生意场上，如何化敌为友？

对付敌人的方法有三种：
第一种是针锋相对，不断与之争斗，最后战胜对手；
第二种是忽略对手，忘记对手，不与对手计较——这是一种掩耳盗铃的做法；
第三种则是化敌为友。
第一种谁都会做，争斗起来，可以天昏地暗；
第二种需要人的豁达和操守，淡然看待对手的挑衅；
第三种则需要更宽广的胸怀，更长远的考虑。
冤家宜解不宜结，化敌为友，可以消解自己前进路上的阻碍。

1、共同发展，合作共赢
20世纪70年代，华盛顿经常采访白宫的报纸主要是《明星新闻报》（以下简称《明报》）和《华盛顿邮报》（以下简称《华报》）。
1972年水门事件发生后，《华报》最早曝光了这一事件，尼克松总统对此很是反感。他表示，以后只接受《明报》的采访，再也不接受《华报》的采访了。
虽然《华报》与《明报》是竞争对手，但是，在处理这件事情上，《明报》表现得很有修养。它发表声明说，它不会作为白宫的泄愤工具来反对自己的竞争对手，如果《华报》的记者不能进入白宫，他们也将停止采访该机构。
这一立场得到了全球媒体的支持和赞扬，结果，尼克松总统被迫改变了原来的立场。
在这个故事中，《明报》无疑主动给了《华报》一个台阶下，避免了两个重要报纸之间的恶性竞争，成为了化干戈为玉帛的最佳案例。
其实，产生“敌人”的原因，大多数是存在竟争，也就是所谓的“同行是冤家”。
实际上，即便是同行，也不要让彼此成为“敌人”。恶性竞争害人害己，不如敞开胸怀，化干戈为玉帛，让彼此都能获利。
共同发展，成为朋友，才是正道。

2、不夸已能，不扬人恶
美国前总统林肯，对政敌素以宽容著称，后来终于引起一议员的不满。
议员说：“你不应该试图和那些不同政见者交朋友，而应该消灭他们。”
林肯微笑着回答：“当他们变成我的朋友，难道我不正是在消灭我的敌人吗？”
诚然，有人的地方就会有矛盾，有朋友就会有敌人。遇到敌对的人，事事都要一争高下，只会让人精疲力尽。
真正的智者，从不消灭敌人，而是说话不带攻击性，行动不带杀伤力，不夸已能，不扬人恶，化敌为友，合作共事。
战国时期，赵国文臣蔺相如不仅设计将“和氏璧”完璧归赵，还在“渑池大会”上为赵国争得了尊严，被拜为上卿，位列大将军廉颇之上。
廉颇很是不服，他认为自己功勋卓著，而蔺相如只靠三寸不烂之舌，就能爬到他的头上去，岂有此理！
蔺相如知道了，便谎称抱病不上朝，避免与廉颇碰面。
蔺相如的随从们愤愤不平，说，怎么您见了廉颇，就像老鼠遇到猫一样，这是为什么呢？
蔺相如劝导大家：
“廉颇与秦王相比，谁厉害，大家难道不知道吗？秦国最忌惮的是，赵国文有蔺相如、武有廉颇。假如我俩不和，赵国内部力量就会削弱，秦国则会乘机攻打。我这样的避让，不是怕廉将军，而是为了赵国！”
这话很快传到了廉颇耳朵里，廉颇十分愧疚，懊悔自己为争一时之气，差点损害了国家利益。他脱下铠甲，背上荆条，到蔺相如府上“负荆请罪”。
蔺相如听说廉颇来了，热情相迎。两人自此结为知己，一心保卫赵国。
成千上万的蜂儿携带着它们的尖刺气势汹汹地杀来，可漫山遍野的植物却绽开了它们的“笑脸”——用一簇簇娇艳的鲜花来迎接这些不速之客。结果，一副和谐、宁静、美丽的自然景色出现了：蜂儿在植物间忙忙碌碌，替它们采花授粉；而植物又提供芳香的花蕊，让辛勤的蜂儿酿蜜。 
于人亦如此，面对敌人的气势汹汹，与其两败俱伤，不如握手言和，化敌为友，化时为机，合作共赢。
逆转负能，向上向善，心情自然顺达安逸，何愁堡垒坚不可摧？

