比例提升，上至国策，下到省、市、区、县、产业园区、工业企业、单体建筑、乡村，都已经作为一项重要的考核要求被提出，碳交易、绿证交易，也成为可再生能源发展的重要推手，作为协会新任会长，在这种背景下，可再生能源行业协会面临挑战同时也面临前所未有的机会。
杭州市可再生能源协会自成立至今已有6年，积极推进各个可再生能源领域会员的互通与交流，正泰新能源也正在从单一品种的可再生能源项目建设向立足于区域性、行业性、集团化的可再生能源综合能源服务供应商转型。
智慧综合能源像是一头大象，有的人摸到象腿、有的人摸到象鼻，每个人对智慧综合能源的理解都不同。多年来，正泰也在智慧综合能源的道路上不断探索，而服务好杭州市各区县各重点产业的可再生能源利用需求，需要我们的企业携手共创、协同作战，更需要我们深入调研，做好解决方案和示范项目，陆川在致辞中表示。
陆川作为杭州市可再生能源行业协会新任会长，与协会秘书长赵永红博士共同为智慧综合能源专业委员会揭牌，并为专委会主任委员和副主任委员颁发聘书。早在2020年底，协会就开始筹备成立智慧综合能源专业委员会，并广泛征集委员。经过多次筹委会和理事会讨论表决，选举产生主任委员、副主任委员、秘书长。浙江正泰新能源开发有限公司常务副总裁金建波当选主任委员。本次揭牌仪式，不仅标志着协会智慧综合能源专业委员会的成立，更标志着我市可再生能源行业多能融合发展2.0时代的开启。
会上，正泰智维副总经理马野发表了《聚焦双碳目标 工业园区智慧综合能源服务探索与实践》主题报告。马野讲到，现阶段园区企业能源痛点主要集中在能源成本高、系统管理难、生产能耗高等问题上，通过园区级综合能源解决方案能有效应对以上痛点。凭借正泰集团全产业链优势以及正泰新能源在光伏新能源领域十余年投资、建设运营管理经验，正泰智维已在综合能源服务领域有了长足的探索与实践，可为客户提供一体化的综合能源解决方案。
正泰智维综合能源服务，让能源从身边来。通过建立分布式光伏、分散式风电、储能、充电桩等新能源系统，缩减园区用能成本，缓解电网压力，利用智慧运维管理系统，实现园区能源数字化智能管控，在提升节能效率的同时进行能源诊断分析，并配合综合技改方案，不断优化，进行全生命周期综合能源服务。未来，正泰智维还将持续开放共享，致力于构筑智慧能源生态圈清洁高效，助力园区低碳转型，与行业同仁精诚合作，共助“双碳”目标落地。
#黄冈# 【张家胜调研黄冈融创公司】9月17日上午，市委书记到黄冈融创公司调研有关项目建设及企业运营管理情况。他强调，融资平台公司要进一步聚焦主责主业，创新思路，发挥优势，推动市场化专业化转型，为经济社会高质量发展提供有力支撑。
黄冈融创公司是黄冈产业园里的投融资平台公司，主要职责是服务园区建设和融资两大核心工作。
为缓解园区用电紧张局面，降低企业用电成本，更好地服务于园区招商引资企业，黄冈融创公司与浙江正泰集团合作园区“增量配电网”项目。张家胜来到这里，调研项目建设及运行情况，他要求企业坚持增量配电初衷，为园区企业提供充足、稳定、优惠的电力供应，为园区发展提供更加坚实的能源支撑。
黄州区四个社会事业项目为市区合作开发项目，包括黄州区委党校、区图书馆、档案馆等，项目于2020年5月开工建设，目前主体结构已封顶，计划于2022年6月竣工交付。张家胜强调，要科学规划园区用地，优化功能布局，整合利用好市区两级资源，提高资源配置效率。
在万福安置小区项目现场，张家胜询问项目建设进度以及园区学校等配套建设情况。他指出，安置小区建设是重要的民生问题，对于改善民生、促进社会和谐稳定具有重要意义。各责任部门要加强管理、科学调度，保证工程进度，确保施工安全和质量，按时保质完成建设任务，推动项目早日验收交付。
随后，张家胜主持召开座谈会，听取黄冈融创公司运营情况及存在的困难。张家胜说，黄冈融创公司自成立以来，围绕黄冈产业园的发展壮大，发挥自身优势，在服务建设、服务产业等方面做出了积极贡献，工作值得肯定。希望企业进一步聚焦高质量发展，进一步创新思路，提升经营水平，探索支持产业发展模式，弥补产业发展“短板”。
