#牛博[超话]#《中国人不能打破的四大天规》
1、为人之道:层次低的人复杂,境界高的人简单
做最简单的人,吃最简单的饭,过最简单的日子。在复杂的世界里,学会以简驭繁,保持内心的安宁和舒适。生活的智慧,最重要的就是守住本心、回归本心,平平淡淡才是真。
2、处世之方:层次低的人强势,境界高的人随和
老子讲:上善若水。随和的人就像水一样,虽然柔软,但是却可以包容万物、抵达万物。做人随和,说话做事给别人留余地,不钻牛角尖,别人才会对你有好印象,有好印象自然有好人缘,人缘一好,路就宽了。水滴石穿,强势的人是石头,随和的人是水,貌似坚硬的石头,终究会被水贯穿。
3、养生之法:层次低的人“养”,层次高的人“顺”
司马迁说老子:盖老子百有六十余岁,或言二百余岁,以其修道而养寿也。作为周王室的史官,老子通晓懂得养生之道,有独特的养生智慧。真正的养生,不是养身,而是养心。一个人的精神状态,很大程度上决定了一个人的身体状态。
4、谋事之术:层次低的人“收”,境界高的人“放”
无论是学校还是企业,都是靠人来支撑的。能聚人是基础,更重要的是能够管理人。老子讲“道生一,一生二,二生三,三生万物”。
“道”衍生万物,从少到多,从简单到复杂.“生万物”,是一种本性,自然而然的发展生长,是万物的本性。好的教育,不能一味收紧,要懂得放松。
让孩子找到自己适宜的领域,不要设置太多的条条框框限制他的发展,让他顺着自己的天性,自由成长,这才是良好的教育。
1、为人之道:层次低的人复杂,境界高的人简单
做最简单的人,吃最简单的饭,过最简单的日子。在复杂的世界里,学会以简驭繁,保持内心的安宁和舒适。生活的智慧,最重要的就是守住本心、回归本心,平平淡淡才是真。
2、处世之方:层次低的人强势,境界高的人随和
老子讲:上善若水。随和的人就像水一样,虽然柔软,但是却可以包容万物、抵达万物。做人随和,说话做事给别人留余地,不钻牛角尖,别人才会对你有好印象,有好印象自然有好人缘,人缘一好,路就宽了。水滴石穿,强势的人是石头,随和的人是水,貌似坚硬的石头,终究会被水贯穿。
3、养生之法:层次低的人“养”,层次高的人“顺”
司马迁说老子:盖老子百有六十余岁,或言二百余岁,以其修道而养寿也。作为周王室的史官,老子通晓懂得养生之道,有独特的养生智慧。真正的养生,不是养身,而是养心。一个人的精神状态,很大程度上决定了一个人的身体状态。
4、谋事之术:层次低的人“收”,境界高的人“放”
无论是学校还是企业,都是靠人来支撑的。能聚人是基础,更重要的是能够管理人。老子讲“道生一,一生二,二生三,三生万物”。
“道”衍生万物,从少到多,从简单到复杂.“生万物”,是一种本性,自然而然的发展生长,是万物的本性。好的教育,不能一味收紧,要懂得放松。
让孩子找到自己适宜的领域,不要设置太多的条条框框限制他的发展,让他顺着自己的天性,自由成长,这才是良好的教育。
很多时候,突然的小插曲打乱如期的节奏;你没有办法去把控,只能尽力去想辙让小插曲成为前进的调味剂,也许就是过程中增添些许色彩;希望结果如期而至就好,感谢小插曲,让再简单的事变得不简单,生活,工作,共处,简归简,繁归繁,随行转换,是很有必要的。跌跌撞撞已快三年,愿结果不再有意外。 https://t.cn/RxrE2YQ
#洋葱阅读法[超话]#挑战黄金海盗[加油]
#羽毛书单# 26/100
《我决定简单地生活》
作者:佐佐木典士
极简是一种态度,一种理念。
极简主义者才是真正了解自身需求的人。他们不会因为在乎别人的目光而追求“物欲”,他们清楚什么是真正“必要”的东西。因为更加珍视生活中真正重要的东西,极简主义者才会减少周围物品的数量。
在这个过程中,你的时间会变得更充裕,精力更加充沛,内心更加安宁,身体更加健康,最终真正感受到久违的幸福。
#羽毛书单# 27/100
《先发影响力》
作者:罗伯特·西奥迪尼
这是《影响力》一书作者的又一力作。
本书基于心理学和行为科学为基础,通过先发影响力的两大武器:注意力和联想,在传递相关信息前,就能够抓住别人的注意力,掌握注意力转移的艺术,开口之前就奠定胜局。
#羽毛书单# 28/100
《共生》作者:陈春花
在不确定的时代,未来企业组织是怎样的呢?
⭐️ 面对持续性的变化,共生型组织才能接受更大的挑战。
⭐️ 共生型组织的特征:开放边界、引领变化、彼此加持、互动生长、共创价值。
⭐️ 共生型组织的四重境界:共生信仰、顾客主义、技术穿透、无我领导。
#羽毛书单# 26/100
《我决定简单地生活》
作者:佐佐木典士
极简是一种态度,一种理念。
极简主义者才是真正了解自身需求的人。他们不会因为在乎别人的目光而追求“物欲”,他们清楚什么是真正“必要”的东西。因为更加珍视生活中真正重要的东西,极简主义者才会减少周围物品的数量。
在这个过程中,你的时间会变得更充裕,精力更加充沛,内心更加安宁,身体更加健康,最终真正感受到久违的幸福。
#羽毛书单# 27/100
《先发影响力》
作者:罗伯特·西奥迪尼
这是《影响力》一书作者的又一力作。
本书基于心理学和行为科学为基础,通过先发影响力的两大武器:注意力和联想,在传递相关信息前,就能够抓住别人的注意力,掌握注意力转移的艺术,开口之前就奠定胜局。
#羽毛书单# 28/100
《共生》作者:陈春花
在不确定的时代,未来企业组织是怎样的呢?
⭐️ 面对持续性的变化,共生型组织才能接受更大的挑战。
⭐️ 共生型组织的特征:开放边界、引领变化、彼此加持、互动生长、共创价值。
⭐️ 共生型组织的四重境界:共生信仰、顾客主义、技术穿透、无我领导。
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