【莱芜区118名城市社区专职工作者上岗】1月5日，莱芜区2021年度招考的118名城市社区专职工作者正式入职全区的各个城市社区，为社区治理、服务群众等工作注入了新鲜血液。
　　据了解，为进一步充实全区城市社区专职工作者队伍，提升城市社区专职队伍的专业化、职业化水平，自2021年7月至12月，莱芜区民政局组织开展了2021年度城市社区专职工作者招考工作。此次城市社区专职工作者招考工作，以更加严密的组织、更加严格的标准、更加规范的要求，全面提升了招考的水平，提升了录取人员的素质，对于提升城市社区治理水平，提高群众满意度有积极的推动作用。
　　严把时间节点，招考工作有条不紊。自村（社区）“两委”换届选举后，相关科室立即进入招考准备工作，严格控制招考程序和时间节点，确保所有招考程序符合组织程序，时间节点符合招考规范。在前期招考方案经会议研究通过以后，严格按照招考要求和规范，2021年9月18日发布招考简章，经过报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示等多个必经环节，全面完成招考工作。
　　严格招考标准，社工素质逐步提高。提升学历要求，相比去年全日制专科学历，今年报考学历标准为全日制本科学历；加强党建引领，增加部分定向党员岗位共20人，在为各街道配备人数确定上按照65个社区，每个社区5.5人的配备标准核算补差；确保公平公正，为保障招考工作的公开、公正、公平和透明，专门委托济南市蓝天人力资源公司进行招考。
　　严格规范要求，加强社工队伍建设。根据各街道对招考人员上岗要求，区民政局会同区委组织部向4个街道下发了《关于做好招考专职社工上岗工作的通知》，要求相关街道于1月5日前与第三方人力资源服务机构对接，相互签订劳务派遣协议及个人劳动合同。对新录用的社区专职工作者，街道必须专职专用，专职从事社区工作，不得借用在其他岗位。对上岗人员，街道应先自行组织轮训、培训，使他们尽快熟悉社区工作，尽快进入角色。

市委宣讲团在黄柏乡#德兴#

市委宣讲团成员任华到黄柏乡，宣讲党的十九届六中全会精神暨省第十五次党代会精神。乡党政班子成员、各办站（所）负责人、各村（社区）书记、乡直单位负责人以及各党支部党建宣传员聆听报告。

宣传报告紧紧围绕《决议》，以五个“深刻认识”为主线，对党的十九届六中全会精神进行了全面、系统、精准地解读，并结合省第十五次党代会精神，深入浅出地阐述了如何从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，为基层党员干部群众深入理解、把握和践行会议精神提供了有力指导。

与会人员纷纷表示，要切实在学用结合上务求实效，在岁末年关中寻求突破，以更高站位、更强担当、更实举措扎实推动会议精神入脑入心、见行见效。

重磅！ 开局谋新 跨越非公党建新征程 城东街道18家新建党组织集中授牌
为进一步提高非公党建“两个覆盖”工作质量，1月5日上午，举办城东街道18家非公企业和社会组织新建党组织集中授牌仪式，区委组织部副部长丁勇、区委组织部组织科科长赵骞、区委非公工委办主任李政出席会议。街道党工委副书记、办事处主任罗贤君主持会议，街道党工委副书记龙云章，街道党工委委员、办事处副主任张澎澎，非公企业和社会组织党组织书记，市派、区直单位及街道、社区第四批党建工作指导员共计80余人参加会议。
授牌仪式结束后，区委组织部组织科科长赵骞就非公经济和社会组织党建重点工作进行交流培训，给全体与会人员上了一堂针对性强、指导性强的党务知识专题课。