【黄金蜜、黄金蟠、黄油桃为村民带来“真金”】凤翔县南指挥镇发展特色果业,让农民尝到了“甜头”。8月8日,位于凤翔县南指挥镇西村的渭塬果业专业合作社内,果农正在采摘黄油桃。4年多来,这个合作社种植的黄金蜜、黄金蟠、黄油桃等水果不仅畅销国内,还远销海外。近年来,凤翔县南指挥镇发挥省级现代农业园区资源优势,积极发展特色果业,已经建成的1.8万亩农业园区有效带动农民致富增收。(来源:陕西日报 记者 赵晨文/图)
【天价!韩城2.5公斤花椒拍卖了1.1万元】在8月11日闭幕的韩城花椒大会上,大会评出的2.5公斤最好花椒,拍出了1.1万元的天价!
据悉,“南强一号”花椒此次一路过关斩将,从23个花椒产品中脱颖而出,荣获“花椒品质奖”一等奖,并在花椒大会闭幕式上被公开拍卖。2.5公斤“南强一号”花椒,通过一次次竞价,最后被一名椒商以1.1万元收入囊中。
韩城是全国最大的花椒生产基地,花椒产量占到全国的六分之一。一年一度的韩城花椒大会备受椒商和椒农的关注。和往年相比,今年的花椒大会新增了3个环节:一是设立扶贫产品专柜,开展消费扶贫活动,号召企业家和社会各界通过购买扶贫产品的方式,给贫困群众以实际帮助。活动开展短短3天,就有30多家民营企业踊跃参加购买活动,签订扶贫产品购销合同3000万元。二是评选韩城最好的花椒产品和花椒人才。三是对评选出的最好花椒进行现场拍卖。
韩城市此次专门聘请了9名在全国业内具有影响的专家教授和韩城的花椒“名人”组成评审团。通过看品相、观色泽、尝味道等6道程序,评审团对参评产品的科技含量、产品包装、文化元素等,进行综合评判打分。经过激烈角逐,韩城市南强一号花椒专业合作社荣获“花椒品质奖”一等奖。同时,周维林、毋建文、段增会等10人获2019年“花椒乡土人才”称号。(来源:陕西日报 记者 卢萌)
据悉,“南强一号”花椒此次一路过关斩将,从23个花椒产品中脱颖而出,荣获“花椒品质奖”一等奖,并在花椒大会闭幕式上被公开拍卖。2.5公斤“南强一号”花椒,通过一次次竞价,最后被一名椒商以1.1万元收入囊中。
韩城是全国最大的花椒生产基地,花椒产量占到全国的六分之一。一年一度的韩城花椒大会备受椒商和椒农的关注。和往年相比,今年的花椒大会新增了3个环节:一是设立扶贫产品专柜,开展消费扶贫活动,号召企业家和社会各界通过购买扶贫产品的方式,给贫困群众以实际帮助。活动开展短短3天,就有30多家民营企业踊跃参加购买活动,签订扶贫产品购销合同3000万元。二是评选韩城最好的花椒产品和花椒人才。三是对评选出的最好花椒进行现场拍卖。
韩城市此次专门聘请了9名在全国业内具有影响的专家教授和韩城的花椒“名人”组成评审团。通过看品相、观色泽、尝味道等6道程序,评审团对参评产品的科技含量、产品包装、文化元素等,进行综合评判打分。经过激烈角逐,韩城市南强一号花椒专业合作社荣获“花椒品质奖”一等奖。同时,周维林、毋建文、段增会等10人获2019年“花椒乡土人才”称号。(来源:陕西日报 记者 卢萌)
18\陕西2019年度企业工资指导线确定 下线为2% 来源:陕西日报
8月1日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉:近日,陕西2019年度企业工资指导线确定。今年企业工资增长上线为12%,基准线为7%,下线为2%。该工资指导线适用于我省境内各类企业在岗职工工资分配。
生产经营正常、经济效益增长的企业,应围绕基准线安排工资增长;经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业可在基准线和上线区间内安排工资增长;经济效益和工资支付能力一般的企业可按下线安排工资增长。企业确因生产经营困难、工资支付能力不足、不能按照工资指导线标准安排职工工资增长的,可低于工资指导线下线确定工资水平,但要依法与职工集体协商确定,且企业支付给在法定工作时间内提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。企业应依据工资指导线制定调资方案,并按程序向同级人力资源和社会保障部门备案。(记者 李羽佳 通讯员 乔卫平)
8月1日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉:近日,陕西2019年度企业工资指导线确定。今年企业工资增长上线为12%,基准线为7%,下线为2%。该工资指导线适用于我省境内各类企业在岗职工工资分配。
生产经营正常、经济效益增长的企业,应围绕基准线安排工资增长;经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业可在基准线和上线区间内安排工资增长;经济效益和工资支付能力一般的企业可按下线安排工资增长。企业确因生产经营困难、工资支付能力不足、不能按照工资指导线标准安排职工工资增长的,可低于工资指导线下线确定工资水平,但要依法与职工集体协商确定,且企业支付给在法定工作时间内提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。企业应依据工资指导线制定调资方案,并按程序向同级人力资源和社会保障部门备案。(记者 李羽佳 通讯员 乔卫平)
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