3、先抑后扬，先辱后赏
《权利的四十八条法则》中，说到“化敌为友”这个权力要点时，浓缩在人性中，是要利用人们“憎恨失去”的心理弱点——
人们的心理预期，永远是希望从朋友那里得到，而害怕在敌人那里失去。
你爸妈给你五万块钱，永远比不上你老板给你五千奖金来的爽。
应用到日常生活中的启发就是：
我们应该在刚刚开始和人交往的时候，慢热一点。甚至刚刚开始时，冷一点更好。
交朋友这事是个时间的活儿，只有这样，你后面的热烈才会起到效果，才会让人感觉到如春天般温暖。
如果你上来就热烈如骄阳，你大概率是交不到太持久的好朋友的。
因为从你这感觉不到爱了嘛！
绷着点儿，别动不动就“我把青春献给你”。
综上所述，就是八个字：先抑后扬，先辱后赏。

4、利用敌人，是大学问
永远不要太相信朋友，要学会如何利用敌人。
因为朋友往往会期望从你这儿得到越来越多的好处，还会因为嫉妒而内心愤愤不平；相反，敌人却对你并不存在任何奢望，一切都无所谓，但当他从你这儿得到一点点恩惠时，他就会感激涕零。
如果是大恩惠，则效果更加爆棚，比如说赦免他的死罪，他就会死心塌地地追随你。为了向你示好，他会尽心竭力，使出浑身解数。
所以说，化敌为友，往往能获取更可靠的“友谊”。

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好长[哆啦A梦吃惊]可以复制文字去机翻
Ahmad masajedi
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この3ヶ月間バレーボールから離れリーグ中でもあり選手達の為に何も反応しませんでしたが、あまりにも誤解が多く憶測で判断されているこの状況が悲しくて投稿します。
あなた達の無知で愚かな判断で私と私の家族に何が起こったのかわかりますか？
私はバレーボールのコーチで、チームを強くする為に来ました。
今までチームと選手のために一生懸命働き尊重し、そして日本のバレーボールの為にも力を注いできました。
あなたが聞くことよりもあなたが見るものを信じてください！
私は常にプレーヤーの判断を受け入れます。なぜなら、私がどれだけ彼らを尊重し、気遣い、そして彼らが目標を達成する為にどれだけ努力をしたかを知っているからです。
どこで仕事をしても良いものを残して、常に成果を上げてきたことを嬉しく思います。
解任のニュースの後、私の記事を見たり聞いたりした人はいますか？
問題を引き起こしたのは私だと思いますか？
3ヶ月経っても未だにヒアリングされていません!!
この状況が何を意味するのか、私は引き抜きをしていないしどこまで周りの方たちに事実を隠しますか？
私の解任の時もどのように解任通告されたのか知っていますか？
あなたが本物の日本人で少し人間味があるなら、間違いなく私、私の家族、そして特にメディアを通してあなたを信頼してくれたファンやサポートしてくれた方々に正式に謝罪するでしょう。
こんなに簡単にそれもこの日本で私の人生や家族を翻弄することができますか？
そんな事は決して許されません！
チームから4人のメインプレイヤーが去りました…
なぜ誰もこの選手達に私の事も含めてインタビューして真実を明確にしようとしないのですか！?
これは日本の文化ですか？
それともバレーボールの文化にしたいですか？
本当に残念で仕方ありません！
周りの人が理解するために何人の選手がチームを去らなければなりませんか！
このように何人もチームを離れていくのは誰の問題ですか？
私は外国人だから理解していないとあやふやにされる事も何度もありました！
私の知る限りここは日本であり権力や地位ではなく、法と人権が守ってくれると信じています！
日本のバレーボールは、古くからの考えや地位を誇示している人々のためにこの古いものとの歴史がどれほどあるかわかりません。
バスケットボールやハンドボールなど他のスポーツがプロ化したり進化しているのにバレーボールはいつまでもそのままで後退しているのにいつ気づくのでしょうか？
私は自分の前にある重要な仕事に携わっており、自分にとって大切でそれに値する人々と時間を過ごし前進することを望んでいるので、彼らと話し合う事に無駄な時間を費やしたくありません！
これまで、何年も日本に住んでいて大変な状況でも支えてくれたのはいつも日本人でした！だから、私は心から日本が大好きです。
本物のバレーボールファンの為にこれまで以上に力強く戻ってきます。
これまでのように日本のバレーボールに役立つ人になり、バレーボールの美しさをファンやサポーターに見せたいと思います。
私の批判は常にバレーボールを改善することであり、より良いポジションを獲得する為ではありません。
私はこれを示したと思いますし、話す以上に行動しました！
バレーボールの家族のためにより多くの雇用とより良い収入を生み出すことが私の目標であり、それは他のスポーツと同じように私たちの権利です。

いつも私を信じ困難な状況でも私を支え、気にかけてくれた方々に心から感謝しています。

バレーボールを改善し、改善するための措置を講じるためにはこれまで以上に本物のバレーボールファンのサポートと支援が必要です！‍♂️❤️✨✨✨

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