张家胜强调，要坚定不移推动融资平台公司市场化、专业化转型，在市场竞争中形成品牌，提升市场竞争力和专业化能力。要完善城市开发模式，规划建设医院、学校、商超等服务配套设施，做大服务设施对园区发展的支撑。要支持园区进一步完善功能，围绕产业园区发展好、留得住人这个目标，推动企业向园区集中，园区向主导产业聚焦。要做好风控管理，盘活资产，更好服务经济社会高质量发展。
市委常委、副市长刘忠诚参加调研。
黄冈融创公司是黄冈产业园里的投融资平台公司，主要职责是服务园区建设和融资两大核心工作。
为缓解园区用电紧张局面，降低企业用电成本，更好地服务于园区招商引资企业，黄冈融创公司与浙江正泰集团合作园区“增量配电网”项目。张家胜来到这里，调研项目建设及运行情况，他要求企业坚持增量配电初衷，为园区企业提供充足、稳定、优惠的电力供应，为园区发展提供更加坚实的能源支撑。
黄州区四个社会事业项目为市区合作开发项目，包括黄州区委党校、区图书馆、档案馆等，项目于2020年5月开工建设，目前主体结构已封顶，计划于2022年6月竣工交付。张家胜强调，要科学规划园区用地，优化功能布局，整合利用好市区两级资源，提高资源配置效率。
在万福安置小区项目现场，张家胜询问项目建设进度以及园区学校等配套建设情况。他指出，安置小区建设是重要的民生问题，对于改善民生、促进社会和谐稳定具有重要意义。各责任部门要加强管理、科学调度，保证工程进度，确保施工安全和质量，按时保质完成建设任务，推动项目早日验收交付。
随后，张家胜主持召开座谈会，听取黄冈融创公司运营情况及存在的困难。张家胜说，黄冈融创公司自成立以来，围绕黄冈产业园的发展壮大，发挥自身优势，在服务建设、服务产业等方面做出了积极贡献，工作值得肯定。希望企业进一步聚焦高质量发展，进一步创新思路，提升经营水平，探索支持产业发展模式，弥补产业发展“短板”。
张家胜强调，要坚定不移推动融资平台公司市场化、专业化转型，在市场竞争中形成品牌，提升市场竞争力和专业化能力。要完善城市开发模式，规划建设医院、学校、商超等服务配套设施，做大服务设施对园区发展的支撑。要支持园区进一步完善功能，围绕产业园区发展好、留得住人这个目标，推动企业向园区集中，园区向主导产业聚焦。要做好风控管理，盘活资产，更好服务经济社会高质量发展。
市委常委、副市长刘忠诚参加调研。
员工关爱新方式：心灵管理
如今，“心灵管理”已经成为企业关爱员工的新方式。在世界500强中至少80%的企业会定期为员工提供心理帮助计划。
在国内，红蜻蜓集团的“阳光咨询室”、康奈集团的“新温州人情感交流站”、正泰集团的“阳光服务室”都在做着同一件事情：为员工减压疏导，调整心态。
其实，对于员工的心理管理是很必要的。员工的心理健康建设不是一个多么宏伟的计划，也不是简单的每年要解决多少位员工的心理健康问题，这是自我意愿的呼唤。
心理学家罗杰-布朗斯维克认为：人们的抱负、梦想和自我都会在工作中流露出来，尽管大家都表现得好像这一切与在公司的行为无关。其结果就是存在大量不愿被承认的情感噪音，对工作造成极大损害。
如今，“心灵管理”已经成为企业关爱员工的新方式。在世界500强中至少80%的企业会定期为员工提供心理帮助计划。
在国内，红蜻蜓集团的“阳光咨询室”、康奈集团的“新温州人情感交流站”、正泰集团的“阳光服务室”都在做着同一件事情：为员工减压疏导，调整心态。
其实，对于员工的心理管理是很必要的。员工的心理健康建设不是一个多么宏伟的计划，也不是简单的每年要解决多少位员工的心理健康问题，这是自我意愿的呼唤。
心理学家罗杰-布朗斯维克认为：人们的抱负、梦想和自我都会在工作中流露出来，尽管大家都表现得好像这一切与在公司的行为无关。其结果就是存在大量不愿被承认的情感噪音，对工作造成极大损害。
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